Зашла посмотреть, что пишут о бывшем работодателе. Хочу сказать, что такое, скорее всего пишут те, кто не прошел испытательный срок. Я проработала в компании больше 2 лет, и хочу сказать, что в принципе платят столько, сколько заработал, а кто приходил отсидеть, тот пишет кляузы. Плюс зарплату можно получать несколько раз в месяц, и не одной задержки за 2 года не было. Всегда можно отпросится и взять отпуск. Спасибо trade master и девочкам за свою карьеру и знания, которые мне дали.
Перед проведением крупных мероприятий приходится работать за двоих, задерживаться сверх нормы, но обычно это и оплачивается!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним03-03-2015:
"задерживаться сверх нормы"- єто время которое сверх не оплачивается, работа за троих( в плане, что, если уходит сотрудник, и ты, более мение, понимаешь чем он занимался- на тебя ВЕШАЮТ его обьязаности без доплат, и не волнует). Обьясняеться руководителем Т.И. таким образом что, в трудовой договор она может дописать и написать то что она хочет и ( Тебе прийдется делать то что она скажет) иначе-шантаж зарплатой.!...
TradeMaster11-07-2016:
Очень приятно читать положительные отзывы и слышать слова поддержки! Увольнение сотрудников – это неизбежный процесс, и отрадно, если человек, проработавший в компании столько времени, приобрел не только опыт и знания, но и определился со своей карьерной целью – жаль, что не в TradeMaster, а значит, мы - «кузница кадров»! Дав старт карьере не одного специалиста в сфере продаж услуг конференц-сервиса, мы также получили и свой опыт: некоторые бывшие сотрудники становятся новыми потенциальными конкурентами, которые подстегивают нас к новым достижениям, а некоторые – как показывает практика – становятся надежными партнерами, сотрудничество с которыми выходит на новый, более высокий уровень.
Желаем последнего всем нашим «бывшим»!