положительных сторон описать не могу - не увидела :)
Была только на собеседовании в этой компании, положительных впечатлений компания не оставила ну, никаких. Начну с hr менеджера, девица вроде уже и не пионерка, но ума не хватает на то, что не только компания оценивает соискателя, а немаловажную роль в принятии решения о сотрудничестве имеет, как это ни странно ещё и решение второго. Ни на один конкретный вопрос ответа я не услышала, да и не ожидала в принципе, после 5 минут общения стало всё понятно, после очередного моего вопроса на который ответа получить так и не удалось, отозвалась сидящая за соседним столом менеджер по развитию - кажется так, которая так же налила много воды, но от этого мое понимание того, почему я должна работать в этой компании не усилилось и куда я прийду всё с той же компанией через год, два, пять...
Ответы
Александр24-08-2012:
увидел вакансию, хотел отправить резюме, погуглил, почитал,задумался, а стоит ли?
Оксана17-01-2013:
Возможно Вы не произвели впечатления на hr-менеджера и она не хотела отвечать на ваши вопросы, что бы не занимать много времени на интервью,ведь оценка кандидатов начинается с первой секунду.
TradeMaster11-07-2016:
Делать выводы о работе в компании, не пройдя даже собеседования – как минимум неэтично, как максимум – непрофессионально.
Исходя из поверхностного анализа комментария, можно сделать вывод о личных и профессиональных качествах самого соискателя – собираясь на собеседование для должности руководителя отдела продаж, стоило, как минимум, ознакомиться с интересующей компанией через доступные источники информации – сайт, отзывы клиентов, информационные статьи. Если у соискателя на интервью помимо вопросов, выдающих его неподготовленность к собеседованию, возникает вопрос «А стоит ли работать в данной компании?», скорее всего, ему следует искать работу в другом месте.
Что же касается самого собеседования, по информации от сотрудника, проводившего его, после череды практических вопросов было выявлено, что соискатель не удовлетворяет заявленным требованиям к вакансии, соответственно, дальнейший разговор происходил за рамками профессионального интереса.