Трансстроймеханизация

Кадровая политика ни о чем,у руля бульбаши,соответственно тянут всех своих,причем в большинстве люди некомпетентные в своей работе ,блатняк,что естественно сказывается на результатах работы,а больше всего на людях.сильно разнесли ранг ИТР- боги!все остальные быдло ,это явно прослеживается.организация труда - можно сказать её нет,большая часть производственных работ экспериментируется коллектива нет,если он создается его разбивают-так управлять проще видно.корпоративная культура ясно,её нет вообще,хотелось-бы.зарплата хоть и стабильно,но не понятно-расчёток не дают,это секрет,часы режут,придумали выходные какие-то,зачем на вахте выходные?вопросов много,ответов не добиться,просто не от кого,прозрачности никакой,либо работай,либо свободен!

Что скажу про отрицательные стороны,очень давно хотел рассказать.База "Черная Грязь" , так называемое подразделение "ИССО"...Начнем с начальства,есть люди хорошие там не спорю, которые пониже, прорабы начальники зажраные, людей увольняют без причин,режут зарплаты,обращение не человеческое...Шаров Р.В. ,человек которые не считает рабочих за людей,считает себя Богом, очень не приятный человек,мерзкий тип,скользкий..Прошу обратить на него внимание! Так же жалко рабочих,на одну маленькую будку железную так называемую "бытовка" в которую вмещается человек 7, в среднем человек 30 притендует,кто не успел занять место,тот мерзнет на холоде или мокнет под дождём, ну или ищет место где спрятаться..Поднимали вопрос этот,начальству не придало никакого значения,сказали временные издержки производства которые длятся не один год...Так же нет инструментов которыми нужно работать постоянно...Крадут топливо,в огромных кол-вах,почти каждый день,и списывают на трамбовки,генераторы и т.д....Прошу примите меры,бардак полный твориться там...Жалко простых людей,рабочих.Отношения к сотрудника просто никакое.