Хороший опыт, т.е. учишься в жатые сроки выполнить большой объем работы и еще к тому же все это делаешь, так сказать, за еду!
Отрицательных сторон просто море...даже не знаю с чего начать. Наверное что больше всех интересует так это з\п, з\п в банке очень маленькая, на порядок ниже чем в других банках. за мои долгие годы работы ее увеличивали наверное не больее 2-х раз и то на такой мизер что весь региональный филиал не знал радоваться этому или плакать. Руководство сказать что "гнилое" это ничего не сказать, конечно есть и хорошие руководители, но их меньшенство и они особо ничего не решают. Вообще как говорится рыба гниет сголовы, так это точно подходит под Укрсоц, политика управляющего крымским филиалом - с экономить на всем и на всех и в конце года выбить лично для себя большой бонус. Если в то время когда я устроился наработу, еще была солидарность исотрудники как то пытались научить чему то, помочь в работе,то сейчас всем на всех наплевать, на зарплату в 300 у.е. никто не хочет работать за кого-то(к стати такая з\п не у всех, треть сотрудников получают 200 у.е.). Самое обидное то что вновь пришедшие сотрудники получают на порядок выше чем аксакалы банка(ведь никто не пойдет работаь закопейки, а старыесотрудники никуда не денутся). Если говоритьть о перспективе, то она будет доступна тем кто умеет "подлизать"...иначе не видать вам ее как собственных ушей. Для молодых и привлекательных девушек есть конечно еще один вариант, если это конечно можно назвать вариантом, упарвляющий на корпоративах после выпитой бутылки коньяка очень настойчиво начинает искать себе спутницу на ночь, и конечно же из числа сотрудниц до 30 и 90*60*90:)
P.S. В общем друзья, перед тем как устраиваться на работу в этот банк хорошо подумайте, если у вас есть достаточный опыт работы в других бакнах то ищите место получше, а для выпускников вузов это идеальная Альма матер. Всем Удачи!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним26-05-2011:
Выпускников ВУЗов они еще и не возьмут. Для того чтоб туда устроиться нужно конкретно постараться, а лучше иметь кого-то знакомого. З/п реально новым нулевым людям дают больше, чем людям, отдавшим этому банку всю жизнь. Как плевок в лицо каждому, кто убивается на этой работе.
№1 1 121-09-2011:
согласна : -)
АННА16-11-2011:
Вот читаем отзывы всем коллективом, и не покидает ощущение, что это мы написали))))))))))))))) Вопрос з/пл. действительно больной(((((((((((((((
то АННА10-02-2012:
Так увольняйтесь, чего там сидеть на маленькую зарплату. Одним махом всем коллективом - в знак протеста! К мещерякову из предыдущего поста и заявлением по морде - по морде))))
Lana05-07-2012:
Используют установление испытательного срока как способ получения дешевой рабочей силы/миним зарплата/.
Бывший сотрудник12-09-2012:
Отзыв в точку
Светлана(бывший сотрудник)09-08-2013:
Согласна 100%!!! Если хочешь повышения в Укрсоце, нужно уметь хорошо лизать!!!