Отзыв про Юнилевер Русь

Сергей
19.03.2013, 14:09
ДМС, обеды за счёт заведения, оклад составляет 92% от максимально-возможного дохода, 8% премия (по схеме оплаты специалиста или руководителя), при работе по N-грейдам максимальный доход определяется только временем проведённым на работе, помноженным на часовую ставку, поэтому очень подумайте о переходу в специалисты и руководители.
На какой уровень зарплаты пришёл, на том и останешся, как бы не старался и как бы не выполнял "чужой" работы, только переиндексация ежегодно (+4...6%). Карьерный рост только на словах, либо стань начальником с своей зарплатой + перспективы как у Шарика из анекдота. У любого задания есть только конечный срок исполнения и как хочешь (можешь) делай. Ноут, телефон, автомобиль только для того, чтобы всё время было посвящено работе. Не справляешся сам, придёт другой и сделает, никого не держат, ни за какие заслуги. Самое главное правило: красиво и бегло говори по-ангийски, замолкнешь - заболтает другой. Ну и как в пионерской зорьке: всегда готов на всё, не думая, не умея, на зная...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Омск 18-12-2013:
+ 100! Вот прямо в яблочко!
Аноним 10-01-2014:
на 100 процентов верно!
оксана 26-01-2015:
точно пионерская зорька!
Москва 20-05-2015:
Грустно, но верно


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.unilever.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Тула
  • Алтай
Другие компании