Разные вещи: впечатление от собеседования и впечатление после какого-то периода работы в организации.Ведь у тех, кто пишет отрицательные отзывы, тоже было хорошее впечатление от собеседования, раз они согласились работать в УП "РАЛАДОС".Пишут водители, логисты о своем опыте работы .в этой организации. Но пишет и директор вместе с Анонимом.Причем видно, что они- одно и тоже. Выдают стилистика и одинаковые грамматические ошибки.Да и пишут они в один день с разницей в несколько часов.Этой "компании" не надо было так много писать :о хорошем и плохом достаточно ясно говорит процент сотрудников, проработавших хотя бы 5-7 лет.А так по объявлениям вакансий видна большая текучесть кадров в бухгалтерии, логистике и , особенно, в транспортном отделе. Все это настораживает , в том числе в процессе поиска работы.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Андрей23-08-2016:
Кто пишет плохие отзывы,то просто так не пишут! Директор про себя писать плохо не будет!Ведь каждый хвалит свое говно,потому что оно ближе к жопе! Пишут кто столкнулся с делом!Что развод,ушлая фирма,под руководством ловкача и мошенника!Который обманом и неправдами набивает свои карманы!А вы работайте за так!Еще и подчиненных втягивает в свою политику,обманывать,чужое забирать!На других сайтах тоже есть негативные отзывы,по поводу перевозок,договариваются с ними об одном-все перекрутят,пробросят и еще начинают шантажировать! С хорошей работы на пенсии с венками выносят!А где такая шарашка рога и копыта,там как перевалочная база,одних кинули,потом других!Но и его может жизнь так кидануть что потом не встанет!