Как можно лечить людей вашими препаратами,если на предприятии такой Бардак!Начальник упаковки,господин Шульга Игорюша протягивает по служебной лестнице своего друга по футболу-Сумцова горе -мастера,от которого избавилась Попова М.И.-начальник розлива.И Ванятко Гриценко пытается командовать на упаковке,хотя до сих пор не научился заполнять правильно протоколы.За него это делает помощник.Потому что мама Ванятки работает зав поликлиникой в Черкассах.Исходя из того,что Шульга ставленник Таковенка,то на должности стоит уверенно и пытается даже хаять для Понта тех,кто его поддерживает.На работе может присутствовать,а может и нет .Ему все позволено.Если бы проверить график посещения им работы,можно ужаснуться,Одним словом,Великий начальник упаковки!Поэтому никому не советую покупать медпрепараты этой фирмы.Какая дисциплина,такое и качество!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
соня19-04-2016:
по поводу качества могу поспорить ,рабочие относятся добросовестно,прошу заметить старые рабочие,сейчас фишка таскать всех своих детей на производство,ну естественно начальство,вот тут и приехали,безответственность,наплевательское отношение к работе,лишь бы слинять ,пошариться ,а мастера поощряют ,что же ты скажешь мама или папа или... в начальстве ходят,по поводу посещений ,так это в любом подразделении ,выходят редко уходят с начало смены ,а в табеле стоит что на работе,выше руководство может обратит внимание на посещение мастеров с розлива.
Маша21-04-2016:
Действительно,дисциплины нет совершенно.Кто стучит,тому и все приведении.А по поводу Шульги Игорюши,так он не знает,кого уже подсиживать.Дошло до того,что Калантаев в отпуск не ходит.Потому что Игорек в кресло подсматривает.А одно время даже ждал,когда Калантаева заберут АТО.Вот так то.Ну он поднимется это точно,Таковенко ему хороший помощник!
Александр25-04-2016:
Откровенно,зато честно.Действительно такие вещи происходят,иногда так и хочется сказать,что эти люди здесь делают?Создают видимость,что работают?От таких руководителей только Вред у нас на производстве,не могут доступно объяснить,что они от нас хотят,потому что сами не понимают и не знают производства.Сколько раз отмачивали флаконы,потому что начальник упаковки не до смотрел или вообще не смотрел план поставки нашей продукции.А исправляют рабочие, и никто при этом не наказан.И это не единичный случай!