- нормальные человеческие отношения в коллективе;
- желание делать хорошие продукты без обмана;
- ни разу не задержали зарплату;
- свобода в реализации задач и самовыражении (никто не стоит над головой с палкой и не говорит как и что делать - главное, чтобы было сделано качественно);
- офис в центре;
- официальные больничные и отпуска.
- отсутствие премий (в 2016 году ни разу не платили, но и не обещали);
- несколько размытая структура и ответственность.