Такое бывает не часто, чтобы с босом есть контакт почти в горизонтали. Конечно, подотчетность в одном направлении, но вот идеи можно обсуждать и даже настаивать вполне на равных. Это не расслабляет и уж тем более не вводит в иллюзию замены нашего шефа. Его авторитет еще наработать надо. Эта простота кажущаяся – и я должен сказать вызывает уважение. А вот то, что можно внедрять эффективные решения с поддержкой свыше – это большой плюс. Плюсы: Гибко отношение к тактическим целям (мы чутко реагируем на запрос извне, адаптируя его к нашей стратегии) Внимательное руководство, кот. прислушивается к обратной связи. Минусы: Толерантное отношение к ошибкам, которые случились без умысла и не по халатности.