Действительно хороший коллектив (за исключением), прекрасные люди, стараются хоть как-то помочь новеньким, пусть их за месяц может быть штук 10. Некоторые даже подмигнут и намекнут не подписывать конракт.
- никаких перспектив, нн ведитесь;
- никакой зп, не ведитесь на грейды;
- руководители отделов понимают в работе чуть меньше ленивого стажера;
- Н е п о д п и с ы в а й т е к о н т р а к т
- можно действительно прийти и поучиться, потому что самому дома гуглить будет лень, то, что гуглишь на работе
- рорк - отдельная тема
- модно-слащаввй офис, где на словах ценят каждого сотрудника, как в бизнес книжках, но по сути руководители не уважают своих же помощников, все люди мучаются и пытаются уйти хотя бы без статьи, зп нулевая, работают по ночам из дома и тп
- просто не идите туда и все: даже если нет опыта и уверены, что никому не нужны- больше потратите на обеды, серьезно
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Так бывает09-09-2016:
Ничего не убавить! Только прибавить, да, Сергей Царик - это тебе не на гироскутере кататься! С людьми надо работать! А не по-с... поступать.... пугать... статьями ТК и штрафами
Арэх Мускатный19-09-2016:
А чё столько негатива? Дёня нормально поставил работу! А Серёжа - это так, для разруливания бытовых вопросов)