Очень непрофессиональный HR отдел. Выслал им резюме на вакансию. Скажу что опыт работы у меня достаточно обширный, причем именно в той сфере, в которой искали кандидата. Резюме достаточно обширное и ознакомится с ним за несколько секунд просто не получится. Находясь в онлайн на сайте HH наблюдаю такую картину - мое резюме просматривали несколько секунд и тут же выслали отказ. То есть HR видимо даже не читает резюме и высылает немотивированные отказы. Самое интересное что все те должностные обязанности, которые указаны в должности, я их выполнял причем несколько лет в другой компании, из которой пришлось уйти. И знаю эти обязанности очень хорошо. То есть как минимум можно было бы хотя бы пригласить на собеседование или пообщаться по телефону. Складывается такое впечатление что набирают "своих" а вакансии так висят для виду и пользуются бесплатным трудом, высылая различные тесты. Очень неприятное впечатление осталось от этой конторы.
Ответы
Аноним22-09-2015:
Станислав, не расстраивайтесь. Яндекс последнее время - это компания блатных и студентов. Конкурса среди первых нет, среди последних он огромен (ну, готовы ребята за еду работать, лишь бы бренд был - посмотрите средний возраст на не рук. вакансиях). Сам в мск подавал на вакансию, все подходило и даже был более подготовлен чем нужно. Уцепились, прошёл не одно длинное собеседование, но после озвучивания зп (кстати, не принципиальной и средней по рынку), слились в один момент, придумав идиотскую отмазку про то, что их вакансия не даст мне раскрыться как профи. Так что не расстраивайтесь, желаю Вам найти хорошее место, где хорошо платят и заботяться о сотрудниках, а не занимаются копированием гугла и оргазмируют на бренд.
Галина28-09-2015:
Аноним полностью с Вами согласна. И со Станиславом тоже. Берут в эту шарагу своих, ЗП мизерные. Я высылала резюме на их вакансию Менеджер по персоналу. ЗП предлагают смехотворную 30 000 рублей на руки. Так что представляю какие низкие ЗП у технических специалистов. Кстати резюме просмотрели также как и у Станислава за несколько секунд. ))) HR отдел такую репутацию компании создали, что дальше некуда. Репутация ниже плинтуса. По-моему чем они на данном этапе могут завлекать специалистов это красивым офисом и только. И то это ширма.
Эйчар03-02-2016:
Станислав, видимо Ваши зарплатные ожидания были много выше, чем Яндекс готов предложить.
разработчик06-02-2016:
на одну вакансию мне так же отказали сразу, зато на другую пригласили. Разные эйчары, разные требования. Отказ не повод для негативного отзыва.
Ккккк22-06-2016:
Тоже бывали моментальные отказы. Причём даже без просмотра резюме