стабильность ну дальше некуда! даже если ты баран и тебя случайно взяли, то будут с тобой мучиться и засовывать во все дыры лишбы чтото делал(это огромная находка для тех кто не уверен в своих силах). Есть сталовая.
опять стабильность! вот делаешь свою работу хорошо вот и делай, а хочешь ты развиваться или нет, надоела ли тебе обезьянья работа или нет - начальству похрену! Проверено! Развитию персонала компания не уделяет ни грамма внимания! как бы не хвалился протек своим отделом персонала! Пару раз удержали меня повышением зп, но на текущий момент "помидоры завяли" окончательно! В ближайшие 1.5 года в эту компанию ходить не стоит(кроме может складского персонала)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Евгения04-09-2012:
А почему не стоит в течении полутора лет идти?
Дмитрий14-12-2012:
Поддерживаю.Все так и есть.
Сам отмотал в ЦВП 4,5 года. Бывало приходилось нянчиться с бездельниками всем отделом. Уволить таких нельзя.
А в целом конечно Протек превратился в болото.
О золотых 2000-2004 годах можно только с ностальгией вспоминать.
2 Евгения08-02-2013:
Пожалуй продлить еще этот срок надо
- надо дождаться когда главная по персоналу на пенсию свалит...