Большая компания, работающая на перспективном рынке, но, к сожалению, с очень слабой корпоративной культурой.
Ответственные за прием персонала лица не утруждаются перезванивать кандидатам, что, на мой взгляд, свидетельствует о невнимательности компании к правилам хорошего тона.
Ответы
александра18-05-2011:
а вы простите хотели на работу устраиваться или корпоративной культурой заниматься,а если вам не перезвонили-значит не подошли.На данный момент большинство компаний не перезванивает.И в ваших интересах на работу устроиться,так что могли сами перезвонить!!!!!!!!!
Аноним19-09-2011:
Тот же самый бардак творится и в отделе по персоналу Питерского филиала. На соискателей попросту начхать в прямом
и переносном смысле. Полнейшее отсуствие корпоративной
культуры.
Работник03-05-2012:
....."корпоративная культура"??? Вы с ума сошли! В протеке она лишь на словах. И в лозунгах департамента персонала. Вся "корпоративная культура" заключается в унижении сотрудников и в росте благосостояния начальства. ;) Трудовой Кодекс??? ...господа, я Вас умоляю..... ;) Забудьте это словосочетание поступая на работу в НАШУ компанию ;)