ЗАО "Электропроект"

Деньги — зло. Не в деньгах
счастье. Кто духом силен — тот и
богат… Чем бы еще себя
успокоить, пока зарплату не
дали?
-
Трудно любить работу… если тебя ненавидит зарплата))
-
АРИЯ КВАЗИМОДО, КОТОРОМУ ЗАДЕРЖАЛИ ЗАРПЛАТУ
Свет озарил мою больную душу,
Вновь, лапшу повесили на уши…
Бред, полночный бред терзает сердце мне опять,
Зарплата, милая, я смел тебя желать...
-
Мой тяжкий крест — Зарплату в срок не получать,
Я так мечтаю Её на руки принять…
Нет, горбун отверженный дырою в портмоне,
Я никогда не буду счастлив на земле…
-
Лишь после выплаты я обрету покой,
Коль ноги я не протяну до даты той.
Рай, обещают рай Твои объятья,
Дай мне надежду… О мое проклятье!
-
Знай, греховных мыслей мне сладка слепая власть,
Безумец, прежде я не знал, что значит страсть…
Одною мыслею теперь я одержим,
Ты, долгожданная, мою сгубила жизнь!
-
Жаль, судьбы насмешкою Тебя я был лишен,
На муки адские навеки обречен.
Лишь после выплаты я обрету покой,
Коль ноги я не протяну до даты той…
-
Сон, светлый счастья сон, моя Зарплата,
Стон, грешной страсти стон, моя Зарплата,
Он сорвался с губ и покатился камнем вниз,
Не пережить мне без Тебя судьбы каприз.
-
Святая дева ты не в силах мне помочь,
Любви запретной не дано мне превозмочь.
Стой, не покидай меня безумная мечта,
В раба мужчину превращает нищета…
-
Лишь после выплаты я обрету покой,
Коль ноги я не протяну до даты той…
И днем и ночью лишь Она передо мной,
И не Мадонне я молюсь, а Ей одной.
-
Стой, не покидай меня безумная мечта,
В раба мужчину превращает нищета…
Лишь после выплаты я обрету покой,
Коль ноги я не протяну до даты той…
-

В настоящее время компания не имеет средств для продолжения своей деятельности: авансы, полученные от заказчиков, потрачены, новых поступлений не планируется, кредитные организации отказываются давать новые кредиты. Как следствие последние выплаты работникам - это аванс за октябрь 2014г. В сентябре с целью увольнения сотрудников был приглашен новый директор по персоналу -Обычайко Екатерина. Её задача - вынудить сотрудников написать заявления на увольнение по собственному желанию, чтобы не производить выплаты в случае сокращения персонала. На большее эта дама просто не способна, ну если только льстить и улыбаться руководству, а особенно г-ГУ Хрупову Д.М..
Ежедневно увольняются (как по собственному желанию, так и по указанию руководства) по несколько человек. Соответствующих выплат увольняющиеся также не получают.
Вообще отношение к сотрудникам компании со стороны руководства - как к челяди. Зато руководство считает себя чуть ли не богами на этой земле. Акционер компании Касаткин С.А. - это вообще отдельная песня: "тусуется" в Народном фронте и поэтому считает себя всемогущим, психически неуравновешенная особа, все совещания назначает на 19-30 и позже при официальном окончании рабочего дня в 17-30. То, что у людей могут быть интересы помимо работы, он даже не подозревает.

Была на собеседовании на секретаря. Начать хотя бы с расположения самой компании. По моим личным меркам, идти до них прилично. Не каждый дурак согласится в такие еб*ня идти. Уж радовались бы тем, кто все-таки дошел, а не фордыбачили. В здании имеются несколько входов, а кадровик не удосужилась указать нужный. Пришлось искать методом тыка. Офис у них - это просто песня. Ресепшн на то и ресепшн, что должен при входе располагаться. Я же, признаюсь, плутанула прилично. И я уверена, что была далеко не первая. Чтобы добраться до ресепшена, надо войти в общий зал, модно именуемый нынче open space'ом. Нормальный человек, видя кучу работающих людей в этом самом спейсе, не пойдет туда, посчитав, что это, собственно, какая-то рабочая зона, и гостям там не место. Девчонки на ресепшене с меня поржали, конечно. И, с одной стороны, я их понимаю. У меня и самой на прошлой работе была фишка - люди звонили в домофон и не слышали, как открывается дверь, из-за чего стояли и тупили. Иногда приходилось рукой показывать им войти и все такое. В общем, тоже были забавные и раздражающие ситуации, которые порождали улыбку. И стопудово я такая не первая "дура", которая металась по офису в поисках пресловутого ресепшена. Но, с другой стороны, х*ли вы, курицы, сидите? Видите, что человек пошел бродить по внутренним помещениям - идите его доставать оттуда и направляйте к тому, к кому он пришел. Это не первый случай, когда я становлюсь свидетелем того, как понаберут на работу глупых куриц и радуются. И при этом соискателей перебирают. Всё-то им не нравится. В общем, данная ситуация наглядно показывает уважение данной компании к клиентам и вообще к обычным посетителям их офиса. К слову про обычных посетителей. Чтобы попасть в офис надо позвонить в домофон. Ну, все как обычно, казалось бы. Только если в нормальных компаниях после звонка человека, собственно, запускают, то тут мне пришлось, стоя в общем коридоре, объяснять, к кому я пришла и накуа. Я имею опыт работы в своей должности, и на моем месте работы тоже был домофон, но мы пускали любых людей. Если люди ошибались, мы перенаправляли их. Но не унижали подобным образом. Это что, Форт Нокс, мать вашу? Эво какая важная компания, оказывается! А мы и не знали! Окопались со всех сторон и сидят. Пздц, ничего не скажешь. После того, как меня удосужились отвести в переговорную, пришла кадровичка Татьяна Яковенко. Фиг его знает, что ей не понравилось. Ее кабинет рядом с переговорной, пришла она довольно быстро. У меня почти не было времени толком навести марафет, насколько это возможно в данных условиях. Я это так выделяю потому что вижу, что во многих компаниях внешнему виду придают какой-то особенный статус. Так вот, видимо, я ей просто не понравилась, потому что после 5-10 минут собеседования она поспешила меня препроводить на выход. Это при том, что на улице октябрь-месяц, мне нужно одеться, а у них и ресепшена-то у входа толкового нет. То бишь, выход из офиса в коридор. Коридор такой же аскетичный, как и предбанник офиса - ни стула, ничего, где можно было бы как-то одеться нормально. Только голый коридор и лифт. В дверях я спросила ее про обратную связь, на что она ответила, что это "как начальник решит". Ни сроков определенных, ничего. Чтобы выяснить, до какого числа она будут вести отбор кандидатов, пришлось дважды писать ей на ящик. Ответила со второго раза, соответственно. Знаете, уж даже если я вам не понравилась, я считаю, нужно держать марку ради компании, в которой работаете - дайте человеку нормально собраться и сделайте вид, что расстаетесь не абы как, а культурно. В общем, такие дела. Впечатление отвратительное. Очередная компания из разряда "пальцы веером", а на деле красиво оформленная шарага.