Высокая квалификация старейших сотрудников предприятия.
Люди, будьте бдительны! Это компания, получившая какими- то подковерными манипуляциями госзаказ на производство эскалаторов для метрополитена - мошенник в в отношении с набираемыми сотрудниками! Два абсолютно некомпетентных человека рулят в этой шаражке (по какой то странной загадочной схеме оказавшиеся вдруг совладельцами когда -то бывшей государственной собственности, которая опять же по какой -то загадочной схеме держит монополию на изготовление эскалаторов, хотя кроме изготовления на нескольких весьма древних станках нескольких позиций шестерен и валов предприятие не делает больше ничего (основную часть комплектующих, входящих в состава эскалатор закупается по всей стране по кооперации). Так и хочется дать им совет: "Господа, но коли уже оторвали столь жирный и лакомый кусок, то сидите дома, набрав на работу профессионалов за достойную зарплату!" Первый - генеральный директор, человек, который, возомнив себя "королем бензоколонки" только и делает, что орет на сотрудников (сотрудники в основе своей, люди пожилого возраста, проработавшие на данном предприятии не один десяток лет) с применением не нормативной лексики, вторая (главная в схеме по "таджикскому кидку") финансовый директор. Об этом персонаже стоит рассказать поподробнее: дама преклонного возраста, которая владеет следующей терминологией: "Я еще не закончила", "Не нужно ничего записывать и задавать вопросы", "Вам все потом объяснят", "общение со мной происходит только через секретаря" (который, кстати сказать говорит всем звонящим по телефону одну и ту же заученную фразу: "Он (она) сейчас заняты, идет совещание, если Вы хотите передать что-либо, то отправьте информацию на электронный адрес предприятия"... Якобы нанятому сотруднику сообщается, что он принят, что на работу необходимо выйти прямо завтра и прямо к 7.15... На следующий день в отделе кадров обнаруживается, что Ваше заявление на замещение вакантной должности, лежит ни кем не подписанное, Вам сообщается, что все те, кто до Вас на этой должности работал ленивые козлы, таинственным тоном (ну Вы же понимаете!) предлагается приступить к работе немедленно, на вопросы о ваших должностных обязанностях и зарплате получаешь ответ: "Ну, вы начните там посмотрим!", на вопрос "А как же будет с отработанными днями без записи в трудовой книжке или подписанным трудовым соглашением?" получаешь ответ: "Ну вы же понимаете, все так делают, и мы же не можем принимать человека не зная в полной мере о его способностях и профессиональных навыках!" Дальше, ка все уже поняли, идет "таджикский кидок" люди работают, строят, как они думают карьеру. Когда терпение домочадцев заканчивается и человек на вопросы:"А где собственно то, ради чего ты по пятнадцать часов без выходных работаешь, а именно заработанная плата?" идет с этим вопросом к двум "гениям" по абсолютно легальному отъему госсобственности в девяностые годы, то получает закономерный ответ: " Вы очень плохой, недисциплинированный и некомпетентный сотрудник и вы нам не подходите!" Понятно, что никаких денег за отработанное время "якобы сотрудник" не увидит и запись за отработанное время в трудовой тоже будет отсутствовать...
P.S. На предприятии стоит жутко тяжелая атмосфера, встречающиеся в коридорах люди угрюмы и отводят в сторону глаза, дружелюбна только охрана на входе!...
Ответы
Константин12-02-2015:
Полностью поддерживаю предыдущие отзывы: дурдом, нормальному специалисту там денег платить не будут, найдут 100 причин не платить премию. При мне было принято и уволено 7 человек за 1 месяц...
михаил24-02-2015:
Да,ему можно абсолютно верить.И этот Фельдфебель и эта Дурьева-такая КЛОАКА!
Сергей18-06-2015:
Этот рассказ очень мягкий, фактически всё хуже и глупее.
Аноним22-06-2015:
Год назад меня тоже пригласили на собеседование.Не поленился,погуглил.Почитал отзывы,но решил всё-таки съездить в "цирк Шапито" и не пожалел.В отделе кадров сидит далеко не плохая женщина,очень вежливая.Атмосфера в здании такая,как описана ранее,мрачно по-советски.Как началось собеседование,прилетела ворона и начала каркать.Через 2 минуты сильно захотелось плюнуть и уйти,но я посчитал,что это будет слабо и принял бой.Немного покаркав,она успокоилась,или лучше сказать её господин немного заткнул.Мне дали старожилу,и мы пошли смотреть плантации.Т.к.я инженер,то сразу расспросил всё ,что мне нужно.Всё печально,30,40,50 лет инженерным системам.Денег нет.Разруха. Увидев эту картину, я уже на 200% знал,что эти вредители ничего не собираются делать,а просто доживают свой срок,изредка развлекаются над вновь пришедшими сотрудниками.Возвращаясь в офис,старожила спросил меня:буду-ли заходить? Я ответил сухо,что нужно подумать,но он всё понял и пожелал мне всего хорошего.Я вежливо махнул ему в след.Представляю рожу этой нервной тётки,которая думала,что ещё меня увидит и поглумится,но увы не судьба.Совет бывалым и не очень,игнор-самое сильное оружие придуманное человеком! Самодурша была уверенна на 100%,что я останусь( я просто её заставил в это поверить),но я её кинул,и она по-видимому обиделась.Я не хвастаюсь,просто мне ещё в течении 3-х дней звонили с этой фирмы.Всем желаю-достойную работу и начальников!
Анатолий14-12-2015:
Абсолютно согласен со всеми отрицательными отзывами о ЭЛЭС. Чистейшая правда. Говорю это, потому что сам проработал там небольшое время на должности инженера по охране труда. Работать невозможно, каким бы работником ты не был, атмосфера в коллективе просто никакая. Кадровая текучка такая, что не успеваешь даже запомнить фамилию человека, как приходит новый. Эти два руководителя (ген.директор и зам. по экономике и финансам) совершенно не умеют работать с людьми. Мадама-просто гадина. Люди! Не идите работать на ЭЛЭС, даже если вам пообещают "златые горы".