Отзыв про ЗАО "Энвижн Груп"

Жизнерадостный монтажник

28.11.2013, 16:54

Плюсы компании: Нет.

Минусы компании: То, что компашка эта вполне соответствует духу современной рашки, видно было сразу.
Как только нас собрали в конце июля и сладкоголосые начальнички исполнили арию "Как хорошо работать в «Энвижн Груп»". Мы рыдали и аплодировали стоя! Два раза вызывали на "бис" солиста. Солист вышел и проникновенно спел отрывок из оперы "Борьба за качество подключений". Очень тяжело было сдерживать слезы умиления и восторга.

Будни, в стиле "Ты теперь в дерьме, сынок!" начались 1 августа. Песни закончились и до сего момента ни одного начальничка мы в глаза не видели. Пару раз приезжало некое тело из Калуги, хамоватый и стремительный как понос, начальник-менеджер новой формации, у которого вся работа с подчиненными сводиться к одной фразе "Не нравиться - увольняйся!". Только зачем приезжало? Дураков в Туле и своих хватает.

Для начала нас проверили "на слабо" увеличением объема работ за те же деньги. А именно, в приказном порядке попытались обязать устанавливать в домах короба для укладки кабеля. Это после 10 лет подключений этих самых домов, когда они опутаны проводами, как паутиной! При этом не обеспечив хоть каким то материалом в виде переносок и лестниц. Ну да ладно. Никто эту дурь исполнять не собирался.
Потом появились аудиторы от нашего бывшего работодателя, а именно Билайна, и стали ревностно бдить. Не дай Бог, монтажник не в ту дырочку кабель засунет!!! То, что этот самый Билайн 10 лет подключал жителей Тулы по принципу "через анус всегда быстрее" забыто было тут же. Теперь сувать кабель нужно исключительно в правильную дырочку. Правда ни Билайн ни «Энвижн Груп» так и не смогли внятно объяснить монтажникам где же она - эта правильная дырочка. Приказы и указания противоречат друг другу и доходят до явного абсурда. Ну да ладно, мы русские и к %удалено% и идиотам в лице разномастных начальников, привыкли.

Новая беда! Задержка зарплаты. На секунду мне показалось. что вернулись в смутные 90-ые. Прямо завоняло ими. Формулировка радует! "Тяжелое финансовое положение фирмы".
А зачем же вы принимали на работу кучу монтажников, если денег нет? Ась, суки?!! Зато если монтажник опоздает к клиенту на 15 минут, ему положен штраф 1500 рублей. А вот вы, неуважаемый «Энвижн Груп», опоздали с зарплатой на несколько суток. Какой штраф положен вам?

Ходят упорные слухи о понижении зарплаты в два раза в декабре. У нас есть все основания им верить.То есть, уровень зарплат хотят привести к 12-13 т.рублей в месяц. Как у узбеков, что улицы метут.

Хотите спросить меня, что я думаю о «Энвижн Груп»? Что бы ответит кратко, мне нужно посмотреть в словаре, как правильно пишется слово "ГОВНО". А пока не могу! Извините! Ведь монтажники самые культурные люди на свете! Особенно монтажники «Энвижн Груп»!!!

P.S. Пользуясь случаем, передаю привет маме!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Nobody(Тула) 06-02-2014:

Согласен со всем выше упомянутым! В Туле кипишь, ни кто не поймет что и как делать! Приезжает начальник из калуги и с жалостными глазами говорит: "Вот видите я работаю, я к вам приехал, а топливо то мне для нового Prado ни кто не оплатил"(нищита ети его мать). Сам ни хера не понимает что происходит, делает вид что поработал (МОЗГИ прокомпосировал) и уехал дав новое задание, а следующий его приезд начинается с того: "А зачем вы это(предыдущее задание) делаете?" P.S. Начальников дох..ра, а работников не останется с такой политикой компании.

К.71 06-02-2014:

А самое интересное что в билайне, что в инвижн понижают(ли) зарплату с одной и той же отмазкой, мол за вторичное использование кабеля,сокращение времени на заявку и т.д.. Ну да, нельзя же взять и сократить сотрудников по закону, надо как т*ари поступить.

К.71 27-03-2014:

Кстати, кто нибудь из уволившихся из этой хе*ни смог получить нормальный расчет ? (предпологаю что нет) Есть какие нибудь идее как это из них вытрясти? Видимо только суд-не позднее чем в течении 3х месяцев со дня увольнения..

o_O 27-03-2014:

Передаю привет Уэбану ЛоВецкому особенно ) такого кадра еще нужно поискать..

Михаил 03-04-2014:

Ненавижн групп !!!

джек 30-04-2014:

истинная правда так оно и есть, двух месяцев хватило, сложилось впечатление что ты сам по себе ни кто ни чего не знает и не чему не учат, а девочки на собеседовании только поют красиво))

Сергей 21-05-2014:

все так и есть.

Техник из Москвы 06-06-2014:

Все вышесказанное плюсую! У техников ситуация ничем не лучше. Чего только стоит обрезание премии на 50% минимум на ближайшие 2-3 месяца, а это 6-10т.р.! Умиляет разъяснение "у компании нету денег". Спрашивается что они там просчитывали и чем думали при подготовке проекта по передаче функций Говновижену и почему теперь теперь за их ошибки должен расплачиваться рядовой состав. По слухам осенью будет рассматриваться вариант возврата сотрудников обратно в Вымпелком. Если этого не произойдет, то с этой шаражки буду сруливать, чего и другим советую!