Фарм

А вот отрицательных предостаточно.
Пожалуй начну как и все. Семейные узы там очень крепкие: Директор-Мама, Главный бухгалтер: ее Сестра, Менеджер по продажам- Сын директора, уборщица и та тетя директора и главного бухгалтера и даже на складе есть свой человек у них. Офис менеджер Ольга, тоже с какой то стороны им там родственница, по этому как на дрессированная собака, ходит за ними на задних лапах. Сразу когда заходишь в офис, начинает болеть голова от обстановки. Если директора нет на месте, весь персонал ходит с хорошим настроением. Перегрузка по должностным обязанностям. Все свои обязанности директор или глав.бух. перекладывали на обычных специалистов по продажам. Один раз был такой момент, когда в начале месяца менеджерам по продажам раздавали суммы плана на месяц, и один из них был можно сказать слегка не доволен своей суммой. И начал спокойно спрашивать почему у него самая большая сумма, в это время в зале было очень много покупателей и все они слышали как ДИРЕКТОР ОРАЛА МАТОМ на своего подчиненного из-за такого вопроса. Все кто там находился были в шоке. И оставшуюся половину дня работали молча. На следующий день тот сотрудник на которого на кричали, позвонил в Москву Генеральному Директору и рассказал всю ситуацию. Как видите ни каких мер не предприняли.
Лично у меня был инцидент. Я заболел(а), и слегл(а) дома, с температурой и кашлем, ходила каждый день в больницу что бы мне сделали больничный лист. Когда меня выписали я естественно пришла на работу. И при входе я заметила что на моем месте сидит уже новенькая девушка. Вышла Директор и говорит, что меня увольняют, только не по статье, а по собственному желанию. Я хотела в принципе от туда уходить, но я была в таком шоке,что они меня увольняют после больничного, хотя в принципе ни какого предвещания этому не было. Я написала по собственному и они мне все выплатили, это конечно хорошо.
А ЭТО ЕЩЕ ТОЛЬКО МАКУШКА АЙСБЕРГА!

Компания напомнила далекий совдеп...Люди, мы же в XXI веке живем! Впечатлений масса: коллектив напоминает серпентарий, рабочее место - настоящий гадюшник, чтобы получить стандартный набор канцтоваров, необходимый работнику нужно пару недель поупрашивать начальницу склада и только потом с горем пополам вы получите, то что вам требуется...Руководство...самое высокое и главное - оно, конечно, образованное и культурное, но только вы его будете видеть мельком...раз в пол года...или при увольнении, если себя зарекомендуете. З/п выплачивается странным образом...например начальница склада выдает зарплату сотрудникам транспртной логистики. И это, как минимум странно...сегодня весь цивилизованный мир получет з/п на банковску карту, премии...их тоже вы получаете у какого-то сотрудника из подразделения...А почему не вкассе? Мне, например, такой распорядок не понравился сразу. З/п каждого сотрудника - информация конфедициальная, совершенно не хотелось, чтобы об этом знали мои коллеги (имею ввиду сотрудников склада то есть эту самую начальницу и коллег по подразделению). Везде, где мне доводилось работать вопрос з/п решался только с бухгалтерией и через кассу/банковскую карту! Кончно есть сотрудники (и их немало), которые проработали 10 лет и более, но это нормально для крупных организаций (есть и текучка, есть и прикипевшие, а еще есть предпенсионный и пенсионный возраст, когда не берут уже никуда, а в ФАРМ с удовольствием). Перспектив роста - увы! нет, все новое здесь даже не рассматривается, сотрудники элементарно не знают новых компьютерных программ, в которых работают уже давно уважающие себя организации, ну, скажите мне много ли сегодня компаний использует программу Best? Это же прошлый век...Теперь о социальном пакете. Кстати его-то можно сказать и нет, исключение только обеды (кормят довольно прилично, вкусно и сотрудники столовой, как ни странно, милейшие люди), возможно кто-то и больничный 100% получает, но не все...больше социальной защиты не увидела...Мне есть с чем сравнить, и соц.пакет в ФАРМЕ - это 1% от того, что предлагают многие другие работодатели своим сотрудникам сегодня! В общем граждане если у вас есть выбор или время подождать достойное предложение - лучше подождите, точно не прогадаете, если выбора нет а работа нужна, что уж поделать - Добро пожаловать в ФАРМ