Отзыв про ЗАО "Кредит Европа Банк"
Бывший сотрудник
06.08.2013, 10:58
Многое в этом Банке зависит от руководства. При чем не от вышестоящих руководителей, а от руководителей отделов, управлений. Они основа основ.
Мне повезло, такой пример руководства я застала (Костюкевич Виталий), когда пришла работать. Четко поставленные задачи, общие цели, коллектив работал за ОБЩИЙ показатель. Полное понимание, взаимовыручка и просто отпадный коллектив!!!
По мере возможности шли навстречу каждому сотруднику (отпуска, отгулы, повышения. зп).
Могу сказать огромное спасибо этому банку только за приобретенных друзей и бесценный опыт выживания в нереальных условиях!)
Мне повезло, такой пример руководства я застала (Костюкевич Виталий), когда пришла работать. Четко поставленные задачи, общие цели, коллектив работал за ОБЩИЙ показатель. Полное понимание, взаимовыручка и просто отпадный коллектив!!!
По мере возможности шли навстречу каждому сотруднику (отпуска, отгулы, повышения. зп).
Могу сказать огромное спасибо этому банку только за приобретенных друзей и бесценный опыт выживания в нереальных условиях!)
Когда все это сваливают на одного человека, рано или поздно ему это надоедает и он уходит.
Что и произошло.
На освободившееся место ставят сотрудника, не имеющего ни опыта управления людьми, ни как выяснилось профессиональных навыков. Просто "она давно сидит и типа подходящая кандидатура" (Тескина Ольга).
Полный неадекват, пофигизм, неуважение к сотрудникам.
Положенные несколько дней отгула за свой счет были подписаны только после энного количества алкоголя на корпоративе.
Коллектив развалился в считанные месяцы, уволились "гиганты" автокредитования. Вполне успешно нашли себя в других Банках (с большими зп и крутыми должностями).
Производительность упала ниже плинтуса.
Далее началось принудительное выживание. Ставили нечеловеческие условия со словами "не нравиться-никто не держит".
Были повышения в должностях и зп (которые "вылизывались" в кабинете начальника, за закрытыми жалюзями), но это было величайшей тайной и не дай Бог той коллега узнает об этом.
Кто просить не любит/не хочет/не может так и ушел через 6,5 лет старшим специалистов, с окладом в 33.000 руб.
Что и произошло.
На освободившееся место ставят сотрудника, не имеющего ни опыта управления людьми, ни как выяснилось профессиональных навыков. Просто "она давно сидит и типа подходящая кандидатура" (Тескина Ольга).
Полный неадекват, пофигизм, неуважение к сотрудникам.
Положенные несколько дней отгула за свой счет были подписаны только после энного количества алкоголя на корпоративе.
Коллектив развалился в считанные месяцы, уволились "гиганты" автокредитования. Вполне успешно нашли себя в других Банках (с большими зп и крутыми должностями).
Производительность упала ниже плинтуса.
Далее началось принудительное выживание. Ставили нечеловеческие условия со словами "не нравиться-никто не держит".
Были повышения в должностях и зп (которые "вылизывались" в кабинете начальника, за закрытыми жалюзями), но это было величайшей тайной и не дай Бог той коллега узнает об этом.
Кто просить не любит/не хочет/не может так и ушел через 6,5 лет старшим специалистов, с окладом в 33.000 руб.
Ответы
Аноним 20-10-2014:
Согласен, Костюкевич Виталий очень хороший руководитель, жаль, что он уже в другом банке работает.
Аноним 20-10-2014:
Тескина Ольга, кстати, уже не работает
Ответить на отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Ростов-на-Дону
- Екатеринбург
- Казань
- Тула
- Самара
- Краснодар
- Волгоград
- Кемерово
Другие компании
