Отзыв про ЗАО Лизинговая компания Центр-Капитал

УжеНеВажно

16.05.2012, 14:43

Плюсы компании: Это коллектив, но и то, опять же не весь, порой таких Жаннов Агузаровых принимали, что закрадывались сомнения в адекватности кадровиков...)))) причем принимали таких оооочень часто, при этом кастинг на вакансию был до 2-х месяцев. Типа есть компенсация обедов - 58 руб..)))) выдают талон, который надо отдать в столовке (которая тоже оставляет желать лучшего) ну и ДМС по зверским расценкам для новеньких...Работы мало, хорошо уходить в декрет и на пенсию...))))

Минусы компании: Постоянная текучка кадров!!! при приеме наплетут про перспективы, мотивацию, дотацию (58 рэ на обед) а по факту...перспектив там нет и быть не может, хотя некоторые индивидумы при благоприятном стечении обстоятельств и активном подлизывании ж**ы руководству выбивались в начальство, правда получив заветную должность в трудовой махом испарялись на просторах рынка труда в поисках лучшей доли и з\п...)))) кстати, заработать вам там не дадут ни при каких обстоятельствах, за 4 года не смогли ввести ни одной системы мотивации, ибо дорого это для компании...)))) за прибавку в 5000 готовы удавиться, моей подруге отказывали в повышении з\п только лишь на том основании, что она еще не закончила универ, хотя к тому времени она уж года 3 проработала в компании и была хорошим спецом...сколько раз видела грустные лица вновь пришедших в отдел автотранспорта...им там мозг полощат, полощат, а в итоге з\п минимальная...ни о каких 90 тыщ рэ как ЦК обещает речи и быть не может...кстати, сейчас компания претерпевает не лучшие времена...в кризис договоров заключили мизер, соответственно, сейчас у них денег нет, отсюда жесткая экономия, закрытие филиалов и увольнение людей "по собственному желанию"...правда в данный момент компания активно ведет поиск персонала, т.к.по неосторожности уволив "излишек" следом оттуда свалили все здравомыслящие люди и хорошие специалисты))))....руководство ни разу не лояльное..., кадровая служба тотально непрофессиональна, законодательство трактуется в свою пользу, работают по принципу поддержки интересов исключительно работодателя, т.е. что хочу, то и ворочу, гнобят неугодных. Первые лица отгородились в VIP зону, куда под страхом смертной казни запрещают появляться простым смертным. Людей ценят исключительно за способность лизоблюдства, угодничества и пресмыкания, в противном случае организуется компания по откровенному выживанию неугодного сотрудника. Подобных случаев при мне было очень много, не щадили даже тех, кто работал чуть ли не с основания.Сейчас компания сокращает арендуемые площади и соответсвенно постоянные дерганья с переездами из кабинета в кабинет с этажа на этаж, причем в 2 кв. м стараются запихнуть столько народу, что дышать нечем. В общем и целом рыба гниет с головы.....))))
Внешнее благополучие и привлекательность конторы на рынке труда - сплошная фикция и блеф, дурдом просто отдыхает. Не нужно верить и думать что с вами так не поступят, если вы здравомыслящий чел, там можно только деградировать во всех аспектах.
Кстати, этот корпоративный НГ мы отмечали походом на мюзикл "Звуки музыки" - унылое Г.., кстати, и это не потому что мы такие культурные, а потому что все другое для ЦК дорого...)))) всем удачи!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Небезразличный 09-07-2012:

Вот интересно, и что же УжеНеВажно так долго проработал в компании - 6 лет! Зарплата маленькая, условий никаких, коллектив и начальство плохие.... На лицо стремление к мазохизму:)

Василий 09-07-2012:

Видимо автор склонен к мазохизму, если пять лет отработал в компании, в которой настолько все плохо. И теперь, когда открылись глаза на истинное положение вещей, настолько оказался удручен этим фактом, что даже скрыл свое имя. )))

Сергей 10-07-2012:

На лицо желание бывшего работника облить г.....м компанию, которая похоже, пять лет терпела присутствие в своих рядах такого кадра, и думаю немало в него вложила - и денег в виде з/п и знаний, а в ответ получила ....! Обычно подобным образом поступают люди из разряда работничков, которые ничего из себя не представляют, работать не могут и не хотят, а только поливают всех подряд работодателей, потому что рано или поздно любая компания от таких избавляется... Мой друг работает в этой лизинговой компании около 4-х лет и вырос с позиции рядового менеджера до заместителя руководителя по продажам. Просто он имел желание и понятные цели, ради которых добросовестно трудился и получил заслуженный рост и доход. Не слушайте таких горе-работничков, им везде будет хреново!

И.К. 10-07-2012:

Что-то собрали все в одну кучу, а аргументы какие-то не убедительные. А какая осведомленность: и про фин состояние, и про стратегические планы у простого рядового менеджера! Если там для роста надо лизать ж..у начальству и других вариантов нет, то у автора видимо это плохо получалось, если столько времени он в этой ужасной конторе проработал и вылетел ни с чем, даже в вип-зал не пускали! Тренируйтесь! А то на новом месте опять зря время потратите...

Уже не важно.... 08-08-2012:

Ой, как Ц-К зашевелился то....))))) просто рой разъяренных ос, в который ткнули палкой...)))) хоть бы отзывы свои в разные дни написали и не все сразу сплошь опровергающие мой...опять людей за дураков держите...понимаю, старые привычки это как родная кожа....))))

УжеНеВажно 10-08-2012:

Кстати, о финансовом состоянии компании...раньше на своем сайте Ц-К публиковало отчетность, т.к. она была положительная, а у новой версии сайта данный раздел отсутствует напрочь, видимо убыточную отчетность показывать совсем не в радость....

Игорь 20-09-2012:

Думал...пойти на собеседование, пригласили, но почитал... и офигел, передумал, дедовщина какая то... судя по отзыву.

Колян 21-09-2012:

Спасибос что предупредили! Время сэкономил....