На сайтах по поиску работы указана зарплата 23000 руб. Я позвонила - на деле оказалось, что оклад 16500 р. при выполнении плана, при невыполнении - ниже. Решила съездить на собеседование...
Приехала...
Оказалось, что сначала нужно пройти 2 дня обучения, потом какие-то домашние задания (без оформления по ТК, не оплачивается), потом еще меня ждет 2 месяца испытательного срока - стажировки с окладом 15500 руб. (при выполнении плана) и без записи в трудовую книжку. А вот потом, если сочтут, что я подхожу - оформят в штат и сделают запись в трудовой.
Кому-то, возможно, такие условия подойдут, но это не мой вариант, я подобное проходила давным-давно по окончании института - никто никого в итоге не оформил и зарплату заплатили ровно половину от обещанной.
Ответы
Алена01-03-2012:
Спасибо, а то ехать собиралась.
ольга03-05-2012:
Алена, ты на дату-то комментария посмотри!!!! Ха-ха-ха!!! Ты бы еще по советам из прошлого века решения принимала!!! Очень хорошо, что ты собиралась ехать и не поехала, в Сплайне тупые не нужны.
Дормидонт11-05-2012:
Лохотрон!
аноним09-10-2012:
Оль, ну вы бы как-то поскромнее себя вели, что-ли.
Большинство РИЦев К+ допускают нарушения ТК в той или иной форме, это здесь не редкость. И оплата труда не всегда соответствует договоренностям между работодателем и работником.
А что, в Сплайне за последнее время что-то изменилось в лучшую сторону? Оформлять в штат начали не через два месяца, а через один?
Знаток03-02-2013:
Сколько в договоре написано , столько и будет выплачено окладной части. В СПЛАЙНЕ все в белую! На собеседовании узнавайте, какая цифра будет прописана в трудовом договоре. При каждом повышении зарплаты вы подписываете новый договор. Все официально.
(по поводу цифры в 15 000 - это прошлогодний снег. Устаревшая информация.)