зао су-155

Работаешь себе спокойно, и даже терпишь двухмесячные задержки заработной платы, входя в положение, в котором сидит наверно весь строительный бизнес России, и вот в один прекрасный день директор департамента приходит и в грубой форме сообщает: или пишешь по собственному, или я сделаю все, чтобы тебя уволили по статье. Спрашиваю, за что. В ответ - сплошная клевета, базирующаяся на "а вот если бы...", обвинения в недовольстве коллектива моим поведением, хотя до прихода директора все шутили и смеялись между собой... Сижу и тихо фигею: в коллективе проблемы только с одним членом, к слову, наркоманом. Однако ни выслушать не хотят, ни оправдаться не дают. Выгоняют в тот же день. Это традиция такая - не спросив настоящего мнения коллектива вышвыривать людей из компании??? Кризис. А меня выгнали с работы ни за что. Коллеги до сих пор не понимают, что произошло, а я даже объяснить не могу им, в чем же дело, поскольку тоже не знаю - за что меня принудили увольняться??? Почему заставили слушать клевету, оскорбления в свой адрес? Почему даже не посмотрели на то, как я справляюсь с обязанностями по работе? Почему директор рассказывает мне в лицо, кто я и как общаюсь с коллективом, заходя в отдел пятый раз за полгода??? Она даже не знала, как я выгляжу!!! Просто вышла из кабинета бригадира и крикнула в помещение мое имя, глядя в пространство... Не забуду. Не прощу.
Люди, если Вы цените себя, ни за что не устраивайтесь работать в Департамент кадастра!!!

http://regions.ru/news/2528274/
Руководство СУ-155 оштрафовано на 6 млн рублей из-за долга перед работниками
Федеральной службой по труду и занятости - Государственной инспекцией труда (ГИТ) в городе Москве и ГИТ в Калужской области проведены совместные внеплановые проверки в организациях группы компаний «СУ-155». В ходе проверок выявлены множественные нарушения трудового законодательства и задолженность по заработной плате и выплате отпускных сумм перед работниками всех проверенных организаций общей суммой около 250 млн рублей, сообщает пресс-служба Роструда.
Так, в ходе проверки в ЗАО «СУ-155» установлена задолженность перед работниками по заработной плате в сумме 35 858 828,14 руб. Нарушения аналогичного характера выявлены при проведении внеплановых выездных проверок и в других организациях, входящих в группу компаний «СУ-155», в том числе ОАО «Станкоагрегат», Товариществе на вере (Коммандитном товариществе) «СУ-155» и Компания», филиалах ЗАО «СУ-155» «ДСК-5», «Славстрой», «Стройремонтналадка», «СКБ-Строй», «Фундаментстрой» и других. Долг по заработной плате на момент проверки в ЗАО «СУ-155» составлял 32 858 828,14 рублей, в Филиале «РИМАЙТ» ЗАО «СУ-155» - 1 600 269,37 рублей, в Филиале «СИ-17» ЗАО «СУ-155» - 22 541 815,02 рублей.
В ОАО «Станкоагрегат», работники которого обратились с жалобой в Роструд, задолженность по заработной плате по всем сотрудникам организации составила 8 569 651,86 руб. По итогам проверки ГИТ направила материалы на возбуждение уголовного дела в отношении руководителя «Станкоагрегата». Уголовное преследование грозит и главе «Славстроя».
Кроме того, на предприятиях выявлены нарушения охраны труда. Так, по итогам проверки «Товарищества на вере» (Коммандитное Товарищество) «СУ-155» отстранены от работы 28 работников этой организации.
По результатам всех проверок выданы предписания об устранении выявленных нарушений, в том числе о погашении задолженности по заработной плате. Также ГИТ направлены материалы на приостановку вида работ, связанных с движением транспортных средств некоторых организаций СУ- 155. Общая сумма штрафов за нарушение трудового законодательства руководством СУ- 155 составила 6 166 800 рублей.