Если Вы хотите: 1) работать в "серьёзной" компании
2) получать зарплату 13 000 рублей (с регулярными задержками)
3) платить подоходный налог 26 % (13% с оклада + 13% с бонусной части, не проходящей в 2НДФЛ)
4) получать регулярные отказы в оплате отработанных сверхурочных часов и оплате за выполнение чужих обязанностей... при этом получать штраф за каждую минуту опоздания
5) проводить увлекательные выходные дни и праздники на рабочем месте
6) получать штраф 5000 рублей, если ваша юбка не понравилась начальнику отдела кадров
7) не получать компенсацию за травмы полученные на производстве или по вине работодателя
8) уходить в отпуск на 7 дней (максимум на 14) и то, по усмотрению руководителя (может и не отпустить - "мол, а кто работать будет?!")
и ещё много-много возможностей ощутить насколько сотрудник "дорог" работодателю..
Заинтересовались? ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ в ЗАО "ВК "Старый источник"
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Вика17-01-2015:
Похоже на правду, это особенность многих компаний :( Спасибо за информацию.
Бывший сотрудник04-02-2015:
Всё верно! Не сомневайтесь! Маразма там у всех хватает)))
Торговый представитель по ессентукам и минводам15-09-2015:
присоеденяюсь. если вы хотите вогнать себя в финансовый штопор то вам с этой компанией по пути. не советую по собственному опыту.