Оплата за обучение из своего кармана.
Отсутствие гарантированного стабильного дохода - оплата труда голый %.
Никогда нормальный человек, у которого есть обязательства, (а у какого взрослого человека их нет, интересно?) не согласится на оплату только лишь %.
Оплата процентами говорит о низком уровне организованности бизнеса работодателя,его страхами, неуверенностью, необразованностью, необучаемостью и т.д. Уровень такого работодателя-это уровень торгаша на колхозном рынке. Он не может организовать правильную работу СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ и для перестраховки платит что? Проценты, так, как платит хозяин на колхозном рынке своему продавцу. Чтобы организовать продажи на более высоком и эффективном уровне надо знать маркетинг, менеджмент, экономику, иметь организаторские способности и только желания и жадности мало.
Ответы
миха23-05-2016:
козлы!!!!!!!!!
Владислав17-10-2016:
Видимо этот отзыв и писал обиженный торгаш с колхозного рынка,который пришел и понял ,что не образован и не уверен в себе )))Знаток менеджмента и маркетинга)))