Алло

Их очень много, и становится все больше. Гнилая конторка, причем гниет восновном сверху. Начиная с ДГФ и заканчивая ДФ. ДГФ важные шишки которые приезжают посмотреть, поумничать понагибать, Соболь Сергей такой чувак, на умняках, спорить сним нельзя, есть только его мнение и не ебет. За ДФ Юлю я вообще молчу, тупая девочка, поставила ее кума Оля Нищеглотова, которая сейчас в верхах крутися, вот она и начала беспредельничать, менять всех не угодных на жополизов и тех, кто ей нравится и слушается как богиню))) Один только вменяемый человек там был, так это Леонид Погребняк, - респект и уважуха. Ну это что касается личностей. По работе - херня редкая - отвечать придется за все. Недостачи, пересорты, кассовая дисциплина, сервис, услуги, контракты, выполнение плана, тайные покупатели, - за которых штрафуют, на пол ЗП, Стандарты злоебучие, задротство руководства - которое дает тебе понять что ты говно у его ног и т.п. Самое тупое - это возврат товара, если прошло 15 мин. товар уже в магазин не вернешь, даже если он тебе не подпшел или не понравился, придется выполнять тупую процедуру диагностики. Такого дибилизма нет ни в одной подобной конторке. Текучка кадров очень большая. И всем на это глубоко насрать.

Хитрая наебатель...я контора. Боятся недай бог нормально заплатить. Постоянно изменяется личный процент зарабатка ( естествено в сторону уменьшения). Если ты недай бог заработал больше 2500 грн - начинают резать.
Придумывают кучу штрафов.
Сами пишут письма - типа: Ребята- мы команда, давайте зарабатывать. Только над этими письмами все ржут потому что знают , что это наеба..во.
Сейчас в компании вообще жопа - продажи упали, нормальные продавцы уходят потому что ЗП с их штрафами стала меньше 2000 грн. И это в Киеве.
Короче - мой совет, как человека, который полтора года там отработал , не тратьте свое время - нормально заработать там нельзя.

Работают там сплошные "АХТУНГИ" закончившие псевдо-высшее образование (средние коммерческие учебные заведения), возомнившее себе, что они цари и боги, смотрят на покупателей и на новеньких сотрудников как на говно, но есть там боги повыше статусом (управляющие), которые вовремя прошли курсы анус-лизинга высшим анус-лизерам. Новеньких обычно могут подставить на крупную сумму (пропал телефон в сейфе SAMSUNG Galaxy Note ) запугав чуть ли не тюрьмой и большими штрафами...Начальство всегда в курсе дела, а низших анус-лизеров они терять не хотят...Работаешь на одни штрафы... Кидало моральное, материальное, компенсация каких-то своих комплексов и недостатков на новых сотрудниках. Впаривание 99-го левела, разведут купить даже какашку потому, что план - это наше все, а если не выполнил план -штраф, невыплата зарплаты.
Забудьте про соц. сети и почту навсегда - штраф или на худой конец моральный трах. В каждом магазине должен быть мудак или овца... А если повезет, то все три мудака из с.Глухопердово. Заметка покупателям : Если смотришь на телефон за 200 грн. даже не подойдут, а если подошли значит не выполнили план - 50 телефонов в день. Если одет в обычную рабочую промышленную одежду и смотришь на SAMSUNG GALAXY NOTE, тоже не подойдут. Подойдут если начальство стоит за спиной проверяя консультанта. Работают по психологической системе впаривания. Засылают секретных покупателей проверяющих как отработал по системе впаривания, если не отработал - вали нах. с ОООшеньки "АЛЛО" или отдавай всю зп. Бывают случаи пропажи денег в сейфе, всю утрату вешают на продавца. Работаешь за десятерых: Моешь витрины (кстати, новенькие каждый день что-то моют...), принимаешь товар, консультируешь, пополняешь счет очереди 20 чел. по 10 грн., смотрят как на говно если не успеваешь всех и сразу обслужить...Еще во время пополнения нужно успеть впарить бумажечку с акционной ценой говняного фотоаппарата, а если не впаришь начальство даст издюлей. Ставка 350 грн. в месяц. + бонусы от продаж. Если магаз. в центре города да еще с квадратурой от 80 до 100 кв.м, то вам повезло, а если меньше - убожество без туалета и т.д. Обед 15 минут и работать сцуки. Вы все еще сидите без работы!? Тогда немедленно устраивайтесь в "АЛЛОшеньку"!!! Удачи! ;)

Большие и нецелесообразные штрафы (не туда посмотрел - штраф), нет понимания к сотрудникам, с такой работой нет свободного времени (добровольное рабство), оплата труда снизилась до минимума, когда за такую работу целесообразно платить как минимум в двое больше. Отношение начальства - хамское! Малиновский Дмитрий чувствует себя королем склада, хотя из себя ничего не представляет... Безконечно угнетает и считает, что его методика оправдана. Вакуленко Егор (зав.склада) не вникает в работу, постоянно обнюханый и втупившийся в монитор человек. Савченко Михаил, не плохой человек, но пляшет под Смирнова дудку, теряя свой человеческий рейтинг перед сотрудниками. В целом компания не плохая, только бы поменять руководство на понимающее в логистике хоть что-то, то было бы хорошо! И у людей были бы выходные и работа выполнялась бы в срок и без суровых переработок.

Ставлення зі сторони дирекції жахливе. Компанія процвітає на штрафах. Директор Рівненського філіалу неадекватна, необразована, некомпетентна особа, яка немає людських якостей, не відповідає посадовій інструкції директора філіалу. Їй не з людьми потрібно прцювати, а в зоопарку, але й там тварин буде жалко. Через нового директора філіал просто рушиться, а саме страшне, що директора які над нею вважають її кваліфікованим працівником без достатнього досвіду. Під керівництвом даної особи людині яка себе поважає та сій труд працювати досить складно. Така робота не може приносити задоволення, а лише розчарування. P.S Туалет в магазині, що знаходиться в центрі міста не можуть відремонтувати протягом 8-ми місяців, продавці ходять в сусідні магазини в туалет..........