Интернет-магазин бытовой электроники и компьютерной техники. Средства связи. Проекторы и экраны. Аксессуары
Отзывы о компании Алло
Xinj
08.03.2011, 21:00
Пока ждал HR-менеджера,полистал журналы о мобильных телефонах.
Был в данной конторе,на собеседовании.На тот период очень нужна была работа,ну хоть какая то….
Мало того,что менеджер опоздала на встречу на час(пунктуальность на уровне!!!),так она еще забыла анкеты для собеседования,которые ей пересылали по факсу еще минут 40.
Через неделю мне позвонили-приежайте…Обрадовался,летел по пробкам.В итоге-просто ошиблись номером.
Напхал как следует и уехал.
Аноним
07.02.2011, 23:48
Хороший колектив
Кидалово із стажуванням! Два місяці стажують а зарплату платять мізер хоча вкалуєш по 12 годин на день! То шо при стажуванні розказують лапша! в реалі все зовсім по іншому!!
Аноним
02.01.2011, 03:03
нашел много друзей
кидалово на деньги со стороны руководства среднего звена
Аноним
30.11.2010, 22:49
Обучение,получение новых знаний.
Отношение руководства,особенно директора груп филиалов скотское.Выжимают работников как лимон потом выбрасывают.Постоянные экзамены,тесты,тренинги,в результате смотришь вконце месяца на зарплату а там куча штрафов.Да,премии тоже есть,но сравнивать с штрафами просто смешно.Начнешь возмущаться-пиши заявление.Интересно то что при начислении зарплат постоянные ошибки и не в нашу сторону.
Аноним
22.11.2010, 22:36
аааааааааааааааааааааа
работа для людей которые хотят работать всегда и в танке!!!!и боятся поменять работу!!!!!!а такой работы море!привет управляющим!они в алло бедные-управляющие.хотя если вы там то значит вам нравится как вас имеют?либо там выживают лызь-лызь!!покупают сами у себя стартовые пакеты продавцы,потому что этот оператор некому не нужен!а на нем план!!!!!а некоторые еще и на себя контракты моб.интернет оформляют!чтоб план делать- начальство по голове погладит и на следующий месяц больше поставят план!!!!!!интернет фирмы сотрудники сами пополняют чтоб зайти в систему,а потом начинают названивать в офис
Аноним
22.11.2010, 22:13
заплатили все деньги
касса,инкассация-об этом на собеседовании ни слова не сказали!!хотя этим должен заниматься знающий чел.А можно и повесить на продавца-конс.а зачем платить БОЛЬШЕ!ПРАВДА!!!вот ВАМ и тренинги вечные ВРОДЕ без платные!!!(на выходных- целый день или перед работой)промывка мозгов.нужно смотреть на продажи!господа!есть стажёр продает лучше чем эксперт!!!!значит нужно чтоб эксперт не вылазил с тренингов!!!!!(посмотрите сколько стоит 1час этого тренинга,а он бывает длится с 10:00 до18:00,для нас господа это не без платно!в офисе все щи тают)и еще домашнее задание.на которое нет просто времени!!ДА ЭТО НЕ ШУТКА!!заполнять тетради!!!!люди не успевают,либо дома или на работе НЕ ПРОДАВАЙ А ВЫДУМАЙ ЧТО НА ПИСАТЬ!!!!А ТВОИ ДЕНЬГИ УХОДЯТ!!! дыбильные письма с офиса(посмотрите,пришлете,проверьте,напишите,найдите)вопрос?а когда продавать!а ты просто продавец консультант,обслужи клиента,ПЛАН всегда выше и выше,а кому тот билайн нужен!!!!!!либо план по контрактному моб.интернету!!!!!!!!!!!!!!!впаривай правдами не правдми!!!!!!!!!!!!!!!!!мобилки для алло не главное НЕ ВЕРЬТЕ!!!!!!!,главное для них это:цифровые фотоаппараты(которых штук 8-10 наберется и mp3 плеера тоже штук 6)и конечно ноуты!ответ руководству!!!!есть большие гипер маркеты электроники где десятки ноутов и цифры!и вы им не конкуренты!!а вы не хотите понять!!занимайтесь мобилками,пополняйте щет и продавайте чехлы!!!но нет это-же зарплата людей!!!на которые стоит план_
Александр
17.11.2010, 13:04
Хорошая школа жизни. Неограниченные возможности в карьерном росте. Компания с каждым днем развивается, вводит инновации в различных внутренних процессах. ЗП выше, чем у конкурентов. Однако прочувствуешь каждую заработанную копейку. Очень мощный учебный центр - различные специализированные тренинговые организации рядом не стояли. За такое качественное и ценное обучение можно было бы с персонала и деньги драть!=)
ЗП, отпуска, соц. пакет... Но, любезные, Вы не забыли в какой стране мы живет??!!!... Все "гуд".
Аноним
11.11.2010, 09:23
хорошие люди есть везде
По поводу финансовых поборов сотрудников. Они таки есть. Неизвестно откуда берущиеся штрафы рассчитаны на то, что человек их будет платить, что не уйдет. Тогда он может рассчитывать на хороший отзыв на будущее (как понятно - платный). Те, кто отказываются платить и уходят, просто обливаются грязью. Никаких уголовных дел не открывается, их не из чего слепить просто. А вот облить бывшего сотрудника грязью - это святое... Угрозы СБ - пустышки, реально ничего не стоящие. Кроме черного пиара они ничем не угрожают.
Аноним
11.11.2010, 09:00
Все положительные стороны компании - это положительные стороны непосредственного руководителя.
Множество корпоративных установок, непонятных человеческом разуму. Черная ЗП, на карточку платят официальный минимум. Соц пакет как таковой отсутствует, выбить его нереально. Кумовство процветает буйным цветом. На руководящие должности в большинстве своем приходят родичи-знакомые, а не специалисты. Поведение компании по отношению к работникам с приходом кризиса стало действительно скотским. Кто не хотел в стойло - те просто ушли, и таких было немало.
Юлия Романюк
10.11.2010, 19:21
Компания ОЧЕНЬ большая. По сути, АЛЛО- это группа компаний. Говорить, что она плохая в целом не совсем правильно ( это ответ предыдущим комментаторам). Лично я работала в рознице...работала до кризиса и в самый его разгар- впечатления остались самые приятные. Зарплата в кризис была пересмотрена и нам подняли ставку, так как продажи, естественно, упали. Сокращений почти не было. И это при том, что много магазинов закрылось.Руководство Киевского филиала было сверхлояльно к подчиненным и с ними всегда можно было найти компромис. Но! Для этого нужно тоже достаточно серьезно и ответственно относиться к работе: понимать, что ты- материально ответственное лицо, у тебя товара в магазине на бешенную сумму плюс постоянная работа с кассой. Касательно штрафов. Система действительно достаточно жесткая, но почему-то многим удается за время своей карьеры в АЛЛО их избежать. И для этого не обязательно лизать кому-то пятую точку. Достаточно четко выполнять свои обязанности. Или вы думаете, что можно открывать магазин на час позже, делать пересорты, недостачи и вас за это должны похвалить?!
Кстати, почему это никто из "обиженных" компанией АЛЛО не вспомнил о гибкой системе премий? Работай, себе на здоровье и получай бонусы. =) ...ЭТО ПРОДАЖИ! Чем эффективней твоя работа, тем выше зарплата! Не нравиться? Идите в офис раскладывать пасьянс за ставку!
Также хочу отметить то, что далеко не каждая компания занимается развитием своего персонала, тем более так, как это делают в АЛЛО. Огромное количество бесплатных тренингов, семинаров и программ повышения и подтверждения квалификации.
Что касается текучки, о которой сдесь упоминали: сама занималась обучением стажеров и хочу заметить, что не каждый оболтус, который пришел сюда создавать видимость работы выдерживает такой темп и требования. половину из них сами уходят в поисках более легкой работы.... Но покажите мне пожалуйста успешного продажника, которому впадло продавать?!)))
При высоком уровне зароботка, маленькая официальная зп.
Максим Лебедев
06.11.2010, 08:53
Неполохой коллектив в целом
Целиком и полностью согласен с мнениями бывшых работиков торговой сети Алло о гнилости компании в целом и бессистемной системе штрафов. Компания - кидала. Один ворует все платят. (для этого дают подписать договор о коллективной материальной ответственности ???) Проворовался человек - руководитель склада, маленького :) на 1,3 млн. $ всего. Украл на 100 тыс. грн. примерно. До этого приезжало 5 инвентаризионных комисий не давали работать спокойно. Вместо того что-бы здать его куда следует и возбудить по им написаному признанию уголовное дело, заставить продать имущество и компенсировать убытки пол-года не дооплачивали по 500 ежиков мне и какую-то часть всему отделу каждому сотруднику в частности. После того, как на седьмой месяц сказали что "Ваша зарплата заморожена" я конечно не выдержал, сказал себе - "надоело бояться" написал заяву, развернулся и ушел (а за какой х... работать?). В прокуратуру заявление по факту хищения складским сотрудником ценностей они не подали т.к. рыло то в пуху (если копнуть то сколько делишек всплыет!)
Более того что мне не доплатили около 3000 ежиков (не доказуемо или частично доказуемо по электронным платежкам на отдел), ИСПАЧКАЛИ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ позорными записями (себе насрали т.к. везде при собеседованиях пришлось рассказывать о хорошей компании и впоследствии каких обстоятельств такое стало возможным)
Вообщем компания кидал. Сервис у компании мог бы быть лучше если бы не засрали все начинания в зародыше.
Компания занимается тотальными махинациями и выплачивает "ЧЕРНЕЙШЕЮ" зарплату прикрывая жопу банковскими карточками. Постоянно меняет банки т.к. ее с ее поцоватыми требованиями и дележем менеджерами куска лакомого пирога нигде ее долго не терпят (например Райфайзен банк)
Вообщем на момент моего увольнения у людей которые с нами работали и у меня лично сложилось мнение о полной гнилости и непорядочности руководителей компании. А то, что с людьми там никто особо не церемониться - подтверждаеться и другими отзывами.
Короче - руководители гондурасы, говнюки и кидалы которые бояться собственной тени.
Максим Лебедев
06.11.2010, 08:37
Неполохой коллектив в целом
Целиком и польностью согласен с мнениями бывшых работиков торговой сети Алло о гнилости компании в целом и бессистемной системе штрафов. Компания - кидала. Один ворует все платят. Проворовался человек. Вместо того что-бы здать его куда следует и возбудить по им написаному признанию уголовноге дело, заставить продать имущество и компенсировать убытки пол-года не дооплачивали по 500 ежиков. После того как на седьмой месяц сказали что "Ваша зарплата заморожена" я конечно не выдержал, сказал себе -"надоело бояться" написал заяву, развернулся и ушел (а за какой х... работать?). В прокуратуру заявление по факту хищения они не подали т.к. рыло то в пуху (если копнуть то сколько делишек всплыет!)
Более того что мне не доплатили около 3000 ежиков (не доказуемо или частично доказуемо по электронным платежкам на отдел), ИСПАЧКАЛИ ТРУДЛОВУЮ КНИЖКУ позорными записями (себе насрали т.к. везде при собеседованиях пришлось рассказывать о хорошей компании и впоследствии каких обстоятельств такое стало возможным)
Вообщем компания кидал. Сервис у компании мог бы быть лучше если бы не засрали все начинания в зародыше.
Компания занимается тотальными махинациями и выплачивает "ЧЕРНЕЙШЕЮ" зарплату прикрывая жопу банковскими карточками. Постоянно меняет банки т.к. ее с ее поцоватыми требованиями и дележем менеджерами куска лакомого пирога нигде ее долго не терпят (например Райфайзен банк)
Вообщем на момент моего увольнения у людей которые с нами работали и у меня лично сложилось мнение о полной гнилости и непорядочности руководителей компании. А то, что с людьми там никто особо не церемониться - подтверждаеться и другими отзывами.
Короче - руководители гондурасы, говнюки и кидалы которые бояться собственной тени.