Отзыв про Анкор

"Дарья", видимо, ушла читать консультант... А, может, наконец, перезвонили соискателю

Я такой умный, почему я до сих пор не могу найти работу, подскажите?

Дмитрий,успокойтесь.Лучше продолжайте искать работу,может Вас хоть куда-то возьмут.И покажите хоть одну приличную компанию,где нет испытательного срока.Его придумывают для таких как Вы.Больше я на Ваши сумасшедшие выпады отвечать не буду.Всего доброго.

"Дарья" переходит на личности. Дарья не работала никогда в компаниях, где соблюдают ТК РФ. Сочувствую

Про эту компанию писали, что есть вопросы к ним по работе с персональными данными. Отправил им резюме и могу точно сказать: вопросов по ПД к ним быть не может. Они их не хранят, не систематизируют и тем более никуда не передают. Резюме они не смотрят, приходит отбойник "...не готов пригласить" без просмотра резюме и следовательно персональных данных. Так что будьте спокойны. Приватность под надёжной охраной бездельниц.

Сотрудники компании позволяют себе переходить на личности, очень интересно. Дарья, кроме ТК, ознакомьтесь пожалуйста с навыками делового этикета, повышением стрессоустойчивости. Можно даже ничего не комментировать, а просто почитать ваши комменты.

Много написано плохого и хорошего. Могу рассказать свой случай. Через данную компанию устраивался на хорошие должности 2 раза. Никаких проблем не было. Профессионально, быстро и умело. Затем произошел конфуз. При очередном контакте через данную компанию с работодателем, после успешного прохождения всех этапов и получения оффера на руки пришлось отказаться от трудоустройства в данную компанию. С моей стороны было все улажено с работодателем, мы друг друга поняли. Было также много извинений и компенсационных подарков сотрудницам Анкор. Но... После данного случая меня, я так думаю, внесли в черный список соискателей и с тех пор ни одного звонка от компании не поступило. Довольно странное поведение, всякое случается, но чтобы так!))) Тем более для компании я довольно успешный соискатель в плане комиссионных, 100%, прояви они чуть терпенья и все было бы тип-топ: я при работе, они при бонусе. Но нет, не срослось. Вот так происходит влияние женской патологии психологи на рабочие процессы))). Оговорюсь также, до этого трудоустройство происходило в крупные международные холдинги на руководящие должности, не подумайте ничего веселого))). P|S очень жаль, что уровень рекрутинга в данном агенстве снизился. Но, думаю после принятия закона о заемном труде, акценты будут расставлены в правильном положении. Сотрудники Анкора, знаю, что почитываете данные посты, вам всем ПРИВЕТ)))!

Я не сотрудник Анкора, но работал в еще более крапной компании по аутстаффингу и подбору. Так вот, половина комментариев бред. Вам как соискателям никто ничем не обязан. Как происходит процесс: компания клиент "выкидывает" АНКОРУ и тд вакансию. рекрутеры по заданым параметрам ищут кандидатов. (иногда запрос бывает более чем расплывчатым, и уже после получения резюме, Компания-клиент часто начинает давать какие-то уточнения по открытой вакансии. Касательно того, что долго-это снова зависит от Компании клиента. У меня часто бывало, что я работал 2-3 недели над вакансией, а потом звонил Клиент и сообщал, что вакансия закрыта, мол передумали. И я за это мне лично и компании Клиент не платит-только когда человек прошел испытательный срок. (что тоже не все понимают.) Вообще большинство отписавшихся внизу обычные неудачники, коих я повидал за 3 года работы предостаточно. "ну вот вам нужен специалист по складской логистике на крупный нефтяной проект, я в 15 лет у дяди на складе в магазине грузчиком работал 8 дней-я все про склад знаю. ". Да, и кстати Рекрумент Компания соискателям вообще ничего не должна. Вы требуете услуги, не давая ничего взамен-найти работу-в ваших интересах. И это процесс трудоемкий, занимающий несколько месяцев. А многие кинули резюме и орут "а почему мне работу не нашли? вы ж кадровое агентство"