Анкор

Пишу как бывший сотрудник АНКОРа. Проработала там порядка 3 лет и могу рассказать честно, что и как там.
Во-первых полный бред про взятки и продвижение "своих" на вакансии. Как вы себе это представляете: "нет, уважаемый клиент! возьмите вот этого без опыта, вместо идеально вам подходящего"?! Клиент сам выбирает себе сотрудника, а не АНКОР. В обязанности КА входит только предоставление резюме подходящих кандидатов. Тогда для проведения таких махинаций у всех рекрутеров должны быть "свои люди" в каждой компании. Причем на всех уровнях... Бредятина редкостная!!!
Что касается взяток... Ситуация такая же как и в первом случае...

Коллектив (лично у меня) замечательный! Тимлидер - супер!!! Приходила я на ресечера и только благодаря коллегам вынесла первые тяжелые 3 месяца испытательного срока и они всегда поддерживали в тяжелые моменты.

Прочитав комментарии кандидатов, ходивших на собеседование, я вообще несколько в шоке. Это с какой такой радости вы решили, что вы "хлеб" кадровых агентств?! Им платят клиенты - вот это их "хлеб". С кандидатами КА стараются создать партнерские отношения. Рекрутеры максимально стараются поддерживать хорошие отношения с кандидатами, потому что в будущем может быть плодотворное сотрудничество. Согласна, что это не всегда получается. Не всегда они могут дать обратную связь - у КА огромная загрузка! Возьмите и позвоните сами - не берут трубку, напишите письмо. Это же в ваших интересах также! Откуда такое потребительское отношение?! Сама была недавно кандидатом и ходила от разных агентств в компании - иногда надо самим проявлять инициативу!
Агентство часто идет вам навстречу: встречается после рабочего времени или рано с утра. А ведь у них также рабочий день с 9:00 до 18:00!!! А ведь в первую очередь это, блин, в ваших интересах найти работу! В интересах КА закрыть вакансию!!! Вы, милые кандидаты, также страдаете недостатками: сколько раз я помню приезжала на работу и в 7:30 утра, дабы встретиться со столь важными людьми - а кандидат просто забывал, просыпала и т.д. Еще лучше, когда вы просите встретиться с вами в 19:00, не звоните, тупо выключаете телефон, а мы вас сиди и жди, так можно прождать и до 11 вечера, а то вдруг вы просто в пробке (а если мы уйдем, то вы потом такие ужасные отзывы пишите)!! А вам просто было лень ехать и стыдно отменить встречу...

А что касается отзывов про "сонных девиц" и "неадекватных рекрутеров" - такого я не исключаю, все люди разные. Возможно кому-то это пойдет на пользу и рекрутер сменит свой стиль общения.

Про работу в самой компании могу сказать, что есть встречи квартальные, годовые - это здорово знать результаты своей работы.
Здесь я получила колоссальный опыт!!! Приходила почти совсем без опыта работы - руководитель всему учила терпеливо и грамотно! За что огромное спасибо!
Что касается з/п - вполне неплохо, бонусы выплачиваются постоянно. Никаких махинаций ни разу не было! Но у каждой бизнес единицы по своему может быть (тут ручаться не могу).

Была на собеседовании в данной компании. Удивлена тем, что собеседование (хотя по времени проходило более часа) было совершенно адекватным. Никто меня не унижал (как написано в предыдущих отзывах), рекрутер Альбина Нанумян все провела достаточно корректно и грамотно. Я не чувствовала себя как на пытках, допросах (как это часто бывает на собеседованиях).Профессиональные вопросы, ничего лишнего. Да, были стандартные вопросы, ну куда же без них, и конечно же я тоже очень волновалась и не все спросила что хотела, но впечатления остались очень хорошие. Есть все же рекрутеры, с которыми общаться одно удовольствие, которые заинтересуют соискателя. Спасибо ей за это.

Неожиданно стало интересно, что говорят о компании. Честно признаться, шла почитать хвалебные речи от трудоустроенных счастливых кандидатов, чтобы, так сказать, позитивно завершить рабочий день. Сейчас сижу в абсолютном оцепенении и волосы встают дыбом от ужаса, который я испытала. Просто представляю себе маленького неуверенного кандидата, который залезает на этот чертов сайт и видит все это мракобесие. Сидишь вот и думаешь, кто этим промышляет, конкуренты ли, люди, которые перепутали имя компании или просто неадекватные ребята. АНКОР - компания, которая дает сотрудникам очень хорошие возможности для профессионального и карьерного развития. Вот мой пример: секретарь - ресечер - консультант (руководитель довольно большой команды), до консультантской позиции я доросла за 2,5 года усердной работы. Это тяжело, трудозатратно, сложно, с внутренними изломами и переменами, но бизнес настолько вдохновляет, что хочется вкалывать, а АНКОР дает взамен рост, удовлетворение и деньги. Не бывает идеальных работодателей, всегда будет дурашливый коллега, вредноватый начальник, лишняя бумажная волокита, специфичный кандидат или клиент, который измотает нервы. Но АНКОР совершенствуется, растет, дарит новые возможности. Вероятно, когда-нибудь и я устану от бешеного темпа консалтинга и уйду в тихую гавань, но про это место, которое сделало меня, не побоюсь этого слова, профессионалом, я буду всегда вспомнить с благоговением. И, пожалуйста, не говорите впредь такой фееричной ерунды. Прошу прощения за столь большое количество букв, но не удержалась, слишком обидно за Отчизну.

Уважаемые коллеги!
Нас, как сотрудников АНКОРа, искренне возмущают некоторые беспочвенные обвинения в сторону компании. А особенно в том, что некоторые сотрудники АНКОРа берут откаты. Компании-клиенты платят кадровому агентству за подбор специалистов, которые соответствуют определенным требованиям. Поэтому в интересах агентства - в кратчайшие сроки представить клиенту того кандидата, который максимально соответствует заявленным требованиям работодателя. При этом для соискателей такое сотрудничество – совершенно бесплатно, и деньги за это ни в каком виде не взимаются. Если же вы столкнулись с подобными фактами – пожалуйста, сообщайте на адрес pr@ancor.ru. Мы обязательно разберемся, гарантируя при этом полную конфиденциальность.
При этом стоит отметить ряд неоспоримых преимуществ АНКОРа как работодателя. Для большинства сотрудников в компании есть очень хорошие перспективы карьерного роста, что подтвердят как нынешние, так и бывшие работники. Более того, в компании заботятся о сотрудниках – мед.страховка, доплаты за питание и проезд, подарочные дни - дополнительные выходные в течение года, вводный курс для новичков, обучение сотрудников и, в конце концов, стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц. А еще – отличный коллектив. Большинство коллег поддерживают друг друга в сложной рабочей ситуации, помогают, любой сотрудник может пообщаться с высшим руководством компании, которое всегда открыто к диалогу. Можно сказать, что в целом в компании здоровая атмосфера, в которой вполне комфортно работать.

Отличная компания! Все отзывчивые, если возникают вопросы, ты всегда можешь быть уверен, что тебе помогут! Очень довольна, что оказалась здесь))) Собрания с обсуждением итогов недели/месяца вместе с руководством проходят в теплой атмосфере, никто не давит и не заставляет чувствовать себя неудачником)))
Что касается соц-пакета, то есть и компенсация мобильной связи, и дополнительные дни отпуска и многое-многое другое)))
Что касается людей, с которыми мы работаем по временным проектам (срочные трудовые договоры), то, во-первых, срочными Ваши договоры являются потому, что Компания-Клиент, на территории которой Вы по факту работаете, не готова брать Вас к себе в штат, вины АНКОР здесь нет. Во-вторых, это касается многочисленных отзывов горе-соискателей, Клиентами АНКОР являются компании, поскольку именно они эти услуги оплачивают. АНКОР вовсе не обязан Вас трудоустроить!!! если ваше резюме по-каким-то причинам не подходит, и вас не зовут на лучшие вакансии мира, это не значит, что нужно поливать грязью кадровое агентство. Всего хорошего))))