Анкор

Отрицательных сторон больше, 1) неадекватное зажравщееся руководство 2) кандидатов устраивают не за профессионализм а по связям или родственным или дружеским. Сама была свидетелем как на самые престижные вакансии в международных компаниях подсовывали своих родственников армяней или полуармяней у которых стажа нет почти. Из тройки лидирующих по обращениям агенств (Adecco , Kelly Service, и Анкор) - Анкор худший с большим отставанием как по качеству так и по уровню - Армянское руководство и горячий подход кавказских горячих девушек в большинстве городов просто убивает бренд анкор. (хотя Вы там будете общаться со славянской внешности - младшими консультантами)

Была на собеседовании весной. К сожалению, не запомнила фамилии ректутера, некая Юлия. Ну начну с самого начала, первым этапом было собеседование с двумя сонными девицами ( не с Юлией), которые долго и упорно меня пытали в течение 2-ух часов, постоянно зевая, но от вопросов не отвлекаясь. Когда добрались уже до моей прабабушки собеседование, наконец, кончилось. Я была измотана, в конце концов, вопросы были и стрессовые. Но после этого мне принесли еще анкету, а после анкеты, когда я уже вообще ничего не соображала= кучу тестов на время. Конечно, с тестами я напортачила!
Вторым этапом ( на другой день) было общение уже с другим рекрутером Юлией, которая ворвалась в переговорную и тут же принялась меня пытать. Пытала долго, обстоятельно, задавая самые неуместные вопросы. Короче, очередное стрессовое интервью, которое скатилось до обычных оскорблений. Юлия была зла, раздражена, повышала на меня голос,говорила, что таким, как я вообще нормальная работа не светит, что все москвичи- лентяи и пора бы их выгнать из Москвы. Потом открыла те самые тесты, половину из которых я завалила,и стала разбирать каждый в отдельности. После разбора полетов, вынесла вердикт, что я просто закоченная дура. Вот так-то вот ездить в приличные, казалось бы, кадровые агентства на собеседования.