Аптечная сеть"А5"

Подлое отношение кадровика Вероники. Я ждала звонка, мне не позвонили. Позвонила я: сначала начались ссылки на звонок в другое время, а затем - игнор при последующем моём звонке.
А я терпеливо по распоряжению кадровика ждала место, не искала раб. в других Компаниях. Почему нельзя было кадровику, что б человек не ждал и не надеялся, придумать отмазку и позвонить?! Подлость!
А между прочим, она просила меня подыскать в Электростали ей сотрудников, я порекомендовала двум своим высокооьразованным знакомым провизорам. Почему я так поступила? - Потому что я не свинья, а отзывчивый и исполнительный человек!

Вроде как ТС "АПТЕЧКА" - Компания солидная, а ведут себя её административно-офисные сотрудники, словно сотрудники мелкой дешёвой фирмёшки-однодневки.

Проработав в данной сетевой структуре около года , могу объективно оценить ее состояние изнутри . Во-первых, хочу начать с отдела кадров. При трудоустройстве представители А5 не дают полную информацию о з/п и других нюансах сети. Макеева Виктория , с которой приходиться сталкиваться как при оформлении , так и увольнении мнит из себя не пойми кого. Более высокомерного , напыщенного , надменного сотрудника не сыщешь, правда только за какие заслуги перед Отечеством не понятно. Видимо, комплекс неполноценности и недовольство жизнью оборачиваются не самой светлой стороной на окружающих, проявляющейся весьма несдержанными манерами общения и полным отсутствием такта. Далее , здесь немаловажную роль играет территориальный менеджер, за которым впоследствии будете закреплены. Мне пришлось с двумя работать т.к. в течении полугода была закрыта первая аптека и посредством перевода через увольнение переведена на вторую. И к моему большому счастью , они попались очень хорошие: ответственные , преданные своей аптеке и сотрудникам. Обязательно при трудоустройстве требуйте, чтоб с вашим участием была проведена инвентаризация, посчитаны все дорогостоящие препараты . Во многих аптеках , особенно тех , в которых были подработчики , как правило, недосдача огромная и при расторжении договора определенный процент будет списан с вас . И так, дальше. В процессе трудовой деятельности ежемесячно придеться сталкиваться с товарами дня, которых нужно продавать определенное количество , зарплата в целом зависит от процента продажи указанного товара. Премия выдается только в том случае, если выполнен план. Ребята , на самом деле не столь приятно впихивать дорогостоящий препарат из основного товара дня, отказывая в просьбе покупателя купить его дешевый аналог с тем же действующим веществом. А СТМ- отдельная песня. Бесконечная , чуть ли не каждодневная переоценка товара до того удручает , что иной раз не успеваешь расставить все ценники. По тому что, их огромное количество , листов 5-6 в среднем фармата А4. Далее межскладкое перемещение по аптекам. Приготовьтесь к тому , что будете собирать препараты для отправки в другую на 9-10 коробок . Также выслушивать от покупателей жалобы насчет космически завышенных цен в аптеке и требованием аргументировать причину. Насчет подработок , ни разу без жалоб и разбирательств небыли начислены те жалкие деньги, что были заработаны в поте лица, а переработки во все не учитываются. А еще был случай, что из-за резкой падении выручки была сдана часть занимаемой помещении под аренду и первым сокращен охранник. И спустя через некоторое время совершена кража в этой аптеке. Согласитесь , вопиющий случай. Дичайшая текучесть кадров уже о многом говорит. Ребята, описанное свыше всего лишь самая малая часть из сторон сетевой структуры А5. Устраиваться Вам или нет , решать только Вам! Удачи !

Данная компания не заботиться о своих сотрудниках ВООБЩЕ. В аптеках нет туалета, холодильника, раковины, даже зеркала. Рабочее время - 13 часов, оплачивают как за 11, мотивируя тем что 1 час это обеденный перерыв, которого в природе не существуют, т.к. аптеку на час закрыть никто не позволит, еще 1 час не закрывают потому что тер. менеджеру на вас плевать, он не поедет в офис подписывать документ на переработку, ему просто не до вас. Ах, да, убирать аптеку - подметать и мыть полы вы будете сами, естественно никто вам это не оплатит. В нашей аптеке, к тому же нет заведующей, все документы заполняем сами и сдаем инкассацию. Разумеется доплачивать и это никто не собирается. Каждый месяц по 2 раза заставляют ездить на тренинги в их главный офис на м. Савеловская, естественно в ваш выходной день, если тренинг не коммерческий то он не оплачивается+ дорога также за ваш счет. Зарплату обещали 35т. + премии и всяческие надбавки, говорили выйдет около 40т. в месяц, на деле же получаю 20т. без учета налогов. Не ходите работать в эту сеть, никому здесь нет дела до вас, сотрудников не обеспечивают даже минимальными удобствами и обманывают с зп.

Данная компания не заботиться о своих сотрудниках ВООБЩЕ. В аптеках нет туалета, холодильника, раковины, даже зеркала. Рабочее время - 13 часов, оплачивают как за 11, мотивируя тем что 1 час это обеденный перерыв, которого в природе не существуют, т.к. аптеку на час закрыть никто не позволит, еще 1 час не закрывают потому что тер. менеджеру на вас плевать, он не поедет в офис подписывать документ на переработку, ему просто не до вас. Ах, да, убирать аптеку - подметать и мыть полы вы будете сами, естественно никто вам это не оплатит. В нашей аптеке, к тому же нет заведующей, все документы заполняем сами и сдаем инкассацию. Разумеется доплачивать и это никто не собирается. Каждый месяц по 2 раза заставляют ездить на тренинги в их главный офис на м. Савеловская, естественно в ваш выходной день, если тренинг не коммерческий то он не оплачивается+ дорога также за ваш счет. Зарплату обещали 35т. + премии и всяческие надбавки, говорили выйдет около 40т. в месяц, на деле же получаю 20т. без учета налогов. Не ходите работать в эту сеть, никому здесь нет дела до вас, сотрудников не обеспечивают даже минимальными удобствами и обманывают с зп.