Баон

1. Удивительная мотивация, которая совершенно не мотивирует в связи с дико завышенными планами. Конечно, работодатель не хочет платить премиальные, к чему лишние расходы, но почему-то удивляются низким продажам.
2. Не совсем адекватная политика работы с клиентом - продавцы обязаны подходить и докучать каждого посетителя. Большинству нормальных людей такое внимание обычно не сильно нравится, но в компании никак не могут этого понять. В других конторах вообще не практикуется работа с клиентом, так как в большинстве случаев посетитель сам в состоянии совершить покупку.
3. Качество товара. Достойна внимания лишь горнолыжная одежда и термобелье, всё остальное крайне низкого качества и по непривлекательным ценам.
4. Планы в магазинах выполняются всего несколько месяцев в году,все остальное время идет полный простой.
5. Руководство относится к сотрудникам магазинов отвратительно.
6. Экономят абсолютно на всем. Обеденный час не оплачивается. Множество самых разнообразных штрафных санкций.
7. 40% скидка сотрудникам - фикция. Далеко не на все товары она распространяется.
8. Отсутствие перспектив. Можно лишь вырасти до кассира или администратора, но оно вам надо?

Начнем с главного! 12 часов на ногах > Зарплата- больше половины черный нал необлагаемый никакими налогами и не выплачивается при увольнении и на пенсионную карточку соответственно тоже не капает. Коллектив не ценится ни у директора - которому дорога только СВОЯ жопа - ни у офиса -которому тоже все по фигу! Главное план - чтобы набить свои карманы! Сотрудники быдло -которому ни говорить в зале нельзя ни в туалет без разрешения ( и по очереди))) выйти. Постоянная текучка кадров - в основном ОТЛИЧНЫХ продавцов !!! Не возможно терпеть такой концлагерь! Шаг вправо-влево без предупреждения Админа-Штраф!!! Который не фиксируется нигде а соответственно противоречит КЗОТу! Обед и ужин по полчаса и не дай Бог задержался- Штраф! Задержался в дороге на работу-Штраф! Дебильная планерка по 15 мин перед работой - каждый день одно и тоже- План магаза, собственный план,мотивация,акции и т п . Если чего своруют(а это бывает постоянно) будьте любезны выплачивают все сотрудники. За незнание мотивации( а она такая, чтобы как можно меньше платить) - Штраф! Ну короче надо там поработать чтобы понять))) Работают в основном люди у которых магаз недалеко от дома. И второстепенное- очень много возвратов товара ( производство Китай) -накрутка порядка 500-700!!!!!! % Ну это понятно - аренда-зарплата- прибыль. Но если бы товар был качественный!!! Фурнитура отваливается даже в торговом зале!!!! Перья из пуховиков торчат - как в курятнике))) Швы не прострочены! А если вернут товар - то вычтут из плана продавца который этот товар впарил. Если на все это не смотреть то работать в принципе можно - до первой зарплаты)))

По порядку:
1) Нет соц. пакета
2) низкая ЗП, даже с учетом выполнения плана на 100%, много разных штафов, мотивации работать нет(помню как в первый раз смеялся, когда з/п увидел, но деваться было некуда, уже работал) Цели мотивации - полностью противоречат оной.
Спасибо госпаже С.!
3) Руководство - на рабочем месте норм, а вот в офисе... Оброщение с персоналам как со скотом, "гонять-гонять, но только в усмерть не загнать". Госпожа П.И. пишит такие письма, что Д. просто слюной от зависти истикет! Читаешь и пот по лбу течет! и по делу и просто так. Концепция такова, было бы кого, а за что всегда найдем..Жесть... Куда смотрит БОСС???? Планы для магазинов завышены из рачета на то, что бы премию не платить совсем.
4) Текучка - 2 года назад не было совсем, теперь как конвейер. И сново спасибо С. Работать ни кто в Баоне не хочет! И не удивительно...
5) Уловия работы - Целый день на ногах, едкий свет, который режит глаза и к концу рабочего дня становятся красные как у торчка, пыльно.
6) Перспективы - можно стать кассиром или админом, но это того не стоит, продавцы получают больше, да и проблем меньше, тех и сверху и снизу отчитывают.
7) Товар продавать, качеством на "троечку"
Итого: Если вы хотите работать продавцом, грузчиком, кладовщиком, и промоутером в одном лице, рвать на себе рубаху чтобы получить 15000 тыр. Идите в Баон!!!

Компания слабая. Необходимо менять ген. директора!
После инвентаризации не чистят базу, т.е. недостачи так и продолжают висеть.
По з\п - есть оклад и есть премии за выполнение показателей, а вот если не выполните показатели, то из з\п ещё и вычтут немаленькую сумму (типа штраф). Мотивация такая замудренная,что продавцы не могут посчитать свою з\п и не знают, сколько и за что получают.
Вещи ужасного качества! Молнии ломаются уже на вторую неделю.
В магазинах воняет. Свет производственный - устают глаза и портится зрение.
Повышение бывает, но надо немало аттестаций пройти, несмотря на то, что работаешь уже продолжительное время и показываешь хороший результат.
Этой компании немного не хватает профессионализма и качества, в целом жить можно.

В этой фирме, которая сейчас находится на ул. Гаррибальди 24/2, проработал чуть меньше года.
Работал в отделе рекламы.
По началу всё устраивало. Но потом начали удивлять внутренние распорядки - чтобы покурить надо было отметится электронным ключом на входе в курилку, обязательная явка на корпоративные праздники (по фигу, что у тебя есть другие дела), опробование блюд в столовке перед обедом и выставление им оценок и другие приблуды НО. Начальник отдела рекламы, К.М.., оказалась двуликой ***. Которая всем в лицо поёт диферамбы, а за спиной хает на чём свет стоит.
Страдает сильнейшей формой трудоголизма в перемешку с ***. Она считает работу единственным занятием в жизни. И очень обиделась, когда я её отшил при попытке навязать мне чтение книги по HTML во время отпуска.
Что оказалось очень удобным при устранении ненужных фирме людей. По фирме же рассылают письма, что ты уволен за лазание по порносайтам. Что, как Вы уже догодались, случилось со мной.
Но уволили меня, конечно, не за это. Это был всего лишь предлог. Просто начальница обиделась на моё отношение к работе. Которое заключается в том, что если тебе хватает зар. платы, то работа должна быть только в рабочее время. А остальное время отводить на отдых, творчество и времяпрепровождение с любимым человеком. По её же мнению на работе надо оставаться сверх нормы всегда... Ну короче Вы поняли.
Еще хочу добавить, что увольняют даже старых сотрудников, очень хитро, находят нового сотрудника, а на тебя делают служебки, что ты не справляешься с работой, ещё смотрят не на то как ты работашь не на проделанную работу, а как ты подмазываешься начальнику, надеюсь, что это не во всех отделах, так что господа думайте работать там или нет.

Хочу сказать, что это не единичный случай в BAON-е. Из моего отдела уволились все кроме начальника естессно. Двоих дизайнеров (включая меня) уволили с промежутком в неделю, а менеджер ушла сама (за неделю до нас). Из других отделов тоже уволняются люди, только вот сами или им кто помогает не знаю. Текучка вопчем в BAON-е хорошая. Аналогичным образом, как и меня, уволили сис. админа.

Ну собственно вот такая фирма BAON. отдела рекламы лучше в неё не устраиваться.

p.s.
Ну и об одежде, которую делает BAON. В целом ничаво, но цены завышены непомерно. Таких денег она не стоит. Очень плохое качество фурнитуры и швов. Будте осторожны при её покупке...