Отзыв про блю фильтр

Яна
25.11.2013, 11:04
Для меня одним из преимуществ было местоположение - одна станция метро от дома. Понравилась Юля, прямая начальница. Человек умный, и если хочешь многому научиться в сфере прямых продаж, не лишним будет с ней пообщеться какое-то время. Дружелюбный коллектив, полчаса обеденного перерыва. Есть поощрения для хороших работников (денежное), корпоративы заграницей, тренинги каждый день, в sell blue days бесплатная пицца для всех сотрудников. Телефон, по которому звонишь людям, принадлежит фирме и соответственно, оплачен. Лояльно с выходными и больничными, можно по-человечески договориться.
Вроде как предусмотрен карьерный рост.
Для меня их оказалось больше. Как и девушка выше, я проработала 3 дня, и получила за это ноль копеек. Суть работы колл центра заключается в хитром навязывании товара. Почему Блю.фильтер не рекламируют себя, как Аквафор, я не знаю, но вот в чем заключалась моя работа: я обзванивала людей и, прикрывшись соц опросом, задавала три простеньких вопроса типа "Нравится ли вам качество воды, считаете ли вы, что вода влияет на наше здоровье и долголетие". Люди реагировали по-разному, в основном негативно: кто-то сразу швырял трубку, кто-то еще и матом крыл, кто-то возмущался, мол, кто вам давал право звонить мне на дом?... Но были и такие, что отвечали. Смысл "соц опроса" был в том, что можно выиграть бесплатную проверку до 10 образцов воды на качество и состав. Конечно же, все адекватные люди выигрывали. Об этом тоже надо объявлять по телефону, и желательно сразу делать демки - их требуют по 4 штуки в день. Тут люди тоже по-разному реагируют. В основном, отвечают, что не хотели бы, чтобы к ним в дом приходили посторонние.
Но Катя (есть там такая мадам) зорким оком следит за получением демок и визжит не своим голосом, когда приходит проверять твою работу. Пожалуй, ее визг раздражал еще больше, чем бесконечные посылы по телефону.
Как мне объянили, час стоит 8 грн в будние дни, 10 в субботу и 13 в воскресенье. Одна демка - 15 грн. Выйти на обещанную в объявлении и даже на собеседовании зарплату можно при условии работы в две смены с 7 демками в день.
Мне хватило этих дней работы с головой, чтобы понять, что прямые продажи - не мое. Я себя чувствую униженной, навязывая товар. А, еще забыла сказать, что во время звонков фирма называется по-разному. То они Би Эф Корпорейшн, то РЛК, то Блю Фильтерз. Короче все делается для того, чтобы ввести человека в заблуждение, чтобы он никоим образом не догадался ,что его хитро и умело разводит на покупку одна и та же контора.
Очень сильная текучка кадров. Берут всех, не спрашивая ни о возрасте, ни об образовании, ни об опыте... Теперь понятно почему.
При попытке забрать заработанное я столкнулась с агрессией. Мне было объявлено, что деньги платятся только тем, кто проработал две недели и объявил о своем уходе за 2 неделе.
Три дня, отсиженных от звонка до звонка + 3 демки - и ты получаешь дулю под нос.
Я знаю, что по закону любой труд должен быть оплачен. Так где она, оплата моего труда? Пусть это 120 грн, но вежь я же их честно отработала!
Место работы. Тут смешанные чувства. Да, сидишь в тепле, но все звонят и говорят приблизительно один и тот же текст, сбивая тебя с толку. Плюс телефон постоянно возле головы. У меня через два часа такой работы начиналась такая дикая головная боль, что я не знала куда деться. Особенно если еще в момент разговора залетала Катя и начинала орать так, что перекрикивала всех говорящих девушек.
Если прямые продажи - это не ваше, не тратьте зря свое время.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Яна 25-11-2013:
Забыла добавить о корпоративах. Они обязательны для всех сотрудников. И если ты работаешь, как надо, выполняешь план - едешь бесплатно. Не выполняешь - плати за себя какую-то часть сам. Но НЕ поехать нельзя. И про обеденный перерыв. Вообще-то он длится час, но это громко сказано. Через двадцать минут после начала перерыва надо бежать на тренинг: получать пилюлей за отсутствие демок (и штраф - минус 25 грн). Интересно. За демку платят 15, а за ее отсутствие снимают 25. Про трудоустройство по КЗоТу красиво говорится только на собеседовании. Больничные и отпуска НЕ оплачиваются. Фактически ставки нет. Пооучаешь только то, что наработал.
Тамара 31-03-2014:
А вы разве не были в курсе, что первые 2 недели - это обучение? Потом с вами заключают договор, и потом эти 2 недели входят в зарплату? Нет, тогда мне понятно, почему вы жалуетесь, что вам не заплатили. Берут они всех, потому что тем, кто пришел работать сюда, нужен опыт. Мало кто берет без опыта. А где его еще получить, если никто брать не хочет?
Шриланка 03-04-2014:
Звонить и предлагать продукцию - это навязывание? Ты ж приезжаешь, когда тебя покупатель попросит, а не нагло сама. Ты не думала, что не у всех есть время поездить и выбрать фильтры, а своим приездом ты им очень поможешь. Потом ты предлагаешь товар, рассказывая о нем всю информацию, и покупатель сам решает. Короче, твое дело только рассказывать все, как есть... Сразу видно, 3 дня "работы".
сахарок 07-04-2014:
нда... как говориться, кто не дослышит, тот потом доказывает, что прав. вы чем, уважаемая, слушали, когда вам объясняли ваши обязанности? вы предлагаете продукцию, если конечно тон разговора нормальный и вы не строите из себя великую мученицу. покупателю надо вежливо предлагать провести анализ воды - бесплатный. важно это объяснить, а покупатель ужа дальше сам решит. вот и все.
герцоГ 09-04-2014:
для того, чтобы понять, твое это или нет (продажи), надо поработать и постараться хотя бы понять, что да как. а ты толком и не старалась и грязь всякую о работе пишешь. не твое, так и говорить об этом не надо.
влад 11-04-2014:
чего вы жалуетесь, если только 3 дня проработали? или вы до этого нигде не были и не знаете, что надо пережить первые дни паники на новой работе) нет, не знали?) удивляете)) это нормально, первые дни не знаешь, куда примкнуть, а потом втираешься и все пучком))
solnce 14-04-2014:
скажите, ну где платят за 3 дня работы? это глупости! у нас в стране платят раз в месяц, не чаще. и прямые продажи просто новы для нас. многие еще не понимают, насколько это удобно. и да, если это не ваше, то лучше идти в другую сферу - здесь требуется усидчивость и вежливость.
Анабель 16-04-2014:
Текучка, потому что такие, как ты, не могут нормально послушать требования на собеседовании и хорошо отработать обучалку. Или хотя бы попытаться за первые 2 недели чему-нибудь научиться. Вы хотите золотые горы и при этом ничего не хотите делать. Так что вы хотите? Надо самому что-то делать, чтобы было за что платить.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Киев
  • Харьков
  • Николаев
  • Бахмач
Другие компании