Charuel
Каждая коллекция Charuel включает в себя полный спектр предметов женского гардероба, позволяющий составить неповторимый total look, дополненный фирменными сумками, обувью и другими аксессуарами. Под брендом Charuel выходит две коллекции в год - Осень - Зима и Весна - Лето, которые включают в себя четыре направления стиля: Classic, Romantic, Weekend и Cocktail.
Обновление ассортимента в магазинах происходит еженедельно , поэтому мы всегда готовы порадовать модниц стильными новинками.
Все коллекции Charuel создаются для современных женщин - интересных, самодостаточных, настоящих леди, способных всегда быть на высоте и меняться, не изменяя себе!
Отзывы о компании Charuel
Регина
11.02.2015, 14:04
Девочки! Лично знаю многих людей,которые в предыдущих отзывах описаны как некие "звери". ... Все вранье, а точнее сказать, все высказанное обидчиками-всего лишь их нежелание исполнять свои обязанности!люди абсолютно адекватные, соответственно если вы заслужили к себе отношение такого рода. Если вы хотите ничего не делать и получать за это все неземные богатства- тогда путь вам в домохозяйки, под руководством богатого ухажера.тут происходит обычный обмен - ты -результат, тебе- хорошая зп и отличное отношение!
Их нет
Римма Марина
06.09.2014, 16:58
Ах да....совсем забыла сказать! Достойная з/п, в коллективе и компании взаимопонимание, уважение друг к другу))))) перспективы есть! и немалые.... быстрый карьерный рост, главное чтоб было желание, а все остальное будет;)
)))
Римма Марина
06.09.2014, 16:48
Не могла не оставить отзыва, т.к. впечатления остались только положительные!!! Я работала недолгое время, но за этот период удалось многое узнать и поработать в разных ТЦ магазина "Charuel". Компания просто замечательная!!! Всегда шла на работу, как на "праздник" с улыбочкой, с превеликим удовольствием, так как коллектив был очень дружный, старались помогать друг другу. ни на одной еще работе не было такого внимательного, заботливого - даже так скажем, и дружелюбного начальства, как здесь!! Хотелось бы особо выделить и выразить слова благодарности Рыбушкиной Наталье)))) и как человек и как тренинг-менеджер очень хорошая, умная и компетентная. Всему как говорится научила в продажах. Также не мало важно, отмечу отличное соотношение цены и качества (великолепное качество по приемлемой цене), приятно было работать с такой тканью, модной одеждой и радовать людей!!!! Я бы с большим удовольствием вернулась бы в эту "теплую" компанию))) Огромное Вам спасибо!!!!!
Думаю их нет...
Роза с мороза
09.08.2014, 23:02
...
О совещаниях по вторникам (выужено из интернета)
На работе вампирами могут быть и начальники, и подчиненные. Начальники на работе любят проводить свои "вампирические" пятиминутки. В зависимости от того, на сколько хватает начальнику полученной от вас энергии, настолько частыми будут эти пятиминутки. Начальник-вампир сумеет достать каждого. Он будет кричать, стучать кулаком и оскорблять вас. А все для того, чтобы забрать побольше энергии.
Замечено, что у начальника-вам-пира самая большая текучка кадров. Никто не желает работать с вампиром, ежедневно получать психические встряски.
На работе вампирами могут быть и начальники, и подчиненные. Начальники на работе любят проводить свои "вампирические" пятиминутки. В зависимости от того, на сколько хватает начальнику полученной от вас энергии, настолько частыми будут эти пятиминутки. Начальник-вампир сумеет достать каждого. Он будет кричать, стучать кулаком и оскорблять вас. А все для того, чтобы забрать побольше энергии.
Замечено, что у начальника-вам-пира самая большая текучка кадров. Никто не желает работать с вампиром, ежедневно получать психические встряски.
Ирина
11.07.2014, 02:00
Выплачивается з/п без задержек , достойная.
Компания состоит из сплетниц (Лебедева, Шестеркина, Тойменцева). В компании должны работать женщины, желательно приезжие, желательно с парочкой детей и еще не замужние, таким очень нужны деньги, и они будут склонять голову перед любым начальством. Если у тебя, ни дай бог машина, жилплощадь и еще и муж работающий, то ты пришла работать от нечего делать дома. "Уважаемый" Чаруэль, зависть плохое чувство, и поступать с людьми так как Вы поступаете плохо. От души желаю всем работникам удачи, а бог сам рассудит кому что дать.
Екатерина Афанасьева
21.06.2014, 09:21
Ольга Лебедева, самый добрый и отзывчивый руководитель! Таких, как она очень мало. Я знаю её почти 6 лет. И хочу сказать ей большое спасибо за то,чему она меня научила. И таких, как я не мало!
Нет
Сергеевна
20.06.2014, 22:26
Поддерживаю! Положительного тут много..
ЗП вовремя и достойная! Честно!
ЗП вовремя и достойная! Честно!
Менеджеры розницы достали уже с показателями!
Чек-вещь, конверсия... Постоянно!!!!!
Чек-вещь, конверсия... Постоянно!!!!!
Радистка Кэт
20.06.2014, 14:51
:\\\\
Вы бы хоть с другого компьютера "положительные" отзывы публиковали
Анна
20.06.2014, 14:25
Положительные стороны компании
Для меня главный критерий любой работы- это комфорт на рабочем месте и стабильная зарплата, тут все совпало. Работаю хоть и недавно, но все же сделала выводы, намного лучше чем где я работала ( по крайней мере с зарплатой не обманывают). Главное работать и понимать, что это бизнес, и главная его цель- прибыль. Отличные девчонки в составе магазина
Для меня главный критерий любой работы- это комфорт на рабочем месте и стабильная зарплата, тут все совпало. Работаю хоть и недавно, но все же сделала выводы, намного лучше чем где я работала ( по крайней мере с зарплатой не обманывают). Главное работать и понимать, что это бизнес, и главная его цель- прибыль. Отличные девчонки в составе магазина
Может быть немного тяжеловат график, но с другой стороны-это уже требования собственников ТЦ, а не работодателя.
доброжелатель
12.06.2014, 18:11
...
Анекдот про Лебедеву удалили :D
Ну, видимо, он дошел по назначению и сильно задел.
Ну, видимо, он дошел по назначению и сильно задел.
Бывшая коллега
05.06.2014, 13:37
Вероятно они были только при трудоустройстве,что-то же привлекло тогда!
тут либо увольняют,по своим особым причинам,либо доводят до увольнения "особыми причинами"!все старенькие так и будут работать,все "хавать",обучать новых людей,критиковать компанию в своем уголочке пока конкретно их не заденут,а уж если задели,еще и хорошо задели,то всем сразу становится плевать на зарплату(в каком-то смысле стабильную),на "эту прекрасную компанию" - увольняются люди только с одной мыслью получить бы всю сумму своего отработанного и с таким легким сердцем выходишь из "этого китайского квартала" под названием офис!только один вопрос меня интересует после увольнения - набирая бездумно новых людей,в компанию с з/п в конверте,не боится руководство засланных людей из налоговой или других проверяющих органов?
марина
25.05.2014, 19:28
(((
Девчонки, кто остался из стареньких,нужно всем вместе собраться и коллективно уволиться. Сейчас мы добровольно обучаем новых сотрудников,которые в итоге занимают наши места.Все по хитрому плану Лебедевой и Шестеркиной.Кроме нас этот айпос никто не знает.Вот пусть нанимают людей и обучают раз мы больше не угодны.
Написать отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Самара
Другие компании
