concept club

Главный офис в Санкт-Петербурге. Компания не белая.
В Москве отдел розницы - три неадекватные истерички. Вся их работа ездить по магазинам, орать на сотрудников за кривые стопки и обещать исполнить заявки на обслуживание 2-х годичной давности.
Управляющие - тупорылые сучки. Весь день сидящие в подсобках и треплющиеся по городскому телефону, обсуждая между собой какие они королевы!
За плановыми показателями никто не следит. Им это вообще не интересно!
Вся тяжелая работа свалена на админов и старшаков.
Тренингов нет.
Климатические условия ужасные(круглый год неописуемая жара, так называемая форма липнет к телу).
Каждый месяц ведется внутренняя инвентаризация, за которую нам приходится выплачивать недостачу через кассу в несколько тысяч. Воруют сами управляющие, нас жестко шмонают!
Продавцы - неадекватные иногородние малолетки. Целый день ржут по углам, обнимая свои айфоны.
Подработки оплачивают как хотят. Например мне - администратору из оклада продавца (?)
График очень интересный. 5/2. В вечернюю смену. То есть управляющая сидит развлекается до 19,00. А, я должна каждый день зарабатывать выручку в самые торговые часы, да еще успевать следить за продавцами, чистотой и быть в курсе всех распоряжений, которые присылают нам по почте и упр. не передает никому.

Дедовщина полнейшая. Если что-то не понравилось продавцам (как им ответила или посмотрела), шагали через голову напрямую к управляющей, так как они подружки. Возмутиться и поставить на место их нельзя, ты там никто, управляющая осадит обязательно. Недочетов по магазину много.Дисциплины нет, постоянно жрущие продавцы напрягают, бегают по личным делам (позвонить, покурить, в туалет). Старших продавцов на кассу не дозовешься, поэтому часто работала за кассира. На мои возмущения, управляющая отвечала, что у них так заведено с начала работы компании в этом городе. Заявленные должностные обязанности не соответствуют действительности. Администратор магазина там подсобный рабочий!!! Расти там некуда, так как проявить себя не получится, потому что Ваши обязанности будут исполнять ВСЕ и продавцы и старшие продавцы, поэтому сидеть и гнить там мне не захотелось. Продавцы таскают вещи из магазина, управляющая в курсе дел, дает добро. Потом эти вещи (ношеные) возвращаются в магазин, впервые столкнулась с этим идиотизмом!!! Теперь тщательно выбираю вещи при покупке. Инвентаризации по словам продавцов год не было, что окончательно подтолкнуло меня уволиться. Высшее руководство об этом не знает! При поступлении новой коллекции пол-коллектива убегает шмотье примерять вместе с управляющей.
Вообщем, работать можно, но только, если привыкли быть как все, ничем не выделяясь (особенно умом), жить как в стаде. С расчетом обманули (при увольнении). Узнав о моем увольнении, хотели начать "копать" под меня, но когда я им принесла ссылку на закон (нарушение ТК РФ по четырём статьям), сразу все успокоились, но с З/П я все равно разберусь, написала заявление в КТС, пусть побегают. Всем удачи!

Здравствуйте, отрицательного в этой компании не столь много, но всё же есть.Проработав в этой компании столкнулась с такой проблемой как инвентаризация, её делают не столь часто, хотя приходя на работу говорят, что она проводиться 1 в з месяца.И при увольнении все накопившиеся вещи списывают на сотрудников.Очень не понравилось отношение управляющей и администратора к персоналу.На всех смотрят с высока и подбирают персонал как по дресс коду.Не любят новичков и придираются ко всему.Из-за этого сильная текучка, персонал там долго не задерживается.Покупатели часто жалуются на начальство так как при какой-либо серьёзной ситуации отвечают хамовато и грубо, хотя они лицо компании.

Здравствуйте, отрицательного в этой компании не столь много, но всё же есть.Проработав в этой компании столкнулась с такой проблемой как инвентаризация, её делают не столь часто, хотя приходя на работу говорят, что она проводиться 1 в з месяца.И при увольнении все накопившиеся недостачи списывают на сотрудников.Очень не понравилось отношение управляющей и администратора к персоналу.На всех смотрят с высока и подбирают персонал как по дресс коду.Не любят новичков и придираются ко всему.Из-за этого сильная текучка, персонал там долго не задерживается.Покупатели часто жалуются на начальство так как при какой-либо серьёзной ситуации отвечают хамовато и грубо, хотя они лицо компании.

Компания ни разу не белая, как заявляет о себе. Задержки выплат, левые ведомости на сотрудников давно не работающих в компании, б/н листы не оплачиваются, премия первые 2-3 месяца зажимается управляющими, якобы 3 месяца платят только оклад(жаловаться бесполезно - на все дает добро менеджер по подбору персонала Марина Симакова, а ей плевать выплачивают тебе премию или нет, ты здесь никто и звать тебя никак) процент к окладу в купе с его презентацией вызывает истерический смех. Максимум денег сверх оклада 5 т.р. Управляющие охреневшие малолетние сучки. Способные только по телефону про друг друга гадости плести и шмотки мерить. А все потому, что они наделены над продавцами неограниченной властью лишения премии, а компании это и на руку!!! Зачем платить больше? В магазинах половина продавцов работает неоформленные. Склад постоянно меняет остатки в 1С. Сделать учет невозможно. Постоянные то излишки, то недостачи - управляющие тырят все на что глаз ляжет, потом излишками перекрывают, а если не хватает заставляют продавцов пробивать недостачу через кассу. Тренингов не проводится, подработки забывают оплачивать.