Работаю на предприятии 4 месяца. Рабочий день - до пол 5-го, если форс-мажор до 6-ти и то редко. Субботы все выходные. Зарплата платится ежемесячно и стабильно. Выдается официально на карточку. Все кто ищет работу - советую не верить никому, а прийти на завод и спросить у ИТР или рабочих. В работе 10 автобусов и скорые.
Практически все устраивает
Василий
26.06.2013, 12:23
Положительных сторон нет
Отрицательных сторон столько, что их и не перечислишь! Плохо все в частности руководство самого предприятия. Я теперь по новому понимаю значимость слова - "запустить предприятие". Как вообще можно говорить о том что там что то производиться или налаживается?! Кто там был сразу поймет! Нет там ничего - ни перспектив, ни грамотного руководителя
Николай
26.06.2013, 08:12
Все, что написано положительного- ВСЕ -ЛОЖЬ
Знакомое местечко... Знаем! А знаете, почему нет людей, которые работали давно и могут что-то сравнить? Потому что там текучка кадров ужасная! Нормальный человек, уважающий себя, там работать не будет!!Потому что отношение к людям скотское.Зона. Насчет зарплаты - ну, может, у кого-то она и 300-400 зеленых, может и больше - тот согласен директору до полуночи ж... целовать, но большинство людей получают копейки, за которые работают как рабы. если считается нормальным не 8-часовой рабочий день, а 12-16-18-часовой, работа без выходных, подкрепляемая сказками о том, что у завода большое будущее -то что-то я этого в КЗОТе не встречал нигде.
А автобусы там какие делают! Бомба! Я бы в него не сел. Потому что видел как их делают.И Всем остальным не советую! А вот руководство бы завода на нем бы катал на работу и обратно:)
Завод был банкротом.И раньше обещали, и сейчас обещают. И пока он из этой ж... выберется, не один год пройдет. И будет это не при нынешнем руководстве: эти наворуются и свалят. А мы останемся с их обещаниями.
ххх
28.05.2013, 15:48
Нормальная компания. Все устраивает.
Есть по мелочи
Аноним
23.05.2013, 21:01
положительные стороны компании проффи насчёт обещаний и "кидалова" нормальный человек только юрист
начальство и его уважение к сотрудникам уважение отсутвует общение через "НА"
перспективы работы в компании лежать на диване перспективней
рабочее место и условия работы в такой компании я ещё не работал
социальный пакет и льготы слава Богу не довелось воспользоваться наверно "есть"
Аноним
11.08.2011, 09:31
Коллектив хороший
Если Вы - наивный, мечтательный и доверчивый человек в безвыходном положении - то вам сюда! Вначале Вам наобещают много всего и сразу:высокая белая зарплата, соц пакет, все гарантии, карьерный рост и великое будущее и т.д, а потом вы столкнетесь с суровой действительностью: во времена совдепа это был серьезный завод, который сейчас находится в состоянии разрухи - как после войны. И восстанавливать его вряд ли будут.Идет больше показушная бумажная работа перед собственником, чтобы отхватить и украсть побольше денег. Экономят на всем.Даже на бумаге и канцтоварах.Условий - никаких.Ни столовой, ни питьевой воды, ни компьютеров, которые необходимы для работы.Пример - в тех. отделе на на 15 человек ИТР было 3(!!!)компа.Потом докупили еще 5 - но дешевку, которая не тянет то, что положено.Начальство все обещает.При любых проявлениях недовольства увольняют народ по статье- это часто применяется на производстве(если уже успели оформить по трудовой).Если работаешь на испытательном сроке по договору - договор по куче разных причин тебе не отдают в течении месяца -чтобы не платить, вдруг ты раньше захочешь уйти. Если приходишь на инженерную должность -будь готов, что вместо обещанного 8-часового рабочего дня с 8-00 до 16-30 услышишь сказки о ненормированном рабочем дне и ежедневно будешь задерживаться на работе на 1-7(!!!) часов, за которые тебе не заплатят и отгулы не дадут. Плюс еженедельный вывод на работу в субботу переносить из цеха металлолом, потому как за подобную работу рабочим в субботу надо заплатить двойной оклад,а ИТР-овцы и за восьмерку поработают. Контора сомнительная.Подойдет только тем, у кого безвыходное положение и надо куда-то идти работать, в надежде, что хоть какие-то копейки заплатят.