В начале все кажется перспективным, коллектив дружным, но затем узнаешь о нечестных методах работы компании, работают на количество, а не на качество, все это делается для того, чтоб опередить филиалы других городов и выкачать как можно больше денег из головного офиса за эти сомнительные успехи. А потом, как компания становится самостоятельной и существует на собственные средства придумывают поводы для сокращения премий, притом что за два года зп ни разу не повышалась. Однажды они даже умудрились лишить премии сотрудников в декабре, перед самым новым годом. Руководство в этой компании как на подбор, самодуры, перекладывающие обязанности на других. Руководитель того отдела, в котором работала разговаривала исключительно словами паразитами:прикольно, клево, ваще, постоянно смотрела в зеркало, болтала по телефону о шмотках, ногтях и ресницах. И если вдруг ей приходилось решать какой то вопрос, то потом у нее целый день голова болела, она вздыхала и говорила, что "ваще капец устала". Как то одна из сотрудниц сказала, что тоже устала, на что этот мега босс ухмыльнулась и спросила" а ты то отчего?". В этой компании принято "просить" уйти, если вдруг ты неугоден. Одной из сотрудниц угрожали, говорили, что уволят по статье, дадут такую рекомендацию, после которой никуда не устроишься и вообще попросту выживут ее, будут постоянно лишать премии, которая составляет треть зп. В итоге выплатили месячный оклад как компенсацию и отправили восвояси.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Леся13-09-2013:
Думаю после 9 класса пойти туда работать, только не знаю толком что там и как, посоветуйте пожалуйста следует ли идти на эту работу? ( либо в Дзержинске, либо в Н.Новгороде)
Менеджер20-09-2013:
Работаю в компании дом.ру более полу года. Скажу что в отличии от наших конкурентов ЗП реально выше. Но начнем с самого начала. Я приешел в компанию, прошел собеседование, и проходил обучение и стажировку более недели причем, проходил потом тест где должен был показать результаты на 90%. И еще мне заплатили за стажировку 2тыс. Потом вышел самостоятельно работать, по началу сильно уставал и было тяжело. Но было интересно общаться с людьми, потом потихоньку набрался опыта, изучил доскональна конкурентов, все тонкости их и наш. На каждое достоинство конкурентов находилось наше преимущество. Потом начало получаться. А отзыв то, что работают на количество так это вина не компании а агенты которые заключают договоры, им бы главное подключить их. Компания пытается бороться с такими. Услуги качественные. Зарплата хорошая, я получаю больше денег, чем заплатит 1 абонент за месяц. Так же уже нароботанная база абонентов с которыми я уже в течении нескольких месяцев общаюсь, помогаю им, советую акции, сообщаю о них да же хожу на чай. То есть я убеждаю абонентов пользоваться нашими услугами. А есть агенты, которые уговаривают халявно попользоваться пару месяцев и отключиться. Хоть да же в этом случае, многие абоненты остаются с нами и за качества услуг. Да и к тому же есть карьерный рост. Становишься наставником в будущем, потом супервайзером, потом начальником отдела и так далее. Это работа для тех кто любит и умеет общаться. На обучении учат общаться, но в основном там нужно запоминать ценны, тонкости компании, конкурентов их + и -. Наши услуги. А так если втянуться и не лениться будет все получаться, да и что нравится, ты работаешь на себя, сколько сделал, столько и получил, + еще всякие призы от дом ру. Да и начальство дружное, на "ты" общаешся с ним, они всегда помогут тебе, решат тебе вопрос. Да и уволить тебя не уволят, да же если ничего не получается, тебе будут пытаться решить в чем проблема. Да и у нас жесткие штрафы, если я буду обманывать абонентов или к примеру срезать провода конкурентов. Компания честная, все советую попробовать))
Ирина20-09-2013:
Не знаю, насколько хороша компания, когда в ней предлагаются уволиться по собственному после года работы. Типа, у нас сокращения нет, уходи сам. Не совсем порядочно, если не сказать больше. На сайте вакансии, а на дето-то напоминает название.
Яяя20-09-2013:
Согласна с предыдущим отзывом. Тоже слышала от сотрудников аналогичный отзыв. Народу предложили уйти. Перспектив никаких. Зарплату снизили по сравнению с началом работы. Откуда такая компания?
Иван21-09-2013:
Вот у меня возник вопрос к Менеджеру какой такой тест вы смогли сдать на 90%, если даже пишите не очень: страдают как склонения, так и синтаксис. С начальством на Ты а с клиентами хотябы на Вы обращаетесь?
Шшш.03-10-2013:
Работал в Дом.ру СПб, начальство строгое, но не безрассудное. Уйти с месячным окладом, если не справляешься - это вполне по-божески, а вот до угроз никогда не было. В целом - компания адекватная. Раздражал только тим-билдинг
Виктор03-10-2013:
Светлана, искренне вам сочувствую, если в офисе Дом.ру в Уфе такие условия. Я сам работаю в Питерском отделении вот уже около двух лет. У нас и близко нет ничего, вами рассказанного. Единственное, в чем могу с вами согласиться, так это в части премиальных. За два года получил я их два раза. Но с зарплатой у нас все в порядке, считаю. Несколько раз уже индексировали, зимой обещают очередное повышение. Да и вообще, мне работать здесь нравится: коллектив отличный, никто никого не подсиживает, отношения рабоче-приятельские.
О самой работе скажу так: если устраиваешься в компанию похалявить и быстрых денег заработать, то это не пройдет, такие здесь не задерживаются надолго. Работа реально сложная. Но и перспективы есть, и оплата пропорциональна.
Анна16-10-2013:
тоже самое происходит в мегафоне.Сказка продолжалась где то пол года.Потом компания показала свое лицо!Теперь то я знаю почему там большая текучка и собеседования каждую неделю!Сотрудников практически не обучают,поэтому на них куча жалоб!есть жалобы-нет премии!Все просто!