В начале все кажется перспективным, коллектив дружным, но затем узнаешь о нечестных методах работы компании, работают на количество, а не на качество, все это делается для того, чтоб опередить филиалы других городов и выкачать как можно больше денег из головного офиса за эти сомнительные успехи. А потом, как компания становится самостоятельной и существует на собственные средства придумывают поводы для сокращения премий, притом что за два года зп ни разу не повышалась. Однажды они даже умудрились лишить премии сотрудников в декабре, перед самым новым годом. Руководство в этой компании как на подбор, самодуры, перекладывающие обязанности на других. Руководитель того отдела, в котором работала разговаривала исключительно словами паразитами:прикольно, клево, ваще, постоянно смотрела в зеркало, болтала по телефону о шмотках, ногтях и ресницах. И если вдруг ей приходилось решать какой то вопрос, то потом у нее целый день голова болела, она вздыхала и говорила, что "ваще капец устала". Как то одна из сотрудниц сказала, что тоже устала, на что этот мега босс ухмыльнулась и спросила" а ты то отчего?". В этой компании принято "просить" уйти, если вдруг ты неугоден. Одной из сотрудниц угрожали, говорили, что уволят по статье, дадут такую рекомендацию, после которой никуда не устроишься и вообще попросту выживут ее, будут постоянно лишать премии, которая составляет треть зп. В итоге выплатили месячный оклад как компенсацию и отправили восвояси.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
аноним20-12-2013:
Лариса!!!!!!!! какой ещё телефон от дом ру в Уфе. В Уфе нет телефонии от данной компании, вы что-то милейшая путаете очень сильно. И вообще компания Очень и очень хорошая всем советую как пользоваться услугами так и работать в этой организации.
работник25-12-2013:
Совершенно согласен
Юля Константинова08-01-2014:
Согласна полностью. Работала там на входящей связи. Коллектив на 4-ку, кто-то хорошо относится, а лицемеров много, конечно. Зп постоянно урезают. Хотя при приёме на работу обещали, что при любом раскладе получу не менее 13000, в итоге получила 5 тыс. звонки прослушиваются, по любой мелочи ставят фаталы (ошибки),из-за которых лишают премий. Уверенности не хватает-фатал, в общем, найдут к чему привязаться. когда уходила, не отпускали, т.к. в начале месяца звонков очень много, отпускать дешёвую рабочую силу не хотят. Я на уговоры не согласилась, стали пугать, что на работу не устроюсь, у директора такие связи, что будет мне ай как тяжело устроиться, если уйду сейчас. отгулы не дают ни при каких обстоятельствах, больничный-копейки. Бегите, если прошли даже собеседование. Очень рада, что ушла.
ВВН13-01-2014:
причем в декабре лишили премии абсолютно все филиалы)) хорошо руководство тусануло на летних каникулах небось)
Анна11-02-2014:
Ходят по квартирам представляясь какими-то сотрудниками, не поймёшь... предлогают подключиться к Дом. ру!! Только к из-за этого теперь кним никогда не перейду!!! Ненавижу когда навязывают что-то по телефону, а ещё и таким способом!!
Петербург
Линар, уфа21-02-2014:
Работал в эр-телекоме попал под сокращение штата. Компания хорошая, зарплата всегда стабильна и без задержек. Коллектив лучший, всегда в позитеве) Начальство хорошее. Всегда шли на встречу. Отпускали когда надо. . Особенно очень ответственный бригадир Артем - спасибо тебе за все).
Дизель04-03-2014:
Проработал в ЭР-Телеком с 2011 по 2013 год. Изначально все было довольно таки хорошо, хорошая работа, неплохие условия, а в 2012 году все начало меняться причем в худшую сторону и лавинообразно. Массовое подключение клиентов, причем подключение зачастую тяп-ляп, ночные аварии на ДШ (хоть в 2 ночи но едь и делай), работа в выходные и праздничные дни вообще не оплачивалась, ГСМ компенсировали 1 месяц и все, стихли. В декабре 2012 года премию рубанули всем наполовину, мотивируя тем что не выполнен план продаж, хорошо, но лишали бы премии отдел продаж и их руководителей а не технические службы, причем лишили не только в декабре но и январе месяце. Оплачиваемый больничный? забудьте об этом, начальство вас еще и крайним сделает что ушли на больничный. Постоянные удержания в зарплате после прохождения инвентаризации за недостачу чего либо. Само руководство зачастую некомпетентно в рабочих моментах, многие горе-руководители зачастую не умеют или не знают как подключить то или иное оборудование в шкафу. Работники зачастую используются не по прямому назначению, так например администратор сети может выполнять работу бухгалтера или юриста, техники и инженера могут работать за подрядную организацию в части прокладки кабеля и установки оборудования. Постоянные мелкие придирки к работникам, опоздал на 20 минут, раньше ушел с работы, а то что многие работают в вечернее и ночное время в выходные и праздничные дни без соответствующей оплаты их это не волнует. Начальство дурит по черному, ставя невыполнимые задачи, подключают клиентов и дома не согласовывая ни с ТСЖ ни с управляющими компаниями, а потом начинают волосы рвать когда их оборудование обесточенным оказывается. Мой совет тем кто собирается туда устраиваться, подумайте 40 раз стоит ли туда идти.
Станислав07-06-2014:
Как можно об этом дерьме положительные отзывы писать .Работал менеджером в 2012 году ,скажу одно ,пока эту обкуренную заявку не оформиш домой не пойдеш,бежать надо от туда надо!!!!!!!!!