Eduson.tv

Eduson.tv — ведущий российский сервис корпоративного онлайн-обучения.

В нашем каталоге 980+ бизнес-курсов по продажам, менеджменту, личной эффективности, финансам и др.
Вместе с нами совершенствуют свои знания более 360 тысяч сотрудников российских компаний.

Что отличает курсы Eduson? 

Полная имитация рабочего процесса, которая сразу позволяет применять новые навыки на практике. Игровые механики мотивируют учиться, удерживают внимание и помогают студентам быстрее усвоить материал. Благодаря платформе Eduson ваши сотрудники получат нужные навыки и увидят свой прогресс, а это значит — ваш бизнес сможет перейти на новый уровень.

Преимущества образовательной платформы Eduson

  • Большой выбор онлайн-курсов по ключевым направлениям бизнеса для корпоративных клиентов;
  • Преподают эксперты ведущих бизнес-школ (Harvard, Wharton, INSEAD, LBS, Сколково), бизнесмены и топ-менеджеры из KPMG и Merrill Lynch;
  • В программе курсов — не только видеоуроки, но и тренажеры, VR-симуляторы, интерактивные тесты, игры со сценариями, где студенты сами принимают решения; 
  • Есть бесплатные курсы и демо-доступ на 14 дней;
  • Бесплатный доступ к HR-курсам по организации удаленной работы;
  • Платформа отслеживает и фиксирует прогресс каждого ученика;
  • Все курсы созданы на основе реальных бизнес-кейсов;
  • На курсах обучения профессиям сотрудники могут пройти переподготовку и освоить новую специальность;
  • Удобный формат обучения в любое время, в любом месте, с любого устройства;
  • Библиотека курсов постоянно пополняется, а учебные материалы обновляются.
Отзывы о компании Eduson.tv
РОМАН
02.07.2021, 14:11
Ставят четкие и выполнимые задачи. Есть реальная возможность развиваться.
гуд
Святослав
14.06.2021, 16:06
Коллектив мне очень нравится, есть с кем и работу обсудить, и после пообщаться.
Лично мне психологически тяжеловато из-за того, что боишься не вовремя выполнить свои задачи. Не знаю, привыкну ли. Раньше у меня такого не было. Возможно, мне еще нужно время для адаптации.
Ольга
01.06.2021, 17:21
Компания дает возможность попробовать себя в разных направлениях. Не все могут проявлять инициативу, но более перспективным ребятам дают больше возможностей.
отсутствуют как по мне
Аноним
25.05.2021, 14:16
-
Переработки — это основная идеология компании, абсолютно всегда работа на износ. Это могло бы как то оправдываться хорошим соцпакетом или достойной зарплатой, но ни того, ни другого компания предложить не могла. Руководитель компании — крайне неприятная женщина, которая считает нормой нахамить в переписке или наорать матом. Вышеперечисленное — логичный результат большой текучки кадров, сотрудники постоянно увольняются, а на оставшихся ложится еще больше работы. Качество самих учебных материалов сильно страдает от того, что на их разработку дается неадекватно маленькое время. Впоследствии проработав в сфере онлайн образования, я понимаю, что за время, которое менеджеры выделяли на разработку курса, просто невозможно сделать качественный продукт. Можно только слепить халтуру и понадеяться срубить на ней денег. Последней каплей стало то, что руководство компании обманным путем получала лекции иностранных лекторов, годами не выплачивая им обещанные деньги.
Аноним
20.05.2021, 11:13
Классная культура систематического развития своих навыков. Постоянный поток интересных задач неизвестной сложности. Прямой фидбек от руководства и коллег.
-
Аноним
18.05.2021, 13:01
Классная команда, быстрый темп, крутой рост
-
Аноним
18.05.2021, 10:11
Амбиции
Возможность саморазвития
Возможность зарабатывать
-
Аноним
17.05.2021, 10:04
-
Удалось поработать там и узнать все изнутри. Царит полный хаос и неуважением. Елена Масолова - хамка и совсем неадекватный руководитель. Может покрывать матом или жрать сливы причмокивая на zoom-колле. Чему она может научить?
Мила
12.05.2021, 11:41
-
Не откликалась на их вакансию, но hr сама мне позвонила, сказав, что хотят со мной обсудить вакансию. После 3 звонков и 2 этапов собеседований пообещали дать обратную связь, но так и не дали. При этом во время собеседования говорили типа: "Ой, ну этого у вас не хватает - это плохо". Предполагаю, что прежде, чем мне звонить, hr посмотрела хотя бы мое резюме, чтобы понять, подхожу ли я им. Скорее всего, она все прочитала и решила, что подхожу. А потом оказывается, что как бы не очень... И я, вроде, не откликалась на эту вакансию, но все равно чувствовала, что должна как бы защищать себя и добиваться расположения. Девушка HR была милой, руководитель отдела - напыщенный и неприятный молодой человек. В целом впечатления о компании не очень. Ценности, которые они пропагандируют, вызывают кучу вопросов. Зарплата не в рынке, по крайней мере, на начальном этапе.
Вячеслав
11.05.2021, 16:06
Не всегда сразу определяются сроки проектов. Из-за этого может быть аврал, когда говорят, что нужно «вчера». А вообще работа интересная, не скучная и достойно платят.
Хотелось бы побольше тимбилдингов, отдых лишним не бывает)))
Илья
22.04.2021, 13:08
Ценю возможность развиваться и работать со специалистами такого уровня. У нас реально крутая команда и комфортная атмосфера)
для меня нет
Павел
09.04.2021, 15:41
Формат работы комфортный. Нагрузка серьезная, но я был настроен на эффективный результат, а не просто проводить в офисе по 8 часов. В этом и фишка, что руководство не зациклено на часах, проведенных у компа, и нет привязки к строгому графику. Вообще дают много свободы действий, что тоже нравится. Пришлось научиться брать на себя ответственность, принимать решения самостоятельно. Здесь хорошие возможности построить карьеру, и для этого не надо 7-10 лет сидеть на одной должности. При адекватных результатах уже через 1,5-2 года можно рассчитывать на повышение.
Поначалу непросто, а потом втягиваешься и наоборот ценишь такие условия.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.eduson.tv
Email: ask@eduson.tv
Телефон: +7 (499) 653-65-86
Сфера деятельности:
Другие компании