Обувь Экко

Мотивация в компании такая: если цена на обувь растет, а продажи не растут или падают (что еще печальней), то процент получаемый с продаж тоже падает. Продажи упали. Многие уволились, т.к. работать за копейки ни кто не будет на такой тяжелой работе. Остались те, кто собирается уйти, кому пойти некуда или просто лузеры. Я пока надеюсь на перемены к лучшему.

комментирую оценку:

коллектив - прекрасный,

директор - адекватный,

рабочее место - отвратительно - сижу обедаю, а у меня над головой ползают по стеллажам за коробками с обувью. Едим и переодеваемся прям на складе. Генеральное руководство не заботится о комфорте персонала. В некоторых магазинах нет даже чайника (молчу за холодильник), а смены по 12-13 часов.

соц.пакет - стандартный минимум, который компания обязана по закону предоставить. Ни какого ДМС, ни какой страховки, хотя у нас по стремянкам нужно лазить на высоту до 5-ти метров.

перспективы работы в компании - в данное время я их не наблюдаю. доходы не растут, а уменьшаются, урезаются.


Скоро будут работать абы кто...

Всё в этой компании (покрайей мере у нас в Питере) наперекосяк.
А идёт-то всё это от главного управляющего, которая даже своих подчиненных не уважает, не то что простого продавца. Управляющий директор Кмитина Анна Аркадьевна хамка, каких поискать ещё.
Очень жалею что в свое время не удалось записать КАК она общается с подчиненными. Это не европейская компания, это базар-вокзал с таким руководителем. Какая там субордианция!? Они (Кмитина А.А, и "окружение") и слов таких не знают.....
РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ ОТКРОЙТЕ ГЛАЗА! В ваших магазинах преимущественно работают не сильные продавцы которых уважать бы надо, а те кому просто больше некуда сейчас устроиться. Остаются слабаки, в том числе моральные. Хорошие продавцы давно плюнули на экко изза тотального хамства. Неужели вы не видите? Или видите и молчите, значит такие же???? Неужели компании не нужны хорошие продавцы!? Доведите кто нибудь информацию до генерального, до владельца компании, пожалуйста.

Зарплата административного состава и кассиров не так привлекательны, да один раз в 3-4 месяца будете получать на уровне хороших продавцов не чаще (такое ощущение что планы на месяц берется просто с потолка, ну а не выполнили план премии не видать, получишь голый оклад). Очень многое зависит от директора, мне к сожалению попался абсолютно не желающий работать и что-либо делать для роста магазина. Что касаемо работы администратором, если попал не в магазин нулевой категории, то в основном руководить будешь коробками с обувью. На это уходит очень большая часть времени, особенно если магазин находится на границе 1 и 0 категорий. За больше чем полгода моей работы мотивация менялась 4 раза, при чем один раз задним числом, т.е. Магазины сделавшие требуемые показатели не получили премии ВООБЩЕ, без объяснений каких-либо причин, просто люди ожидали одну сумму а смс пришла с абсолютно другой на порядок меньше. К сожалению ЭККО не оправдало моих надежд: перебор с бумажной волокитой, ночные переоценки (даже в свой выходной), неуверенность в финансовом плане, 16-ти часовой рабочий день. Еще раз повторюсь в магазине очень многое зависит от директора у нас получилось, что дирик свалил на админов свои обязанности, в принципе справлялись, но за такую нагрузку хочется получать иные деньги. И еще абсолютно отсутвует взаимодействие офис-магазины, офис живет своей какой-то только ему понятной жизнью, офисники это ритэйл, здесь вопросы нужно решать здесь и сейчас, а не завтра или потом, когда покупатель уже купит себе обувь в другой сети.

Записался на собеседование, пригласили к 10-00. Приехал, зашел в кабинет, сижу жду вместе с пятью кандитами на вакансию Кладовщик в ТЦ Европейский, зашел охранник и дал анкеты на заполнение, когда все заполнили пришла девушка и стала с каждым кандидатом(включая меня) вести ознакомительную беседу .
После беседы сказала "всем спасибо " ждите звонка до 18-00, есл звонка нет- то вы типа не подходите((.
Мне позвонили в 15-00 спросили как впечатление о компании?"Нормально" говорю! Говорит -завтра сможете приехать в Европейский ? непосредственно с директором переговорить? Приехал на следующий день , поговорил с директором( девушка Аня, хорошенькая такая директрисса))),
рассказал про себя , про предыдущие места работы, пару вопросов задал про эту. Говорит спасибо!!! Ждите звонка сегодня . Жду звонка - представляю как коробки туда-сюда двигаю вместе с Аней. Звонит в 16-00 Аня и говорит: сможете в субботу(а это был четверг) приехать на вводный рабочий день? Я говорю: с понедельника могу в любой день.Она говорит тогда во вторник. Я говорю хорошо, но я могу узнать по поводу субботы смогу или нет и перезвоню вам в течение 2-х часов.
Договорились. Ну все думаю подошла моя кандидатура Анне )),
но через час звонит телефон и говорит голос противный такой и говорит: Владимир ,к сожалению , вы нам не подходите! Во как!
Ну и что это за х..ня была ? Спасибо за внимание !