Отзыв про fashion house (магазины Деловой одежды)

"Не Олег", приостановите свой поток истерии. Давайте адрес почты, я вам обратным письмом пришлю свой мейл, номер моб. телефона, а заодно - свою фотографию с трехдневной щетиной. Бонусом могу предложить пару уроков по word и excel.

Олег, он- же, вероятнее всего и Кристина: какая компания (читайте ТК РФ - испытательный срок, а про безграмотные проверки на ПК - НИЧЕГО), такая и грамматика. Можете беситься и дальше, показывая свои, вероятнее всего, низкие проф. данные. У меня все хорошо! Хорошая з/п, хорошая работа. ОЧЕНЬ ХОРОШО, что не пошел в вашу компанию.

Олег -Кристина, не Олег-Кристина - не важно. Учите жену борщи варить. Уверен, что ПК - я знаю намного лучше большей части сотрудников ФХ, а тем более, некоего - Олега-Кристины. Судя по отзыву, не знаете как выслужится перед данной компанией (наверно взяли на работу менеджером по персоналу- за копейки?!). Не уверены, что могут взять на работу в другой, соблюдающей ТК РФ, компании? Видимо - каждому СВОЕ. Приглашать на должность юриста, а проверять по уровню секретаря - это для вас норма?!, для меня нет. И тестов для секретарей, я не проходил, не мой профиль.

Хочу согласиться с Владимиром Николаевичем. Сегодня была на собеседовании в этой компании. Удалось пообщаться немного с руководителем отдела по персоналу. За двадцать лет своей практики с таким "недоразумением" я не встречалась. "Девочка", видимо, не в" адеквате", а именно, позволила себе профессионально тестировать юриста с МГУшным образованием и с 24-ти летним опытом работы в крупных и известных компаниях. Господа!!! Куда мы катимся? Куда смотрят ее работодатели? Как такие кадры могут набирать персонал в компании? Может из-за этого в этой конторе такая текучка!

Кристина - Олег с щетиной) это впечетляет. Олег, даже сможешь показать как ячейки удалять в Excel? Ну вы там в фэшене гениальные кадровики!!!

в большинстве компаний берут к сожалению кадровиков по знакомству или за деньги. и берут не квалифицированный персонал. в основном девочек и мальчиков которым и 25 лет нет и они вообще не разбираются в людях. когда я устраивалась в эту компанию,то девушка в отделе кадров мене раза 3 один и тот же вопрос задавала. и это скорее всего от не внимательности. Владимир Николаевич,радуйтесь что вас эта компания обошла стороной. Не знаю как там к вам бы отнеслись при устройстве на работу,потому что вы устраиваетесь на другую должность. но к продавцам и администраторам там относятся по скотски. женщины все продавцы зашуганные,а многие наверно с затяжным климаксом или их мужья не удовлетворяют,могут просто так нахамить и нагрубить. и еще порядки эти дебильные. переработки по 12-13 часов на ногах и в выходные,выход из магазина 3 раза по 10 минут и час на обед. приход,уход и любой выход из магазина по отпечатку пальца. при чем в Тц Рио Реутов магазин находиться от входа в ТЦ минуты 3-5 ходьбы,так что те кто курит или просто хочет подышать свежим воздухом о перерыве в 10 минут забудьте. или можно еще на кухню пойти ,попить чайку. но пока вы его заварите и достанете еду,перерыв уже пройдет т.к вы должны отмечаться в журнале что ушли и что пришли с обеда тоже. идти от кухни до ресепа с журналом + роспись в журнале заниает минуты 3 + обратно с обеда минуты 3 итого вам попить чай 4 минуты. Если опоздаете с обеда хотя бы на минуту,то следующий перерыв у вас отменяется. а теперь подумайте надо вам это или нет.

Владимир Николаевич, Вам уважение) Я сама сейчас рассматривала вакансии данной компании, но после всего этого прочтенного я повеселилась и решила туда не обращаться. Отдел кадров в любой компании и в самом деле больная тема. Почему то те, кто там работает возомнили себя начальниками всех и вся. И в основном это молодые девушки смотрящие сверху вниз, как бы говоря- это тут от меня зависит будешь ли ты тут работать или нет. Я бы с такими самоуверенными людьми на улице встретилась, на улице все равны). А то что уже знаменитая Кристина Вам позвонила, о многом говорит. Надо выводы делать, а не названивать людям и угрожать. Всем добра)

Спасибо, давно так не смеялся. Проверка компетентности юриста путем теста на "умение работать в WORD и EXСEL + скорость печатания" юным созданием - это ад нереальный.