fashion house (магазины Деловой одежды)
Магазины Деловой одежды
Отзывы о компании fashion house (магазины Деловой одежды)
Аноним
17.02.2015, 12:08
Можно реально заработать 50-60 тысяч в месяц, учитывая то, что работаешь полмесяца, но по 12 часов в день.) При увольнении честно рассчитали. В офисе приветливые сотрудники - все быстро и четко.
Постараюсь не повторяться про жесткую дисциплину (к этому можно привыкнуть) и тяжелую физическую нагрузку (на ногах по 12 часов). Лично мне не нравится очень навязчивая техника продаж. С одной стороны, FH - продающая компания, но не в трусы же за деньгами к клиенту залезать!!!! Надо быть ну очень настойчивым, продавая их тряпки.
Аноним
02.02.2015, 17:12
Офис близко от метро, предварительно была выслана очень подробная инструкция. Девушка, пригласившая на собеседование, была очень мила и уважительна в предварительной беседе по телефону.
Сотрудники в офисе также были уважительны.
Сотрудники в офисе также были уважительны.
В телефонном разговоре накануне меня пригласили на собеседование, обещали прислать схему проезда и попросили подтвердить получение письма. Стандартная процедура, которая не вызвала ни грамма подозрения. Подозрения начались с полученного письма, которое было написано разными шрифтами, разным цветом текста, некоторая информация дублировалась и ничего не было сказано о дополнительных этапах, которые мне предстояло пройти на следующий день, как ничего не было сказано про продолжительность собеседования. Соответственно на все я заложила стандартный час.
Собеседование было назначено на 10:30. Я была в офисе в 10:20.
Меня посадили в общей комнате, в которой сидело еще несколько человек, кто-то заполнял анкету, кто-то писал тесты на компьютере, кто-то ждал. Заполнить анкету пришлось и мне. И вроде бы тоже ничего, стандартная процедура. НО! В анкете просили указать не только личные данные, но и данные о родственниках, все предыдущие места работы с описанием занимаемой должности и расшифровкой обязанностей. Зачем? Если меня отбирали по резюме на сайте, то все данные про опыт работы уже есть, зачем дублировать...? Такая говорят процедура. Ну окей! Про родных я отказалась что-либо писать.
Далее началось самое веселое. Заполняла анкету я до 10:40, и никто за мной не пришел и меня не поторопил, т.к. собеседование должно было начаться в 10:30. После анкеты меня попросили пройти тесты на компьютере (скорость печати и знание эксель, самые простецкие задания) Видимо рекрутерам было не достаточно моего резюме и оттуда нельзя было сделать вывод, что если я претендую на должность Менеджера по формированию корпоративной культуры, то заведомо должна обладать достаточными знаниями и навыками. В тестах ничего сложного нет, самые простые задания, но сам факт их обязательного прохождения для всех, для любых потенциальных сотрудников вне зависимости от должности, на которую они претендуют, меня разочаровал.
Тем не менее, я решила довести начатое до конца. После тестов девушка, которая меня встречала и дала мне анкету, спросила как долго я могу еще ждать, т.к. начальства еще нет, ему пришлось срочно отъехать (видимо неожиданно для всех, т.к. кандидатов ожидающих собеседования никто не предупредил о задержке). Я подождала еще 10 минут, после чего пришло начальство, и одну из ожидающих девушек пригласили на собеседование.
На мой вопрос, как долго еще ожидать, мне было сказано, что вот сейчас она (девушка), а потом вы, минут через 15 еще.
Вопрос: что за фигня? И что за собеседование на 15 минут после непонятных тестов? Чтобы убедиться, что я не верблюд?
В общем много еще деталей, о которых хочется написать, но как человек частично соприкасающийся с подбором персонала считаю такой процесс абсолютно не отстроенным и не приемлемым для подбора сотрудников различного уровня!
Но самое печальное в этой истории то, что когда я завернулась и собралась уходить, то пришла девушка, которая приглашала меня по телефону на собеседование и с абсолютно равнодушным лицом сказала, что ей жаль, что так получилось...
Собеседование было назначено на 10:30. Я была в офисе в 10:20.
Меня посадили в общей комнате, в которой сидело еще несколько человек, кто-то заполнял анкету, кто-то писал тесты на компьютере, кто-то ждал. Заполнить анкету пришлось и мне. И вроде бы тоже ничего, стандартная процедура. НО! В анкете просили указать не только личные данные, но и данные о родственниках, все предыдущие места работы с описанием занимаемой должности и расшифровкой обязанностей. Зачем? Если меня отбирали по резюме на сайте, то все данные про опыт работы уже есть, зачем дублировать...? Такая говорят процедура. Ну окей! Про родных я отказалась что-либо писать.
Далее началось самое веселое. Заполняла анкету я до 10:40, и никто за мной не пришел и меня не поторопил, т.к. собеседование должно было начаться в 10:30. После анкеты меня попросили пройти тесты на компьютере (скорость печати и знание эксель, самые простецкие задания) Видимо рекрутерам было не достаточно моего резюме и оттуда нельзя было сделать вывод, что если я претендую на должность Менеджера по формированию корпоративной культуры, то заведомо должна обладать достаточными знаниями и навыками. В тестах ничего сложного нет, самые простые задания, но сам факт их обязательного прохождения для всех, для любых потенциальных сотрудников вне зависимости от должности, на которую они претендуют, меня разочаровал.
Тем не менее, я решила довести начатое до конца. После тестов девушка, которая меня встречала и дала мне анкету, спросила как долго я могу еще ждать, т.к. начальства еще нет, ему пришлось срочно отъехать (видимо неожиданно для всех, т.к. кандидатов ожидающих собеседования никто не предупредил о задержке). Я подождала еще 10 минут, после чего пришло начальство, и одну из ожидающих девушек пригласили на собеседование.
На мой вопрос, как долго еще ожидать, мне было сказано, что вот сейчас она (девушка), а потом вы, минут через 15 еще.
Вопрос: что за фигня? И что за собеседование на 15 минут после непонятных тестов? Чтобы убедиться, что я не верблюд?
В общем много еще деталей, о которых хочется написать, но как человек частично соприкасающийся с подбором персонала считаю такой процесс абсолютно не отстроенным и не приемлемым для подбора сотрудников различного уровня!
Но самое печальное в этой истории то, что когда я завернулась и собралась уходить, то пришла девушка, которая приглашала меня по телефону на собеседование и с абсолютно равнодушным лицом сказала, что ей жаль, что так получилось...
Ангелина Фролова
26.01.2015, 16:26
Я работала в компании мерчендайзером (всего 4 месяца).
Могу сказать, что в основном все прекрасно.
Могу сказать, что в основном все прекрасно.
Усталость и мерчендайзеры не могут влиять на свой доход.
Бывший сотрудник 2
24.01.2015, 17:38
Не надо поливать грязью компанию из-за своих личных неудач в работе и несостоятельности !!!
Категория сотрудников не желающих сильно напрягаться в работе и при этом получать хорошую зарплату в компании .
Бывшая Сотрудница
17.01.2015, 14:16
А она разве есть???
Мда... отдел кадров Фешн Хауса на этот раз постарался на славу в написании положительных отзывов о компании. Уже не знаете как в вашу шарашкину контору людей заманить? Не тем занимаетесь...Вы бы хоть так не палились. 3 отзыва написаны в 1 день,второй днем позже. При чем стилистика письма одинаковая во всех отзывах. Писал 1 человек. Но хоть с одинаковых айпи писать перестали. Исправляетесь,похвально.
Екатерина
16.01.2015, 17:52
Проработала в Компании более 1 года.
Пришлось уволиться,т.к. сменила место жительства.
Из того,что нравилось: з.п. высокая, выплачивали всегда вовремя, сколько заработал-столько и получил. Для тех, кто готов к подобной системе-идеальный вариант. Руководство строгое, но лояльное.
Темп работы очень быстрый, нужно было не только работать с покупателями ,но еще и поправлять развеску товара, что утомительно.
Пришлось уволиться,т.к. сменила место жительства.
Из того,что нравилось: з.п. высокая, выплачивали всегда вовремя, сколько заработал-столько и получил. Для тех, кто готов к подобной системе-идеальный вариант. Руководство строгое, но лояльное.
Темп работы очень быстрый, нужно было не только работать с покупателями ,но еще и поправлять развеску товара, что утомительно.
Бытовые условия нормальные, но хотелось бы более чистую и просторную кухню.
Виктория Борус
16.01.2015, 14:21
Мне было очень комфортно работать с наставником, помогал мне во всем, в моей смене другие продавцы-консультанты отвечали на вопросы и старались помочь, но в другой смене ситуация была обратная.
Руководство часто оказывает давление, не всегда понятна обоснованность претензий.
Большой объем работы.
Большой объем работы.
Анастасия Коркунова
16.01.2015, 09:15
Работала в компании продавцом-консультантом непродолжительное время, но осталось приятное впечатление.
Из положительных моментов:
заработная плата соответствует тому, что обещали при трудоустройстве, есть возможность заработать,хороший поток покупателей,всегда есть продажи. У меня был очень хороший наставник- Татьяна,помогала во всем.
Особенно мне понравилось наличие кофемашины и подсобного помещения.
Из положительных моментов:
заработная плата соответствует тому, что обещали при трудоустройстве, есть возможность заработать,хороший поток покупателей,всегда есть продажи. У меня был очень хороший наставник- Татьяна,помогала во всем.
Особенно мне понравилось наличие кофемашины и подсобного помещения.
Мне было сложно, т.к.. раньше не работала с одеждой.
Чувствуется давление со стороны руководства.
Чувствуется давление со стороны руководства.
Юля
15.01.2015, 12:55
Проработала в компании 10 мес., уволилась по семейным обстоятельствам. Работала в магазине Галерея Аэропорт. У нас был очень дружный коллектив и в любой момент можно было рассчитывать на помощь коллег и руководителей.
Большим преимуществом компании является то, что заработную плату выдают всегда в срок и уровень вознаграждений и з/п высокий.
Большим преимуществом компании является то, что заработную плату выдают всегда в срок и уровень вознаграждений и з/п высокий.
Большой объем работы и требовательное руководство.
Елена
26.11.2014, 21:47
З/ п в среднем выходила не плохая. И это единственный положительный аспект в этой конторе.
И этот положительный момент в виде зарплаты, меркнет на фоне того , что приходилось терпеть от руководства . Это постоянные угрозы в виде увольнения или каких то штрафных санкций, практикуются оскорбления и унижения , им ни чего не стоит наорать на тебя при всех прямо в торговом зале. В общем перечислять , что позволяют себе эти люди к обслуживающему персоналу можно долго. От всей души желаю компании fashion house разориться!)
Светлана Сергеевна
20.10.2014, 22:41
Уважаемые ! Кто ж Вас всех обидел то так ? Жизнь злодейка ?
Хочу опровергнуть мерзкие отзывы о компании !
Отработав 3 года в компании FH (офис), я только благодарна руководству за благоприятные условия труда, заботу и высокий доход !
Моя личная оценка компании FH по 5-и бальной шкале:
Коллектив - 5 ( есть взаимопомощь, поддержка )
Начальство- 5 ( требовательное, надежное , лояльное к сотрудникам )
Условия работы – 5 ( условия идеальные, грех жаловаться)
З/П – 6 ( однозначно выше рыночной ! Дополнительно к з/п премии по результатам работы, денежные поощрения и прочие бонусы от щедрого руководства)
Соц. пакет – 5 ( не каждая компания готова оплачивать корп. мобильную связь, компенсация питания, ДМС + бесплатное проведение тренингов, обучение анг. языку и др.)
Перспективы – 4 ( в большей части персонал розницы)
Делайте выводы, верить отзывам озлобленных и сомнительных людей или сотруднику знающему компанию изнутри на протяжении 3-х лет.
Спасибо.
Хочу опровергнуть мерзкие отзывы о компании !
Отработав 3 года в компании FH (офис), я только благодарна руководству за благоприятные условия труда, заботу и высокий доход !
Моя личная оценка компании FH по 5-и бальной шкале:
Коллектив - 5 ( есть взаимопомощь, поддержка )
Начальство- 5 ( требовательное, надежное , лояльное к сотрудникам )
Условия работы – 5 ( условия идеальные, грех жаловаться)
З/П – 6 ( однозначно выше рыночной ! Дополнительно к з/п премии по результатам работы, денежные поощрения и прочие бонусы от щедрого руководства)
Соц. пакет – 5 ( не каждая компания готова оплачивать корп. мобильную связь, компенсация питания, ДМС + бесплатное проведение тренингов, обучение анг. языку и др.)
Перспективы – 4 ( в большей части персонал розницы)
Делайте выводы, верить отзывам озлобленных и сомнительных людей или сотруднику знающему компанию изнутри на протяжении 3-х лет.
Спасибо.
Слишком хорошие условия для работы и высокий уровень з/п !
Красасса
19.10.2014, 13:48
ЗП выше средней по рынку, выдают во время. Оплата переработок К=1.5. Оплата обедов и дороги. Пожалуй всё(((
Диагноз высшего руководства и собственника - параноидальный культ личности (С)
Идти на работу в эту компанию, только если совсем прижмет безработица. Как и предыдущие ораторы говорили, сотрудников среднего и линейного звена за людей не считают. Могут уволить по СМС, типа : "Вы уволены, 5-го приезжайте за расчетом".
Все друг на друга стучат. Девиз компании - "Пришел, отработал, ушел" Отношения, да что там... общение друг с другом запрещено.
За зарплату "выше среднего", выжмут все соки. Здоровья не останется, в первую очередь нервы. Отсутствие свободного времени. Практически живешь на работе. Управленческий состав подразделений - нелюди. Но они не виноваты в этом, их такими сделали. Жуткая текучка, люди не выдерживают или их убирают без объяснения причин. Есть пара адекватных и вменяемых управленцев, точнее была. Такие люди, как вирус в компании. "Убрать! Только жесть, только хардкор!" Готовьтесь к тому, что каждый ваш шаг и действие будет известно службе безопасности. Могут отправить на "Полиграф", были случаи.
То набирают "Директор на Директоре", то всех науй. После провала открытий нескольких магазинов, уволили до 30% сотрудников.
Не хочу переходить на личности, мог бы каждого "директора" расписать, в красках. "Да и дай бог им здоровья!"
Вообщем, оно того не стоит. Не ведитесь! Любите себя!!!
Идти на работу в эту компанию, только если совсем прижмет безработица. Как и предыдущие ораторы говорили, сотрудников среднего и линейного звена за людей не считают. Могут уволить по СМС, типа : "Вы уволены, 5-го приезжайте за расчетом".
Все друг на друга стучат. Девиз компании - "Пришел, отработал, ушел" Отношения, да что там... общение друг с другом запрещено.
За зарплату "выше среднего", выжмут все соки. Здоровья не останется, в первую очередь нервы. Отсутствие свободного времени. Практически живешь на работе. Управленческий состав подразделений - нелюди. Но они не виноваты в этом, их такими сделали. Жуткая текучка, люди не выдерживают или их убирают без объяснения причин. Есть пара адекватных и вменяемых управленцев, точнее была. Такие люди, как вирус в компании. "Убрать! Только жесть, только хардкор!" Готовьтесь к тому, что каждый ваш шаг и действие будет известно службе безопасности. Могут отправить на "Полиграф", были случаи.
То набирают "Директор на Директоре", то всех науй. После провала открытий нескольких магазинов, уволили до 30% сотрудников.
Не хочу переходить на личности, мог бы каждого "директора" расписать, в красках. "Да и дай бог им здоровья!"
Вообщем, оно того не стоит. Не ведитесь! Любите себя!!!
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.fashionhouse.su
Телефон:
(495) 64634817813451
Сфера деятельности:
Регионы
- Москва
- в Московской области
Другие компании
