Отзыв про Филиал ОАО "Связьтранснефть" Приокское ПТУС

ффф ффф
26.03.2012, 21:14
Остались ещ хорошие люди, но очень мало
большинство с улыбкой делают гадости, квалицированных людей около 1 процента, которых загружают на 1000%, и паразитируют на них, эксплуатацию никому не нужна, на первых местах сервисные функции: охрана труда, охрана, пожарка БДД и т.п.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сергий 19-03-2013:
Раз едут с проверкой в Северо-Кавказкий, стало быть скоро ознакомимся с результатами проверки и будем догонять по замечаниям......... Надо ведь устранить подобные, а то ведь как связь то будет работать если бумажка не тем почерком написана или табличка ( уся така красива и мохната не на том месте висит)
Сергий 19-03-2013:
SERG ...., жду отзыв о проверке ))))) с радостью! От ВСТО всем огромный привет! Мы (динозавры) ещё живы!!!!
Serg 27-03-2013:
Господа! извините за долгую паузу.Нет нет ,я не стоял в очереди за метлой Просто после проверки голова не то чтобы квадратная, а пожалуй даже такой фигуры нет...Наш цех не проверяли но это ни чего не значит . Под раздачу попали узлы от Ростова до Новороса . Сразу скажу , что проверка прошла ,как обычно при встрече с господами из кремля , шумно с кучей всяких неожиданностей непонятными разборками упрёками, тыканием носа непонятно во что и будущими вливаниями охереной кучи бабла в устранение этих нахрен ни кому не нужных замечаний . Накопали около 600 замечаний в общей сложности (много иичек выеденных не стоят). Из разговоров пацанов поразил чел типа начальник сетей связи с шириной отхожего места равной или чуть больше самой рамы. Он поступил просто , взял гребёнку и причесал всех. Как такое может быть на всех проверенных узлах одни и те же замечания с одной и той же формулировкой и за которые нормальные пацаны получили минимум по 80%. А вы говорите Это требования системы АК Транснефть, а не Связьтранснефть . Какие на хрен требования, тошно работать и смотреть на этих звезду нов.Но пока увы негде, прийдётся како ето время потерпеть как сказал Сергий Мы (динозавры) ещё живы!!!. До скорого
Март 31-03-2013:
На фирме три категории работников, Жоры и их дети, Лоры и их родственники, Суки кое где. больше сказать нечего.
аноним 27-04-2013:
Кумовство во всех направлениях, точно "ЫЫЫ" сказал - огурчики, помидорчики моют, да коньячок подливают
Sergey 03-05-2013:
DOW! Мне кажется в СТН вместо декларирования четырех принципов и четырнадцати целей, вместо говорильни и писанине о заботе и охране, лучше сделали бы восьмичасовой рабочий день (а не 12, 14) сделали выходными субботу и воскресенье, давали отпуск раз в год недели на три. (Оплачивать сверхурочные я даже не предлагаю, у СТН денег не хватит их оплатить.) Если начать проводить обучение и развитие персонала как вы советуете, придется переехать на работу и жить здесь, т.к. времени на обучение нет совсем. Персонал перегружен дурацкой работой. Если избавится от задач в которых нет производственной необходимости (или хотя бы тех которые вредят производству), если дать людям время на тех подготовку, работники сами будут заниматься самообученим.
Сергий 20-05-2013:
Намедне с вахты выбрался и прочитал что понаписано с тех пор. Я так понял проверка прошла "успешно", комиссия свою задачу даже перевыполнила. Лично я занимался всю вахту переписыванием и перепечатыванием журналов (Franklin Gothic Book), наклеивал на стенки ББ различные оч нужные бумажки об ответсвенных и клеил ярлычки в промежутках развлекаясь бирками. Это очень важная работа! Даже не смейте оспаривать, а то есть пункт такой в инструкции (это мне с соседнего участка ребята рассказали) под нумером 2.6 - Инженер должен: всё, дальше ничего не было написано)))))))
Name 28-05-2013:
Господа! А слышал ли кто про объединение ПТУСов и для чего это и зачем это? Хотя бы для общего развития знать и чего крестьянам ожидать?.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.oilnet.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Пермь
  • Саратов
  • в Московской области
Другие компании