Ingate development

Ingate – крупнейший Digital Marketing Integrator, который работает, чтобы бизнес во всём мире БЫСТРЕЕ находил себе клиентов.

Компания основана в 2000 году, насчитывает более 700 сотрудников. Успешно реализовала более 7000 проектов с известными российскими и международными брендами.

Основной вектор развития Ingate — скорость. Быть самой быстрой на рынке компании помогают основные ценности: ЭКСПЕРТИЗА, ЗАБОТА И ТЕХНОЛОГИИ, которые ведут к высокой скорости любых процессов.

Экспертиза: мы накапливаем опыт быстрее остальных, обучаем своих людей, наращивая их экспертизу, делимся этим опытом, обучая рынок и клиентов. За счет этого мы говорим с клиентами и рынком на одном языке, а значит лучше понимаем друг друга. Понимание ускоряет процесс работы, исключает лишние согласования, объяснения - экономит время.

Технологии: стандартизация и автоматизация повторяющихся функций. Мы наращиваем количество шаблонов, стандартов, процессов, чтобы сокращать время на выполнение простых повторяющихся задач.  Так у нас появляется время для разработки и внедрения различных инноваций. Автоматизация приводит к ускорению, недостижимому человеком, уменьшению ошибок и времени на их исправление. Платформизация – это методология радикального ускорения организационных и технологических повторяющихся функций. Хорошие платформы существенно увеличивают скорость каждого бизнес-процесса внутри Ingate, то есть предельно оптимизирует клиентские ресурсы.

Забота: Клиент может отдать проект в наши руки и быть уверен, что мы сделаем то, что нужно. Для этого мы делаем то, что говорим, и говорим то, что делаем. Так, соблюдение договоренностей приводит к доверию через взаимную ответственность, а доверие ведет к скорости, поскольку не нужно ничего перепроверять лишний раз.

Отзывы о компании Ingate development
Егорка
05.07.2012, 11:41
вкусная еда
я лично сам в ингейте работал недолго. делать там нефига!! сайты делают сидят, понтов куча, всяких должностей дофига, а зачем непонятно! сам и ушел от них!
Макс
22.06.2012, 10:56
Устроился примерно две недели назад после собеседования, уже думал не возьмут. Первые впечатления - ааааа сколько тут народа! О_о
реально 450 человек работает офис на 4 этажа, я никак не мог привыкнуть. Но через неделю понял что не страшно, все более-менее молодые, ко всем можно на "ты" (даже к руководству) Работа да - напряженная в потолок плевать некогда, но это наверное первое время пока учусь... здесь всех новичков учат всему что нужно, никто не бросает и это радует. сам бы наверное втыкал еще очень долго. Зарплату обещали неплохую - повыше среднего плюс проценты. Надеюсь все так и будет, но вообще тут народ не жалуется. Офис кстати отличный в центре города, внутри все удобства, новый как я понял... хотя само зданире старое, наверно просто ремонт.
График обычный, но можно выбирать или с девяти до шести или с десяти до семи работать. Коллектив неплохой, пока ко всем присматриваюсь ничего сказать не могу. Руководство вроде адекватное, на все вопросы отвечают нормально, сразу сказали что надо сделать чтоб пройти испыталку, как оценивать будут и тд. Корпоративная культура тут очень развита, конкурсы какие-то, спорт и все такое. Короче, первые впечатления - не зря устроился. Потом может попозже напишу через пару месяцев как испыталку пройду подробнее...
Как я вижу - проблемы с парковкой. Правда сам на работу пешочком хожу, может мне только кажется... но слышал как народ жаловался.
Makc
08.01.2012, 15:19
Компания для людей, готовых отдаваться по полной за среднюю даже по тульским меркам зп. Если твоя мечта - постоянный рост знаний, умений, навыков; если ты хочешь постоянно креативить - тебе туда. ИМХО, для молодых без опыта, еще не видевших лучшего соотношения затраченные усилия/заработная плата и способных поверить, что компания, в которой ты трудишься - непогрешимый лидер. В своей молодой сфере деятельности компания - сравнительно неплохой выбор для начинающих.
1. Приходится работать за двоих за одну зарплату.
2. Ненормированный рабочий день - норма, что не замедлит сказаться на личной жизни, досуге и возможно здоровье.
3. Часть зп, 5 тыс для рядового сотрудника, в конверте.
4. Совершенно отсутствует система обучения, оно подменено целиком и полностью самообучением.
5. Корпоративная культура пугающе развита (до фанатичной преданности)
Ира
17.10.2011, 13:03
Хорошо только,что офис в центре - добираться удобно.
Контора плохая. Обманывают со всем:график,зарплата,обязанности.Коллектив непрофессиональный.Руководители молодые и совсем неумные.
Павел
27.08.2011, 16:05
Неплохая мотивационая схема. Хороший офис. Красивая обертка.
начало поиска работы у меня ассоциируется с этой компанией. не могу сказать, что компания плохая, но работать там я не стал по причине не переносимости макдоналдсовской системы. шаблоны, шаблоны, тренинги и прочая хрень, которая нужна чтобы выстроить отличный бизнес для акционеров и зарабатывать и выжать все из сотрудников. то, что там к каждому относятся как индивидуальности ересь полная. так что если у вас нет время расти до высокого результата времени и вы чувствуете, что у вас огромный потенциал и хорошее образование, то компания не для вас...
Лена
26.07.2011, 16:09
Много молодежи, бесплатная еда.
от себя могу добавить, что все положительные отзывы, написанные тут, добавляются сотрудниками компании, дабы репутацию подчистить. Некомильфо, знаете ли, когда гадость одна в коментах, заказчикам может не понравиться. Кстати последних (заказчиков) как только не именуют! И дойными коровами, и сусликами, и ушлепками!
Коллектив молодой, веселый, как в Макдоналсе - каждые 3-4 месяца полная смена линейного персонала. Зарплаты очень низкие, рассчитаны на голодных студентов с горящими глазами. Большинство изучает азы и сваливает, на их место приходят новые.
Аноним
31.01.2011, 14:22
- Зарплата выше среднего
- На руководящие должности редко берут "со стороны", чаще всего "дорастают" свои
- Хорошая техническая оснащенность, редко бывают сбои, работе ничего не мешает. И это при большом коллективе в 260 человек
- Молодой коллектив без "совковых" методов
- Иногда коллектив может показаться "слишком молодым": громкие, активные, шумные, эмоциональные и т.п. Наверное, дело времени
Юрий Панюков
05.11.2010, 09:25
Белая ЗП, оформление по ТКРФ, оплачиваются выходные, больничные и не работаем в праздники. На работу дебилов не берут, жесткий отбор, сотрудники все адекватные и воспитанные. Отличное место для роста и развития потенциала. У компании стремление завоевать рынок и это не только на словах.
Если будут такие я напишу
Валентина Челяпина
12.10.2010, 10:51
Я пришла на работу в компанию на стартовую позицию рекрутера. Компания сразу поразила меня своим размахом: какие люди и как их много работает, как много и увлеченно они работают, классный офис - по которому видно, как компания относится к своим сотрудникам. Интересные задачи и проч.
Работая, ты чувствуешь, как качество твоей работы и качество твоей жизни меняется в лучшую сторону!
Сейчас я руковожу отделом, я выросла силами компании и очень ей за это благодарна!
Мой пример не исключение, скорее правило: компания очень много дает своим сотрудникам.
Что касается негативных отзывов - не мне судить.Но считаю что делать выводы о компании на их основе человеку разумному :) нет смысла. Тем, кто рассматривает компанию как потенциального работодателя могу только посоветовать: приходите и составьте о компании собственное мнение.
В московском офисе летом было жарковато, но потом мы купили кондеры (зданием они не были предусмотрены).
Екатерина Лаврова
24.02.2010, 12:07
Есть много моментов, которые оставляют положительное впечатление, даже после одного посещения:
1. Офис: удобный, современный, комфортные рабочие места. Расположение в городе - тоже не маловажно. Ибо в Мясново конечно дешево, но ехать туда сложно.
2. Люди: когда попала внутрь - создалось впечатление, что отмечают какой-то праздник. Оказалось - это нормальная постоянная обстановка! :)
3. Собеседование: мне, как кандидату в HR-ры, было понятно, зачем задают вопросы "не по теме", позабавили тесты, ну да каждому свое - они, по крайней мере, не сложные
4. Первый день на работе: все показали, все рассказали, на все мои умные и "глупые" вопросы новичка ответили. Потом еще месяц обучали, ибо пришла "с чистого листа" - это поначалу немного напрягало типа, я ж работать пришла - это что, надо все учить?!?! Но ничего, это все правильно, к интенсивному обучению нужно быть готовым однозначно!
5. Дальнейшая работа: я не знаю более приятного во всех отношениях коллектива, особенно это касается топ-менеджмента, я от них в восторге!
Я здесь уже полгода, я горжусь тем, что работаю в Ingate! Я не знаю, как было здесь год или два назад, но сейчас все хорошо! Тем более - если компания позволяет себе расти даже в таких не простых во многом условиях - это говорит о ее устойчивости, о мудром менеджменте. По крайней мере, я уверена, что и завтра, и послезавтра, и через месяц, и более у меня будет интересная любимая работа!
Если вам нужна интересная работа, классный коллектив и возможность стать профессионалом - приходите!
1. Парковка: припарковаться возле здания - целая проблема. Потому как запланированная парковка маленькая и платная, а за "свободные" места приходится побороться - все таки 160 человек!
2. Несколько неприятно, что находятся люди, поработавшие в компании, которые потом пишут нелицеприятные отзывы. Еще более неприятно, что такие отзывы пишут те, кто даже не поработал. Это очень огорчает. Но в тоже время - хорошо, что такие люди не среди нас.
Всегда можно найти массу минусов, если искать. Всегда найдутся недовольные. На цвет и вкус...
Если вы ищите работу, чтобы не работать, но получать деньги - не приходите в Ингейт, не теряйте время. Есть много других вакансий, сторожей, например!
Аноним
22.01.2010, 22:58
Не указаны
Был у них на собеседовании, которое они предпочитают проводить в стрессовой форме: задавать вопросы не по теме, цепляться к словам, под...бывать и т.д. Мега проверкой интеллектуальных и аналитических :) способностей считают банальнейший вопрос(после которого про компанию все понятно), а точнее просьбу продать им кирпич:)) Ну или 10 способов его использования вне строительства(пойдете на собеседование по любому спросят;))))
Слушал выступление директора, говорит много, скучно и преимущественно одни понты, либо сказки. Наверное считает своих сотрудников коровами, которые ничего не понимают или так оно и есть...
Никита, без
04.09.2009, 13:38
В Ingate никто не высказывает неуважения ни бывшим сотрудникам ни неудачным кандидатам, не держите зла.

Структура Ingate обеспечивает работой и зарплатой 140 человек, даже в кризис.

И для этого прходится много работать. И те, кто много и хорошо работают, работают у нас долго и мы уважаем друг друга.

А те, кто решил уволиться и кто хорошо работал получают выходные пособия, отличные рекомендации и море уважения.

И мы уважаем тех, кто приходит наниматься к нам на работу, но не всех берем; далеко не всем кандидатам будет комфортно у нас работать, чтобы выяснить это, мы задаем не относящиеся к работе вопросы.

И мы не держим зла на тех, кто не оправдал наших ожиданий, хотя нам тоже бывает от этого больно и обидно.
Не указаны
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.ingate.ru
Телефон: +7 (495) 236-76-91
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Тула
  • Воронеж
Другие компании