Ingate development

К моему сожалению, минусов больше.
1. Уважаемый и некогда любимый мной Ингейт, постарайся понять люди ходят на работу за деньгами и сильно ценят свое свободное время, которое Ты хочешь отобрать постоянными корпоративными мероприятиями, завалами работы (РЕГУЛЯРНЫМИ) и так далее.
2. Пафосность коллектива зашкаливает, не спорю, есть нормальные сотрудники, кто не будет оценивать тебя взглядом каждый раз при встрече и гордиться тем, что он рук-ль, а ты никто.
3. Никакой демократии между уровнями в компании нет. Я прочувствовала это на себе. Вприницпе, это нормально, когда рук-ль отдела или департамента зазнается и считает тебя, сошкой трудящейся за 20 штук никем, но зачем заявлять обратное? Может стоить умалчивать об этом?
4. Сотрудники как будто зомбированные. Когда я только устроилась на работу в Ингейт, я была счастлива - все приветливые, улыбаются - думаю, какой дружный коллектив. Но спустя уже два-три месяца поняла, что искренности в этом нет. Тупо принципы компании, которые каждый рассматривает через свою призму.

Ушла из компании из-за невыполнения обещаний моего руководства. Поднять з/п обещали через полгода моей работы. Но почему то этого не делали, хотя хвалили, давали сложнее работу и так далее.Но ждать я устала - Ингейт - это конвейер, с бешенной текучкой (и говорить мне о том, что текучка небольшая не стоит). Рекомендую туда сходить тем, кто любит пафос, показуху, не мечтает о семье и свободном пространстве. А вот обычные люди, типа разрабов, аналитиков - умрут от постоянных отчетов, люлей и мотивации: "давай,давай больше". Спасибо за хороший опыт, но дорогу в ту сторону я для себя закрыла навсегда.

Заказуха, заказуха...Да как же тут не увидеть "заказуху"? Отзыв от Марины, 1 отзывом ниже, написан по шаблону из которого нам должно быть ясно
1. Работа в Ингейт - мечта многих
2. Не всех берут с первого раза - потому ходите на собеседование - не жалейте своего времени
3. Рано или поздно вам повезет работать в этой мега крутой компании
4. Ну мечта мечтой, но "пришлось еще работать". Отрабатывать мега большие гонорары все-таки нужно
5. Еще немного плюсов, офис в центре, все красиво и гламурненько отделано, чай, печеньки
6. Куда как ни сюда вставить про корпоративную культуру

А теперь о грустном, о том что копирайтеры в ингейте недорабатывают до того уровня когда никто не усомнится в подлоге отзыва:
1. Девушка ездит на работу на лайне, несмотря на то что она исполнила свою мечту и купила себе машину (ну так чтобы по выходным тусить наверно, или просто хвалиться)
2. Почти в каждом отзыве мы видим фразу "плевать в потолок", ведь некогда же, работать надо. Но ничего что из примерно 26 околопятибальных отзывов от сотрудников, которые работали, работают, или только что устроились, оставлены угадайте когда? - Конечно, в рабочее время.


Два отзыва оставила компания сама себе не стесняясь этого, утверждая, что нельзя не ставя себе пятерочки обратиться к читателям (ну как бы то, что можно оставить отзыв от претендента, а не от работника, никто не знает, или не хочет знать и слышать)
А бездумные и глупые отзывы оставленные 04.10.10, 12.10.10, 05.11.10 Мало того что не палились и оставляли с единого IP адреса, для не знающим скажу - у ингейта есть свои айпишники, а один из отзывов как раз таки обращение к народу от представителя компании в которых уж и не знаю какими методами себя обелить(несколько цитат из этих отзывов)
1. Белая ЗП - сами ни раз говорили что белый оклад, остальное в конерт
2. Сотрудники адекватные воспитанные - а за пару слов до этого мы воспитанно упоминаем что "дебилов не берут"
3. "Молодой коллектив без совковых методов" - И тут же делаем отсыл к статье на сайте seonews.ru, который принадлежит нашему достопочтенному Ингейту и видим:
"Представитель "сталинского" стиля построения seo-бизнеса Никита Андросов категоричен: "Нет у нас никакого обучения, потому что непонятно – чему тут надо учить? Работа оптимизатора проще работы слесаря. Последнему приходится решения принимать, а оптимизатор сидит и расставляет ссылки"."

Весьма необдуманное заявление генерального директора такой крупной компании, в которой просто проставляют ссылки, недешевые такие ссылки.

Утверждение, что у вас так много недоброжелателей и завистников как у каждой крупной компании, так почему к примеру у компании ТЕКАРТ, тоже не мелкий участник рынка, тут почему-то нет такого негатива, может потому что у них не так развит отдел по работе с общественным мнением?

Отзыв оставлен от работника, потому что.... раз ингейту можно, почему другим нельзя?