Ingate development
Ingate – крупнейший Digital Marketing Integrator, который работает, чтобы бизнес во всём мире БЫСТРЕЕ находил себе клиентов.
Компания основана в 2000 году, насчитывает более 700 сотрудников. Успешно реализовала более 7000 проектов с известными российскими и международными брендами.
Основной вектор развития Ingate — скорость. Быть самой быстрой на рынке компании помогают основные ценности: ЭКСПЕРТИЗА, ЗАБОТА И ТЕХНОЛОГИИ, которые ведут к высокой скорости любых процессов.
Экспертиза: мы накапливаем опыт быстрее остальных, обучаем своих людей, наращивая их экспертизу, делимся этим опытом, обучая рынок и клиентов. За счет этого мы говорим с клиентами и рынком на одном языке, а значит лучше понимаем друг друга. Понимание ускоряет процесс работы, исключает лишние согласования, объяснения - экономит время.
Технологии: стандартизация и автоматизация повторяющихся функций. Мы наращиваем количество шаблонов, стандартов, процессов, чтобы сокращать время на выполнение простых повторяющихся задач. Так у нас появляется время для разработки и внедрения различных инноваций. Автоматизация приводит к ускорению, недостижимому человеком, уменьшению ошибок и времени на их исправление. Платформизация – это методология радикального ускорения организационных и технологических повторяющихся функций. Хорошие платформы существенно увеличивают скорость каждого бизнес-процесса внутри Ingate, то есть предельно оптимизирует клиентские ресурсы.
Забота: Клиент может отдать проект в наши руки и быть уверен, что мы сделаем то, что нужно. Для этого мы делаем то, что говорим, и говорим то, что делаем. Так, соблюдение договоренностей приводит к доверию через взаимную ответственность, а доверие ведет к скорости, поскольку не нужно ничего перепроверять лишний раз.
Отзывы о компании Ingate development
Ila
05.12.2014, 14:35
для меня главный плюс работы в этой компании это хороший и дружный коллектив внутри отдела, а так же в целом по офису. есть свобода мысли, но не всегда. еще нравится проведение совместных торжеств. это по-моему очень вдохновляет людей и расслабляет. в вечно напряженной обстановке работать нельзя
некоторые (хорошо, что не многие) сотрудники порой работают на свою выгоду, нежели чем на общий успех
Anna
25.11.2014, 09:46
Самый первый плюс компании, который бросается в глаза, - это молодой коллектив - находясь в компании людей, совсем недавно находившихся в институтах, чувствуешь, что компания дает огромные перспективы для роста и развития. Другой отличный плюс - стабильность и надежность - сотрудники уверены в своевременной оплате труда и социальных гарантиях
Не очень нравится реорганизация администрации затрудняет работу - увеличивается срок согласования договоров и заявок на оплату
Ирина
10.11.2014, 16:03
Больше всего меня порадовала атмосфера взаимопомощи и ощущение "общего дела". На любые вопросы я получала ответы вне зависимости от должности "собеседника" (что особенно важно в начале работы на новом месте). Хорошие коллеги, уютная атмосфера, демократичность и понимание в случае возникновения каких-либо личных обстоятельств. Огромный плюс ещё в том, что практически нет ограничений для проф. роста и развития, инициатива поощряется и поддерживается.
К минусам (скорее, моим), отнесу только недостаточные знания о продукте компании, обучаюсь в процессе работы.
Алексей
01.11.2014, 14:18
В компанию пришел около года назад. Позитивных сторон много: и корпоративные события, и достойная (для Тулы) заработная плата, компенсация спортивных занятий, работа с 10 утра, интересные рабочие задачи. Но из всех позитивных сторон особо отмечу то, что лично мне нравится больше всего: отличную культуру принятия решений и высокую личную ответственность каждого сотрудника, легкость проявления инициативы, это достаточно необычно для "провинциальной" компании. Бизнес-процессы отлажены, но нет никакого бюрократизма, просто каждый хорошо разбирается в том, что он должен делать и воспринимает работу не как место, где нужно просидеть, чтобы получить деньги, а как честный труд. Я работаю в техническом департаменте и могу сказать, что здесь работают действительно толковые ребята, у которых можно многому научиться. Насчет того, что работа мешает личной жизни - на себе этого не заметил, всегда можно уйти пораньше, если есть причина; никто не заставляет работать сверхурочно, выходить в выходные. Дело в осознании того, что работа - это не просто деньги, это прежде всего твой собственный труд и твои достижения, которые по сути продолжение тебя. И в IDEV, к счастью, встречается много людей, осознающих это.
Может отрицательные стороны и есть, но их перекрывают позитивные вещи, происходящие в компании.
Аноним
26.10.2014, 21:58
Расскажу о плюсах работы в компании. Итак если вам нравится корпоративныя культура так рекламируемая в западных фильмах с их командным духом и прочим, вам тут понравится. Безусловно заработаться вы сможете тут и добиться сможете много , но.. тут переходим к минусам
Придя на первое собеседование вы должны быть готовы правильно отвечать на вопросы. ведь цель первого собеседования - определить есть ли у вас собственное мнение и сопоставим ли ваш взгляд на жизнь и работу с эталонным ингейтовским, а теперь о ней поподробней:
- желание стучать (ну не столько стучать сколько не прикрывать, вопросы типа если вы знаете что накосячил ваш коллега - что вы сделаете)
- желание отдаваться работе, забив при этом на личную жизнь (обычный вопрос - что вы выберете доделать срочную задачу и забить на запланированную встречу с вашим мужем/женой/парнем/девушкой или все же подзабить на внеурочную работу)
По пунктам оценки:
коллектив - копоративная культура подойдет только для неразумного молодняка
начальство - приведем цитату главы мегахолдинга "Работа оптимизатора проще работы слесаря. Последнему приходится решения принимать, а оптимизатор сидит и расставляет ссылки". (Пруф на их же собственном ресурсе: http://www.seonews.ru/analytics/skazka-o-gendirektore-i-o-rabotnike-ego-optimizatore/)
Рабочее место - ну красиво, дают возможность обустроить под себя, но места все же маловато, но это субъективно.
Соц пакет и льготы (ну судите сами если у вас на собеседовании спрашивают о ваших планах по поводу планов рождения детей, вроде крупная компания, а с декретниками дела не очень хочет вести. Ну и зарплата естественно наполовину в конверте, ну так принято везде)
Перспективы - ну тут все зависит от желания идти по головам. Для тех у кого взгляд близок к эталонному перспективы конечно есть.
Самое интересное, что после обещания перезвонить, и не перезвонив, имеют наглость спамить почту предложениями других вакансий. Приятного дня PR. Примеры вопросов с вполне свежего собеседования. Я думал что такая система работает только в отделах продвиженцев, но как оказалось это повсеместно в Ингейте. Но все же скажу что на собеседование сходить стоит. Это опыт. Не благодарите)
- желание стучать (ну не столько стучать сколько не прикрывать, вопросы типа если вы знаете что накосячил ваш коллега - что вы сделаете)
- желание отдаваться работе, забив при этом на личную жизнь (обычный вопрос - что вы выберете доделать срочную задачу и забить на запланированную встречу с вашим мужем/женой/парнем/девушкой или все же подзабить на внеурочную работу)
По пунктам оценки:
коллектив - копоративная культура подойдет только для неразумного молодняка
начальство - приведем цитату главы мегахолдинга "Работа оптимизатора проще работы слесаря. Последнему приходится решения принимать, а оптимизатор сидит и расставляет ссылки". (Пруф на их же собственном ресурсе: http://www.seonews.ru/analytics/skazka-o-gendirektore-i-o-rabotnike-ego-optimizatore/)
Рабочее место - ну красиво, дают возможность обустроить под себя, но места все же маловато, но это субъективно.
Соц пакет и льготы (ну судите сами если у вас на собеседовании спрашивают о ваших планах по поводу планов рождения детей, вроде крупная компания, а с декретниками дела не очень хочет вести. Ну и зарплата естественно наполовину в конверте, ну так принято везде)
Перспективы - ну тут все зависит от желания идти по головам. Для тех у кого взгляд близок к эталонному перспективы конечно есть.
Самое интересное, что после обещания перезвонить, и не перезвонив, имеют наглость спамить почту предложениями других вакансий. Приятного дня PR. Примеры вопросов с вполне свежего собеседования. Я думал что такая система работает только в отделах продвиженцев, но как оказалось это повсеместно в Ингейте. Но все же скажу что на собеседование сходить стоит. Это опыт. Не благодарите)
Алексей
21.10.2014, 14:37
Моим первым знакомством с компанией Ingate была стажировка на должность программиста в марте этого года. Среди моих друзей ходили разговоры о том, что это очень перспективная компания и как наверное здоров было бы там работать. И когда выпал шанс проверить это на себе, я неприминул им воспользоваться. Первое, что бросилось в глаза, это корпоративная культура и дружный и сплаченный коллектив, а также множество мероприятий направленных на поддержание командного духа. По результатам стажировки, я твердо для себя решил прийти на работу в компанию по окончанию университета.
Отрицательные стороны отсутствуют :-)
Максим
04.10.2014, 12:45
Приятный офис в центре города, доброжелательные HR-ры.
Вообще проходил первый этап собеседования и не заметил ничего плохого. Прошел его с легкостью, и не заметил ничего негативного. Никаких глупых вопросов или "бесполезных тестов". Светлое, просторное и красиво оформленное здание. Интересный и молодой коллектив. На мой взгляд компания действует слаженно, и довольно таки профессионально. Просто такая компания как Ingate не берет "кого попало". Человек приходя в Ingate, на мой взгляд, должен четко понимать, чего он хочет добиться и что нужно делать ради поставленной цели.
Возможно, я не знаю точно, я бы прошел в Ingate, если бы не жил в другом городе. В основном я думаю это главный минус, но опыт был хороший.
Вообще проходил первый этап собеседования и не заметил ничего плохого. Прошел его с легкостью, и не заметил ничего негативного. Никаких глупых вопросов или "бесполезных тестов". Светлое, просторное и красиво оформленное здание. Интересный и молодой коллектив. На мой взгляд компания действует слаженно, и довольно таки профессионально. Просто такая компания как Ingate не берет "кого попало". Человек приходя в Ingate, на мой взгляд, должен четко понимать, чего он хочет добиться и что нужно делать ради поставленной цели.
Возможно, я не знаю точно, я бы прошел в Ingate, если бы не жил в другом городе. В основном я думаю это главный минус, но опыт был хороший.
Нет.
Кристина
26.09.2014, 13:46
В отличие от других компаний в Ingate очень хороший молодой коллектив, отличная атмосфера, топ-менеджеры достаточно позитивные и всегда в сложных ситуациях готовы помочь. В компании ежемесячно проходят спортивные мероприятия, а также различные турниры, что позволяет общаться с коллегами из других департаментов в нейтральной обстановке. Важно еще отметить отсутствие дресс-кода и плавающий график работы. Плюс в компании автоматизированы многие БП, что позволяет значительно экономить время.
Нет корпоративной парковки.
Аноним
16.09.2014, 16:22
Работа в большой, крупной компании, где очень много профессионалов в разных направлениях деятельности. Чувствуешь себя неотъемлемой частью в работе огромного механизма. Здесь можно развивать свои компетенции практически бесконечно! Есть все возможности проявлять инициативу, брать на себя ответственность. Крутые специалисты очень хорошо зарабатывают! :) Приходя на работу в Ингейт на любую должность нужно быть уверенным, что ты точно хочешь заниматься этим видом деятельности, т.к. выкладываться придется на 100%
Иногда сталкиваюсь с проявлениями бюрократии. Речь о различных согласованиях (финансовые, юридические) без которых, разумеется, не обойтись, но это порой существенно тормозит некоторые рабочие процессы.
Мария Есина
11.08.2014, 16:00
Побывала на собеседовании в Ингейте. Об этой компании я знала, ибо работала в той же отрасли, так что сомнений идти или нет не было. Впечатление Ингейт произвел уже начиная с офиса - большое историческое здание в центре города. Захудалой конторе такое не по карману) Внутри офис в стиле Яндекса и Гугла, модный, удобный и демократичный. В общем такой как и люди, что в нем работают). На первый взгляд - молодые и стильные, потом оказывается еще и продвинутые. Ну по крайней мере таким оказался мой, надеюсь, будущий руководитель). Отлично пообщались по проф. вопросам. Приятно, когда сразу находишь общий язык с коллегой. Парень с модной причеcкой из отдела персонала обещал обратную связь до конца недели. Жду и надеюсь примкнуть к команде)
не заметила
анон
03.08.2014, 01:19
неплохой офис
около 30 минут я сидела и ждала, когда ко мне подойдут. и пока я сидела, мимо меня прошло много молодых людей,которые смотрели меня как с презрением. все ходят задрав нос. потом я еще 2 часа сидела с тестом. Где-то после 1 месяца работы, я уже передумала там работать.
425
28.05.2014, 12:03
Красивый офис, приятный коллектив, достойная з/п
Пришла на собеседования, первое прошла, пригласили на второе, после второго отказали. Позже приходила на день открытых дверей-безусрешно! Присылала снова свои резюме на которые мне попросту не отвечали! После просила сотрудников компании как-то может помочь мне, на что мне сказали, что я не прошла собеседование и не чем мне помочь не могут!Короче потратила впустую целый месяц... Уважаемая компания, скажите, шансов не осталось попасть к вам?
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.ingate.ru
Email:
info@ingate.ru
Телефон:
+7 (495) 236-76-91
Сфера деятельности:
Регионы
- Москва
- Тула
- Воронеж
Другие компании
