iSpeak Language School

Спасибо за отзыв о нашей компании. Сожалею, что Вы не прошли наш отбор, мы взяли Вашего коллегу.

Хотел бы прокомментировать Ваш отзыв:
1. Мы, действительно, проводим групповые собеседования и жесткий отбор кандидатов и даем им сложные задания с целью найти лучшего. Вы не упомянули о том, что в задании Вам были выданы документы регламентирующие работу офиса, которые кандидат должен был выучить. Вы этого не сделали, именно поэтому не прошли.
Также прошу заметить, что Вас никто не принуждал выполнять задание, Вы это делали по собственному желанию, как и другие кандидаты.

2. Мы выделяли Вам деньги на промо-акцию и футболки. Футболки наш партнер оплатил лично. Работа промоутеров также была оплачена нами после сдачи анкет.

3. Деятельность языковых курсов не подлежит обязательному лицензированию. ОКВЭД 80.42 подтверждает это.

4. Средняя зарплата директора нашей школы в регионах 40-50 тысяч рублей. Форма оклад + проценты выбрана с целью максимальной мотивации сотрудника.

5. Цена за обучение является нашим конкурентным преимуществом и на данный момент ниже рыночной на 30-40 процентов, в том числе и в Воронеже.

Если у Вас есть вопросы или комментарии готов ответить Вам a.pudov@ispeak-school.ru

с уважением,
Генеральный директор языковой школы iSpeak
Пудов Алексей Николаевич

Я оказался среди тех, кого отобрали после первого круга, УРА! Пишу что было дальше...

- для продолжения участия в конкурсе, после первичного отбора, оставшимся (примерно 3 группы по 3-4 человека) предложили, за сутки на пустом месте организовать и провести промо-акцию, а именно:
1. найти за сутки 20-40 промоутеров
2. провести среди них кастинг
3. быстренько отобранных обучить (рассказать суть и цель акции)
4. выставить по точкам
5. Цель - получить 50 живых контактов лиц, желающих прийти на пробный урок по английскому в еще не открытую школу!?

При этом никаких денег для этой акции выделено не было, типа прояви свою фантазию и хоть сам собери 50 контактов и принеси им, что бы доказать свой профессионализм... :)

Молодцы очень остроумно придумали... Бесплатно получить от желающих устроиться 3*4*50 = 600 живых контактов потенциальных клиентов!

Еще минусы:
- у школы нет лицензии на осуществление образовательной деятельности, и ее сертификат об окончании просто бумажка!
- мизерная зарплата, 20 000 + % от продаж школы - это для директора-то...
- высокая оплата за обучение в школе, 2850 в месяц - это просто замануха.

К одному и тому же времени пригласили примерно 15-20 человек. Такое впечатление, что резюме заранее никто не читал, а пригласили всех желающих, что бы прорекламировать свою компанию. Лектор собрал со всех резюме, провел презентацию компании. Примерно половина людей, поняв в чем дело, встали и ушли. Из тех кто остались, лектор бегло просмотрев резюме, оставил 4-5 человек ( я не в их числе). Т.е. вместе с дорогой ( час туда, час оттуда и примерно час там) я потратила 3 часа своего времени, а со мной даже не соизволили провести собеседование, на которое пригласили. Неужели нельзя было сразу прочитать резюме и пригласить эти 5 человек? Осталось крайне негативное впечатление о компании. Жалею, что заранее не почитала отзывы. Очень жаль зря потраченного времени.

Как выяснилось на "собеседование" к одному времени пригласили всех желающих, в зале было человек 15, кандидаты на вакансии генеральных, исполнительных, коммерческих и пр. директоров, что сразу напомнило методы подбора в компании сетевого маркетинга.
Все сразу стало понятно, некоторые вновь пришедшие увидев эту картину сразу уходили, я решил остаться для интереса - что же они такого раскажут, но, когда понял, что суть предложения мы услышим не скоро (после короткого рассказа каждого несчастного о себе, рассказа представительницы о компании и личного общения с руководителем в итоге), решил, что я достаточно времени потратил на это разводилово и ушел по-английски.
Примечательно, что на hh.ru в вакансиях компании описание должностей генерального и исполнительного директоров абсолютно идентичны. Так же там еще много интересных предложений по различным должностям с привлекательными зарплатами.
Интересно будет прочитать о продолжении истории от бедолаг, которые остались.
Впечатление осталось пренеприятное, спасибо компании ispeak в Ростове-на-Дону за бессмысленно потраченное время.

Крайне негативные впечатления после посещения данного работодателя.
1. в компании абсолютно забыли, что у нас назначено собеседование.
2. естественно, мое резюме никто заранее толком не читал и из-за этого было много глупых вопросов и как итог - мое попусту потраченное время
3. директор помешан на всяких тренингах и считает их единственным путем профессионального развития. понахватавших верхов из тех ж тренингов и бизнес-книжек - считает себя спецом во всех областях
4. абсолютно неуважительное отношение к соискателям (не думаю, что это было стресс-интервью). В то время, когда я одевала верхнюю одежду после окончания собеседования - он,без стеснения, начал общаться с секретарем по поводу средней з/п по моей должности, обсуждали рынок. Таким образом,у меня еще больше подкрепилось мнение о том, что в данной компании не уважают чужое время и сначала делают, а потом думают.

В общем, очень жалею, что потратила свое время.Никому не советую даже на собеседование туда ходить.
К тому же, как поняла,там оформление по ТК отсутствует и можно просто забесплатно работать