Внимание всем. В данной компании НЕ СОБЛЮДАЮТ КЗОТ!! Если вы заболеете и возьмете больничный, то Вы - нежелательный работник, кандидат на увольнение. Взятие больничного - только с разрешения твоего непосредственного руководителя. Неважно, какие у тебя качества, и как ты работаешь. Компания только берет у работника все - силы, знания, здоровье. Но ничем не компенсирует это. Неужели руководство Дикси не задумывается над бережным отношением к хорошим работникам. Как можно работника, отдающего все свое время и здоровье на развитие Компании, за то, что просто заболел и взял больничный , уволить? У такой Компании нет будущего.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
алексей27-11-2012:
Имхо бред кзота нет. Уже давно. Есть ТК РФ. Кзот никто не обязан соблюдать
Аноним19-12-2012:
совершенно верно, в дикси много нарушений ТК РФ, трудовая инспекция, ауу!!!!
ААА31-01-2013:
Полностью согласна. ТК РФ "Дикси" не соблюдает.Работаю там пока. В трудовую инспекцию бесполезно обращаться.У кого больше денег,тот и прав.