Ну что, до сих пор у кого-то остались вопросы по поводу политики Лозовой и результатов?
Закончилась распродажа и все рухнуло. Ничего нового, никакого сверх прорыва.
Но зато с ее приходом куча негативного персонала и сотрудники активно ищут работу (в том числе и директора), кварталов лишили, новую мотивацию с обещанным процентом от ТО так и не внедрили, планы снова космические (явно проблемы с планированием), продажи с окончанием распродажи ниже плинтуса, хамство на каждом шагу. То распродажу снимаем в течение часа, то срочно выдаем и высылаем фото отчет (тоже срочно).
Ну а распоряжение относительно коробок на складе, а точнее их отсутствия - вообще отдельная песня. На лицо не понимание рабочего процесса. Грядет разруха и хаос.
Зачем ломать, если не понимаешь как строить?
Дама Вика, ты просто супер!!!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним27-03-2015:
Рыба гниет с головы.прежде чем требовать выручки и показатели-нужно нормально товар распределять в магазины и правильно подсортировывать,а то приходит подсорт-1,2 единицы с прошлогодней колекции и куда его деть?в зал не подашь-нет такого товара вот и лежит себе дальше в коробе а зачастую в брак списывать приходиться,так как вид мягко скажем не товарный.Особенно очки и бижутерия-вообще караул.....
Ольга20-08-2015:
Очень жаль , что на отзывы по-поводу Лозовой не реагируют собственники фирмы- мы не лентяи и любим свою фирму и работу.....но ...видимо придётся уйти...