Прежде всего тот факт ,что ничего не меняется из года в год. Никто и ничего не может изменить в одиночку. Дело не в руководителях, а в самой системе. Ничего нельзя изменить без вложений. Собственники хотят перемен и улучшений, но ничего не дают менять. И Клыкова и Сидорова и Дударев и Обухова и даже Сучков - все они были выдающимися руководителями. Они знали КАК и умели и могли. Но это не помогло им избежать участи быть уволенными в один день. Без предупреждения. Утром ты пришел на работу, а вечером работы уже нет. Потому что это Села, так здесь принято...
Все можно было внедрить и изменить сто лет назад. Начать работать по новой мотивации, в нормальной программе, без двойных кодов, со сканерами и нормальной подсортировкой, без резких переоценок по 10 тысяч единиц за раз, с вовремя поступающими рекламными материалами к акциям и пр. Но для этого нужна система. Все должны работать как единое целое.
Компания считает, что заменив одного руководителя, вся система резко изменится. Это повторяется из раза в раз, каждые пол года.
Теперь пришла Лозовая - истеричка с очень поверхностным мышлением. Не понимающая вообще ничего. Пишет безграмотные письма с глупыми распоряжениями. Не пытается вникать в текущие проблемы, не знакомится с людьми, с проблемами магазинов. Всем объявила в первый день работы: вы все го.....но! Никто в компании, не умеет работать. Всех гнать. Только я знаю и понимаю! О Селе отзывается ужасно. Критикует бренд, товар, матерится как сапожник в торговом зале в присутствии покупателей. Переругалась со всем офисом уже. Деревенская ростовская хабалка (прошу прощения за мой французский)
Очень печально, что собственники допускают к руководству таких недалеких поверхностных людей.
Пришла из разорившейся фирмы, где ее политика руководителя не сработала. Сейчас увольняет пачками всех , кто хоть как-то ей мешает и может составить конкуренцию. Тянет своих, таких же безграмотных, которые только знакомится с проблемами магазинов будут пол года. В регионах убрали всех территориалов, поставили своего человека, который не отвечает на письма и телефонные звонки. Магазины плачут, продажи продолжают падать, продавцы негативят из-за низкой зп. Проблемы не решаются, а только усугубляются. Региональные держаться из последних сил, стараются молчать и не издавать лишних звуков.
Зато везде двигается оборудование и считается, что это панацея.
Посмотрим, что будет дальше, а главное кто...
печально все...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
ржу01-02-2015:
Мне вообще оч понравилось письмо Лозовой, где она всех поздравляет с прибылью.... С ПРИБЫЛЬЮ!!!!!!!! Она вообще отсекает разницу между выполнением плана и рентабельностью???? Такое ощущение, что нет. Сеть падает к прошлому году. Планы выставлены смешные. Все перевыполняют, а следовательно получат хорошие бонусы. Но продажи то упали. Все плохо!!!!! Как следствие потеря прибыли. Продажи хуже,чем в прошлом году. Наценка адская. Новую коллекцию закупать не на что!!!!! А она радуется, что магазины план на распродаже сделали.
Чудо, а не руководитель!!!!
Посмотрим на март и апрель.
Очень ждём БМ в магазины. Все скажем на диктофон: обо всех проблемах. Ибо Лозовая сильно преукрашивает ситуацию! На самом деле - это начало конца...
Ржу еще больше01-02-2015:
Она пишет про товарооборот, чего врешь то? Вот шоу устроили, видать кому то не удобно, что за жопу прихватили....ну и чего БМ увидит,???если в твой магазин приедит а там полный срач , лозовая тебе его навела что ли? Проблемные вы наши.
Подливаю масло в огонь01-02-2015:
А что не правда, что товар по низким ценам продаем, или что планы занижены? Так торговать дк и в Германии учиться не нужно. Может под стекло товар?! Точно все чистенько будет. Лозовая реагирует, вот все и сплетничают. Здесь так принято, основная информация из сплетен . Собака лает, ветер носит.
Уже не смешно01-02-2015:
Ну догавкаетесь планы взлетят веселье начнется . Идиоты
Сотрудник как сотрудник, как все01-02-2015:
Вот люди вы странные, только вас чуть пнули в сторону "поработать", и все сразу взвыли, пишите что вас волнует судьба компании, а сами ничего для улучшения ситуации делать не хотите, что за бред, это все наш русский характер , загадить все на начале, нет что бы глаза свои открыть и шире посмотреть, дальше своего носа и понять что нашей компании нужны это все. Мадам Лозовая может и не совсем подарок, характер крутоват, но при этом и от ее действий прок есть. У меня в магазине тоже мебель двигали, два раза, да трудно было, но ничего, зато теперь выручка на30%выросла. Да к новому начальству всегда трудно привыкнуть, но если не мыслить так узко и примитивно, то переход может быть менее болезненным. И зачем что то писать на диктофон, есть вопросы приди задай открыто , всем кому тебе их хочется задать если они по делу, ну а если просто хочется г-о-в....на вылить , то конечно диктофон лучшее средство,(простите за мой французский ), наговори и когда будет у нас тренинг завтра в сумку ей и подкинь, высбодись от груза).
Что касается цен, то я не согласна, в прошлом году насколько я помню, у нас скидка уже 70%, была, а сейчас 30, и люди хорошо берут и по таким ценам.
На мой взгляд кто хочет работать, тот работает и ищет хорошие стороны во всем, а не сидит и не пересывает всем кости. А кого работать заставляют , то тут уж все плохие. Лозовая резкая и требовательная, хочет быстрых перемен, я тоже сначала была в шоке и сейчас еще не оч отошла, но когда увидела что ее резкость оправдана ростом выручки в моем магазине, поняла что мне это выгодно как сотруднику, выше выручка, выше мои бонусы и круче моя жизнь, а характер начальства можно и потерпеть)), начальство на то и начальство , лишь бы магазин хорошо торговал и моя зп только увеличивалась.
Всем удачи!!
Татьяна01-02-2015:
А что у нас Лозовая разве уже и ценообразованием занимается?? Она ж вроде только СРС ведет..
Сонечка01-02-2015:
В прошлом году в это время магазины полупустые были, товара не было. Сейчас скидка 70 % и более на большую часть ассортимента.
Совсем не смешно01-02-2015:
Врать не мешки ворочать. Уверена что эту провокацию пишет кто то из РМ , кого очередь пришла , мы то счастливы денег хоть получим раз в три месяца, и про скидки не пиз...и. У нас -30 % третья часть товара, и -50% много. А в пролшлом году то да по 100 рублей все и чего то ни кто не визжал про наценку и про то что компания рушиться . Не портите нам жизнь неудачники