МОНЭКС ТРЕЙДИНГ

Вот здесь началось самое интересное.
В офисе любезная девушка менеджер по персоналу сказала, что второе собеседование будет проходить с DT в магазине и к ней лучше не опаздывать, первое соответственно я прошла отлично. Приехала в магазин, на кассе сообщила продавцу, что пришла на собеседование, кассир сбегав в подсобку, подтвердила что меня ждут и сейчас выйдут. Через 10 минут(негавистник опаздывающих) выплывает Она, территориальный менеджер, и весьма высокомерным голосом говорит, чтобы я погуляла 40 минут и только потом она проведёт собеседование. Работа была нужна, подумала что пока схожу попью кофе посмотрела на часы, отсчитав 40 минут резюмирую что в 17.40 я тогда снова вернусь в магазин, на что Терреториального менеджера переклинило и она выдала мне фразу: "А что какие- то проблемы?" Спокойно отвечаю, что у меня никаких проблем нет, я просто хочу прийти на собеседование вовремя. Ответом меня не удостоили. Стоило уйти сразу, но поскольку всегда иду до конца, то через обещанные 40 минут я вернулась и госпожа Менеджер Терреториальный соблаговолила меня отсобеседовать, так скажем. По сути эта женщина, полнейшая хамка, просто напросто сравняла с грязью моё предыдущее место работы (крупный fasion- ретейл), постоянно перебивая фразой "А у нас...", ну и в завершении собеседования прямым текстом выдала, что компания в которой я работала г**но и сотрудники там соответствующие. Собеседование не было стрессовым, обычно об этом сообщают по его окончании, я увидела только рыночную хабалку из далекой деревни, которая считает, что выбилась в люди. Опускаться до её уровня я не стала, но мнение о компании прочно сформировалось. Непонятно куда смотрит руководство или быдло это уровень магазина mothercare. В любом случае спасибо это неудовлетворенной женщине с климаксом, через неделю после "собеседования" нашла отличное место и каждый день работы в удовольствие.

Что могу сказать про Монекс!? Вагон и маленькая тележка нерватрепки за такую зп! Продавец как раб! И то что пишут здесь некоторые, мол "обиженный"продавец/кассир, Нет, это самая суть Монекса! Тайника не прошел-уволен, после исп.срока не нужен-уволен, не нрав.чем либо управл.либо ОПсу так же! Повышения до супервайзера можешь ждать уйму времени, а берут даже не из сотрудников, а с лева, и учишь их всему за спс! На собственном опыте могу сказать, говорили что "не видим в тебе админа".И что же?) Я уволилась и стала админом сразу же в другой компании! Вывод:Монекс невидит, не ценит!Так, что делайте выводы!)P.S.За время работы в Монексе так и не увидела ДМС(звонила, ответ разберемся и тишина).

На самом деле я такие вакансии не рассматриваю, т.к. документально имею уровень гораздо выше. Но в данном случае предложили место в "Европейском", близко к дому. К тому же кризис, работы нет.

Собеседование групповое. Нас было 9. Две сразу ушли, узнав про плавающий график. Далее провели дешевый рассказ о компании; потом начала выступать Юлия. Из ее слов я понял, что пришел в компанию не просто мечты, а мирового доминатора, в гиганта, в что-то божественное. К вопросам людей о насущном она относилась с неприязнью, мотивируя тем, что хотеть надо одного - стать частью команды и создать чудо. Потому что магазин Виктория Сикрет огромен, не имеет аналогов и все такое, а сама-то она уже целый зам. директора, потому что там целых 4 года. (Понятно, да, что магазины такие в принципе все?..)

Собеседование два этапа.
Первый разбивка по парам и последующая презентация партнера. Здесь может показаться, что вы должны выложиться по полной. На самом деле роль играет только то, как вас презентует партнер. Я расхвалил парня, его же и оставили потом. Будьте хитрее!
Второй этап задача. Вы врачи, у вас одно сердце. В списке 10 человек, надо выбрать одного за 10 минут. Три женщины наблюдают за нами. Может показаться, что выбор не имеет значения, а главное - обосновать и проявить свою позицию. На самом деле правильный ответ 7 - мужчина, разрабатывающий лекарство от рака. Потому что в последствии он спасет гораздо больше жизней. Именно девушку, которая дала этот ответ, и оставили. Кстати, я же обратил на это внимание всех.

Еще оставили парня за то, что пришел в рубашке и залепил, что учит иностранный язык. Но его направили тоже в другое место на бОльшие деньги.

Меня тоже, можно сказать, оставили. Но предложили место в другом магазине на 22 тысячи. Кстати, по системе "собеседование с управляющей". Так что это равносильно тому, что я не приезжал вовсе.

Так что из 9 осталась одна.

Негатива от собеседования я не испытал. Но и смысла в нем большого не оказалось. Тем более, что резюме никто и не видел; записывали по звонку всех желающих.

Во-первых, проработав в компании несколько месяцев, мне не оплатили мед.книжку и корпоративную карту дают через 6 месяцев. Коллектив сложный, потому что директриса - абсолютная стерва. Если ей не нравится сотрудник, как угодно выживет. Не смотрит как работает - просто не нравится человек и все. Продавцы ленивые, занимаются только покупателями. VM - практически кладовщик, должен заниматься подсортом, контролировать зал, размещать новые поставки, отпаривать и т.п. Помимо работы VM, еще работа кладовщика в приличном объеме. Объемы огромные. На складе даже стула нет -все время стоишь. Нет компьютера, хотя надо делать фотоотчеты. За компом сидит директор. Если есть перерыв, директор никогда не даст досидеть его до конца, бесконечные одергивания - чего сидишь - иди работать. Магазин план перевыполняет, но директор все время ноет, что все плохо работают. С ней никто не может сработаться, поэтому текучка. Продавцы, в основном, возрастные, держатся за работу, потому что всем нужно внуков одевать. Воруют многовато - большие недостачи. Но главная проблема, необъективное отношение к сотрудникам со стороны директора. Очень неприятная женщина.

Я работала в магазине next. За эти 2 года я поработала в 3-ёх магазинах. Я трудяга, поэтому работа на ногах по 12-13 часов в день меня не пугала, я , также, с радостью выходила на ночные инвентаризации, либо приезжала за 2 часа до открытия магазина, с огромным удовольствием помогала в оформлении витрин, на складе, своим коллегам продавцам. Да, в этой компании нужно пахать, а не работать!!! Оплата труда, конечно, оставляет желать лучшего.... Самое страшное, дорогие мои, это отношение начальства( управляющих, супервайзеров, ОПС-менеджеров....) Самое обидное, что тебя ценят, только до тех пор, пока ты им удобен, но если вдруг тебя всё-таки решили внезапно уволить, то там уж как ни старайся, ты и дышать будешь не вовремя... Если говорить о карьерном росте, то опять же, нужно понравится кому-то из начальства, но к сожалению, оценивают тебя не за твои способности, а за то, как ты умеешь подлизываться...
С коллективом мне всегда везло, и только наверное из-за этого и продержалась в этой компании аж 2 года))) Причина, по которой я ушла из этой компании, как я писала выше, стало то, что всячески меня пытались выжить.... Намёк их поняла, старайся не старайся, но всё не так... И так, случается со всеми сотрудниками, которые становятся не нужны... Вместо вас лучше найдут другого))))
Зла не держу не на кого)))) На самом деле работа больше подходит для студентов\студенток, которые зарабатывают на карманные расходы. Всё зависит, от коллектива, в который вы попадёте и от начальства.
Для меня это была хорошая школа. Лично я не жалею, что поработала в этой компании))

Во-первых обманули с премией, обещали 4500-5000 руб за выполнение плана, по факту начисляют только 2000 руб. Во-вторых что-то непонятное творится с правами сотрудников, мы якобы должны отчитываться с какой суммой мы пришли на работу, с какой уходим, на что потратили в течении дня. Пришла новая управляющая и мы не можем даже нормально съесть свой обед, итак перерывы не очень то большие 2 по 15 минут и 1 30 мин. В общем если народ в зале, то забудь о нормальном обеде. И последнее что хочу сказать - пришлось взять больничный из-за ребенка, температура зашкаливает за 39 и оставить с бабушкой не могу, так тут же позвонила управляющая с претензией либо выходи на работу, либо думай об увольнении. О карьере речи не идет, что стало понятно уже после 2- месяцев работы в кампании. В общем девочки, мой вам совет - ищите другие варианты...

Отвратительное руководство магазина, все "стучат" друг на друга, зарплата за такой объем работы очень маленькая и требования такие, словно вы работаете в "Газпроме" и получаете зарплату топ-менеджера.Текучка в магазине огромная, но всем на все наплевать. Я думая ,что это выгодно самой компании.Особенно сильное впечатление производят ежемесячные собрания сотрудников и идиотские подарки "самому лучшему сотруднику месяца". У нас в качестве подарков использовались списанные тестеры MAC. Полное неуважение к собственным стилистам. Самое мерзкое место работы,что у меня было! Перспективы работы отсутствуют, если только Вы не будете "лизать" начальству задницу!

работала и напишу про конкретный магазин в мега химках магазин next , так вот остерегайтесь тех стерв и сучек что там работают , управляющая просто жирная корова котораяя сидит целыми днями в офисе и жрет и требует высоких показателей , а если не выполняете то услышите про себя пару ласковых от нее , в общем она просто быдло , что касается ее супервайзеров так это отдельная история а конкретно про гордееву екатерину которая занималась и занимается махинациями до сих пор , в общем можете приехать в этот магазин и все сами поймете ,
компания только называется типа белой ,
но вот что там наблюдается вы пашете по 13 и 14 часов стоя на ногах , нужно бегать за каждым покупателем , и вас будут %удалено% за каждого покупателя что вышел без чека или с одной единицей , за завал тайного покупателя вас сразу увольняют , скидочную карту вы получите аш через 6 месяцев если отработаете , а ДМС только через год , платят копейки , зп маленькая и с задержками....
так что если готовы терпеть унижения оскорбления и готовы к тому что вас могут в один прекрасный день уволить добро пожаловать в монэкс трейдинг ....