Проработав 1 месяц в этой кампании на должности "Менеджер по продажам" мой совет, не теряйте времени на них. Начну с того, что для нового сотрудника не проводится никакого обучения и со всеми продуктами, их нюансами, программами и прочим Вам придется ознакамливаться самостоятельно так как "Руководитель" устал и занят, либо самый рейтинговый ответ " это не обязательно знать". При приеме на работу оговаривается испытательный срок в 3 месяца и при этом, от Вас ждут что с первого месяца вы будете выполнять план на 100% т.е на 1млн. руб.!(но вы об этом узнаете только в последний день своей работы, когда с Вами попрощаются и скажут, что Вы не прошли испытательный срок). Отмечу, что продавать Вы начнете не с первого дня, я к примеру села на продажи с 15-го и выполнила план на 600 000 руб. не смотря на это со мной попрощались даже не лично а через скайп!))), аргументировав свое решение следующим образом: " Ты интересная девушка, но нам не подходишь". Так что делайте выводы и не портьте свою трудовую книжку)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Мария24-08-2015:
Странно читать такой отзыв. Я, как сотрудник, который работает достаточно долго не припомню такого случая, чтобы сотрудник отработал месяц и его уволили таким образом. Во-первых, у нас все держатся за свои места,текучки нет, во-вторых, если бы вы сделали в первый месяц 600 тыс, вас бы никто не отпустил)да и планы у нас совсем другие) Может быть вы что-то перепутали?
Соискатель21-09-2015:
А может Мария - казачок засланный?)
Елена27-10-2016:
Согласен полностью, "руководители" явно не на своем месте, к сожалению. Так и живем.